※ [本文轉錄自 sometimes 信箱] 作者: sometimes (渡) 看板: sttmountain 標題: Re: 我的政見 時間: Mon Jun 1 17:50:35 1998 ※ 引述《Beings (破冰前進)》之銘言： : 我想..法規會應該就只是討論一般社務事項.. : 至少由成員的可能組成來看.. : 更改社務章程事項是比較容易且...合宜的.. : 當然..也可以"建議性"的提出有關山野章程的修改 : 如你所說的..決定權的的確確是在嚮導會議！ : 因為那是嚮會的權力與職責 (怎樣？！ 不爽嗎？ 趕快升嚮導吧！) : 所以法規會的成員組成與其共識與否是有很大的關係的 : (說難聽點...就這麼些人在玩！) : 那在山野的部份.跟嚮導會議有何不同？！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 嗯...我是覺得現在社上的法規都由嚮導會議來擬定不大好... 畢竟, 工作組是實際撐持社務運作勞心勞力的人.. 對社務的見解看法也應該被尊重... 而就算在山野上, 也有必要引入一些一般社員, 隊員, 幹部層級的意見... 而且, 我們的嚮導會議實在太多工了... 平常開會就一堆事開不完了... 以致於, 社上近年的法規一直都沒有良好的,全面性的體檢與修改... 比如, 是不是應該搜集一下其它優良學校, 社團的組織章程來參考呢?? 是不是應該有幾個大頭固定聚會針對法規部分討論缺失呢??? 法規模糊的部分可能平常只要大家有共識就可以擺平了... 但是一項較具前瞻性的法規就非得有專人詳細的研究討論不可... 而如同校園的硬體建築可以深遠的影嚮學生的作習成長心態, 和學校的永續發展... 社團的法規也會對社團的長遠發展和社員的成長造成深遠的影響.. 大如國家, 也是有分行政和立法的部門.. 分工與互制互補嘛... : 這就別想太多了..因為..在我們的假設裡.. : 法規會是 研擬法案 和 凝聚共識 而已！！ : 不過以社上目前的狀況..溝通良好 一片人和的景象 : 我相信法規會的建議與嚮會決議之間應該不會出現多大的差距 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 可是我覺得嚮會並沒有在此多下心思... 以致許多法案都是看短期不看長期, 事到臨頭才擠一個法條進去.. 並沒有整體的規劃... 而且許多時候, 我們乎略了純社員(非隊員)的權益和教育和付出.. : 意思就是說.. 人和啦！！ 人治佔大比例 : 嚮會會不會通過？ 不用經過實際表決就應該會知道了.. : 所以..法規會的成員..實在是..唉~~ 不知道該怎麼說..？！ : 至少我是這麼想的 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 至於人員方面, 最好不要超過8個人(兩桌:))... 可由會長, 副會長 召集... 最好能兼顧各個層面的人... 比如 群長, 山防, 工作組代表, 幹部代表, 隊員代表, 純社員代表..等等... (寫到這才發現山社的組成真是層層疊疊亂複雜的...) 本來還想說收集一些學校的法規來擬個草案來給山社討論的.. 不過現在實在沒時間, 只能亂亂的寫出一些想法來... 過一陣子看能不能寫完整些... 當然,問題是有,許多哩們上面都已提出... 但主要是: 1. 有無需要法規委員會專責山社法規的擬定與 Update. 2. 如果有, 那成員包括那些人?如何選出? 我們可以先就這兩方面討論... 至於更細節的事, 倒可以交給以後的委員會去想辦法... 甚至, 根本成立不了也就不用談那麼多以後的問題了.. 嗯..繼續討論吧... 好不容易有人炒熱起來了... 別讓它冷掉了... -- 我達達的馬蹄....★ -- ⊕ Origin: 柴門霍夫 IPA.DormC.nccu.edu.tw ⊕ From: 140.115.9.194 -- Origin: 柴門霍夫 IPA.DormC.nccu.edu.tw (140.119.145.100)