更新日期:2011/03/06 06:30 蘋果日報 「台灣近40年來 缺工最明顯一次」 【綜合報導】國內連續12個月出現事浮於人，勞委會最新統計，平均每名求職者可分配1.31個職缺，有就業服務中心去年底迄今「每天都辦徵才」。昨台中和高雄都有徵才活動，有傳統產業廠商一口氣把作業員月薪調高7千元；科技業獎金福利也加碼，依然找嘸人，中彰投就業服務中心主任黃孟儒嘆：「這是台灣近40年來缺工最明顯的一次！」 勞委會最新統計，1月全台新登記求職者有7萬2783人，職缺有9萬5546個。黃孟儒分析，主要是定單回流，廠商搶單導致求才量大增。雲嘉南就業服務中心主任施貞仰說，南科、科工區科技大廠去年第3季就在搶人，去年12月起「每天都辦徵才」。 求職者少2千人 中山大學昨舉辦高高屏就業博覽會，鴻海等90家廠商釋出4千職缺，去年就博會曾流量管制，今年全天僅8500餘人進場，比去年少了2千人，投遞履歷人數也比去年少2千人。「yes123求職網」副總經理邱文仁苦笑說：「邀求職學生填履歷，竟有人回『不急啦！慢慢來』！」 為了搶人，各廠商噱頭盡出，白蘭氏雞精代理商益補公司祭出填履歷送雞精；穎威科技、陽明海運、聯華電子等公司還秀出保障年薪14個月。阿瘦皮鞋更打出儲訓半年保障底薪2萬7到3萬3千元，並預告「年底尾牙可能送出101萬現金。」 薪4萬只招一半 在台中豐原舉辦的傳統產業徵才活動，廠商薪資更大幅加碼。中彰投區就業服務中心就業服務外展人員蕭美足說，傳統產業像韋翰實業技術員，原月薪2萬2千元上下，加碼至2萬5到2萬8千元；依聯工業技術員原本月薪2萬元上下，公司調成2萬4到2萬5千元。徵才廠商玖合昇機電人資部王玉珍無奈說，需電氣、機械維修員10名，有經驗的薪水3萬元起，「快1年找不到人」。 服務業也求才若渴，鼎泰豐今年兩度招募員工，外場服務員月薪3萬6千元至4萬2千元不等，是業界最高，卻挑不到適合人選。知名溫泉飯店日勝生加賀屋人資部表示，上個月招募清潔員、房務員等17名，月薪4萬元起，「面試出席率低，只招了一半。」 「重點是發展性」 求職者對廠商大動作似不領情，昨在豐原徵才現場的民眾林茂嵩說：「傳統產業薪水雖不錯，我想待科技業，沒有填寫資料，直接走人。」到中山大學逛博覽會的大四學生李惠君說：「重點是薪資還有未來發展性！台灣平均工資實在太低，南部才兩萬出頭，新鮮人真的活不下去。」 有人當場就錄取 但也有些求職者拜缺工潮之賜找到工作，30歲的陳金生有機械工作背景，昨在台中面試當場錄取，他說：「過去幾年同樣覓職被拒絕兩次，今年一登記馬上錄取，且薪水有增加。」民眾葉明章說：「去年畢業投履歷都沒人理，今年過完年就接到3家公司通知。」 《蘋果》昨進行語音民調，2成6民眾認為失業問題有改善，但仍有5成2覺得工作仍不好找。 -- 我的blog:http://www.wretch.cc/blog/wallsons --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.198.51