目前的科内成员：
主治医师共17位
住院医师共10名(R4*2、R3*3、R2*2、R1*3）
四位专科护理师
住院医师course：
R1 : 病房，NICU(下半年度)，Lab(含外训)
R2 : 病房，NICU，急诊会诊，病房会诊，Lab(含外训)
R3 : 病房，Lab，NICU，急诊会诊，病房会诊[会开始轮到台北院区上班]
R4 : 急诊会诊，病房会诊，Lab，NICU
本科病房为专科病房，急性病床数约50床，另外有神经加护病房6床。病房及NICU都在淡水院区，所以主要上班地点在淡水，R3开始会轮到去台北院区上班。
1. 工作内容：
(1)病房：
住院医师照顾床数原则为15床以下，但实际照顾床数都约莫落在10床以下。病房有专科护
理师帮忙procedure (e.g. NG, ABG, EKG, Foley...)，让大家能更专心思考病患的临床处置决策。此外，R1在刚到职的前半年也有一系列的主治医师的临床课程让你快速上手临
床常遇到的疾病及诊断处置。Case种类繁多，包含中风，癫痫，GBS，CIDP，MG，MS，
NMOSD，Autoimmune encephalitis，Myopathy...
(2)NICU：
熟悉急性严重中风的处置及照护(tPA及EVT)，status epilepticus，周边神经疾病并发急重症...等等的病人照护，有临床问题时也不用怕，加护病房里有强大的专责主治医师做後盾。
(3)病房会诊/急诊会诊：
在刚开始看会诊时，senior R会先手把手带你看，若遇到较复杂困难的状况，也随时找得到senior R或主治医师询问
(4)Lab：包含EEG，NCS/EMG，颅超，MMSE，主治医师及临床技术员都很有热诚教学，也很
多机会自己进行实作
2. 工时：
工作时数均在劳基法规范内，确实落实周休二日以及pm off制度。
3. 值班：
R1固定值一线班(病房班)，R2以上会开始值二线班(NICU加急会诊) ; 病房小夜班也有专科护理师，二线有Senior R 或主治医师，需要救援时能迅速获得协助，不用害怕孤立无
援。值班数会随着职级依序递减(Max班数-R1:8班/月、R2:7班/月、R3:6班/月、R4:5班/月)，班数因为外训的医师的协助，通常会小於Max班数。
4. 平日学习：
每周有固定晨会，有总医师带领及主治医师指导，让大家能快速建立对各个症状的
approach及基本功。此外每周有期刊读书会，随时更新大家的临床知识。固定的Case
demo安排，让大家在口试前有足够的实战经验。
5. 休假＆薪水＆奖金
(1)年度特休固定14天，年资满两年後还有旅游假及补助可以申请。
(2)税前每个月约90K-100K，另外还有三节及圣诞节奖金，生日礼金，年终奖金及福利奖金
报名方式：https://www.mmh.org.tw/news_view.php?id=7043
另外可电邮至总医师信箱
[email protected]询问
或电话联络R3林跃钦，电话0900-840-243。
欢迎对神经科有兴趣的学弟妹，快来报名加入我们！！！！
1F：推 Redundancy: 推推 11/21 05:55
2F：→ jemdogdog: 税前每个月约10K??? 11/21 07:45
不好意思，税前每个月约90K-100K，已修改内文～
※ 编辑: vinsonlin (111.240.138.56 台湾), 11/21/2021 08:42:23
3F：推 nystagmus: 推！ 11/21 22:46