目前的科內成員：
主治醫師共17位
住院醫師共10名(R4*2、R3*3、R2*2、R1*3）
四位專科護理師
住院醫師course：
R1 : 病房，NICU(下半年度)，Lab(含外訓)
R2 : 病房，NICU，急診會診，病房會診，Lab(含外訓)
R3 : 病房，Lab，NICU，急診會診，病房會診[會開始輪到台北院區上班]
R4 : 急診會診，病房會診，Lab，NICU
本科病房為專科病房，急性病床數約50床，另外有神經加護病房6床。病房及NICU都在淡水院區，所以主要上班地點在淡水，R3開始會輪到去台北院區上班。
1. 工作內容：
(1)病房：
住院醫師照顧床數原則為15床以下，但實際照顧床數都約莫落在10床以下。病房有專科護
理師幫忙procedure (e.g. NG, ABG, EKG, Foley...)，讓大家能更專心思考病患的臨床處置決策。此外，R1在剛到職的前半年也有一系列的主治醫師的臨床課程讓你快速上手臨
床常遇到的疾病及診斷處置。Case種類繁多，包含中風，癲癇，GBS，CIDP，MG，MS，
NMOSD，Autoimmune encephalitis，Myopathy...
(2)NICU：
熟悉急性嚴重中風的處置及照護(tPA及EVT)，status epilepticus，周邊神經疾病併發急重症...等等的病人照護，有臨床問題時也不用怕，加護病房裡有強大的專責主治醫師做後盾。
(3)病房會診/急診會診：
在剛開始看會診時，senior R會先手把手帶你看，若遇到較複雜困難的狀況，也隨時找得到senior R或主治醫師詢問
(4)Lab：包含EEG，NCS/EMG，顱超，MMSE，主治醫師及臨床技術員都很有熱誠教學，也很
多機會自己進行實作
2. 工時：
工作時數均在勞基法規範內，確實落實周休二日以及pm off制度。
3. 值班：
R1固定值一線班(病房班)，R2以上會開始值二線班(NICU加急會診) ; 病房小夜班也有專科護理師，二線有Senior R 或主治醫師，需要救援時能迅速獲得協助，不用害怕孤立無
援。值班數會隨著職級依序遞減(Max班數-R1:8班/月、R2:7班/月、R3:6班/月、R4:5班/月)，班數因為外訓的醫師的協助，通常會小於Max班數。
4. 平日學習：
每週有固定晨會，有總醫師帶領及主治醫師指導，讓大家能快速建立對各個症狀的
approach及基本功。此外每週有期刊讀書會，隨時更新大家的臨床知識。固定的Case
demo安排，讓大家在口試前有足夠的實戰經驗。
5. 休假＆薪水＆獎金
(1)年度特休固定14天，年資滿兩年後還有旅遊假及補助可以申請。
(2)稅前每個月約90K-100K，另外還有三節及聖誕節獎金，生日禮金，年終獎金及福利獎金
報名方式：https://www.mmh.org.tw/news_view.php?id=7043
另外可電郵至總醫師信箱
[email protected]詢問
或電話聯絡R3林躍欽，電話0900-840-243。
歡迎對神經科有興趣的學弟妹，快來報名加入我們！！！！
1F：推 Redundancy: 推推 11/21 05:55
2F：→ jemdogdog: 稅前每個月約10K??? 11/21 07:45
不好意思，稅前每個月約90K-100K，已修改內文～
※ 編輯: vinsonlin (111.240.138.56 臺灣), 11/21/2021 08:42:23
3F：推 nystagmus: 推！ 11/21 22:46