我絕對同意投資報酬率是出國唸書必須要好好思考的問題，同時在計算的時候 應該儘可能客觀而不是用感覺，但是我認為原 po 的分析非常的偏頗，只會加深 大家的戰意而對現實沒幫助。 1. "國際學生分佈" 重不重要? 迷思: 國際學生多就代表系上濫收、美國人都不想唸. => 錯, 重點可能在美國人唸不起, 因為大約同等級的學校他唸本州的會省很多. 證據是私校不論等級美國人比例都較少。 國際學生比例當然重要，但你要看搭配就業比例看。如果一個系它收了 90% 的 國際學生，但是畢業後六個月就業率是 100%，跟另一個系它收了 10% 的 國際學生，但是畢業後六個月那 10% 的國際學生都沒找到工作，這兩者當然是 前者比較好。 再者，如果學校的就輔中心根本不知道外國人找工作有多困難，身為弱勢的 族群只會更痛苦而已。有一些學校連國際學生處都搞不清楚 H1B 和 OPT 的 關係，這樣你找工作時就會更挫折。 2. "學習" 和 "就業" 迷思: 重視就業的就是學店，重視學術的比較好 => 不管賣的是就業率還是知識，學校都是在賣一個商品給學生。 真正的學店是把學生收進來、然後給學生他們想要的東西。 同時在這個過程中，儘可能保證學生出貨的品質，讓學生的買主 也對於這家出品的有一定的口碑。 所以問題在於，學生要什麼？誰又是畢業學生的買主？ => 如果學生的目標是就業，那就是找到工作，並讓雇主對畢業生水準有信心 => 如果學生的目標是研究，那就是打好基礎，並讓未來的指導教授對學生有信心 這中間完全不需要考慮學生的入學是不是容易，而是學生出來之後變成什麼； 有些學校的學生幾乎都不往學術發展，但學校卻不針對就業設計學程，這樣 就不是個好的科系。反之，如果這領域走下去唯有高等研究卻強調就業就沒意義了。 3. 所以碩士在美國就業難不難? 實際上是，很辛苦。不是唸好學校，更辛苦；學校完全沒資源，苦上加苦。 統計數字是完全沒有意義的，因為找工作是非常個人的事，一方面是努力，一方面 是機運，但沒有從踏上美國就開始準備，機運就會離你越來越遠。 如果你是要來唸碩士，而且目標是要找工作，我的建議是: - 踏上美國之後，就開始寫美式的履歷表，並給學校的求職顧問修改。 - 第一個學期就開始勤跑校內的各種就業博覽會和企業徵才活動，練習如何在 30 秒內讓 HR 留下好印象。 - 從第一個學期就開始找暑假實習，多交朋友以得到更多就業資訊。 - 在不會死的狀況下把自己的 GPA 儘可能弄高，參與名字看起來酷的專案、 以豐富自己的履歷表。 - 一定要努力找到美國大公司的暑假實習，累積在美國的履歷經驗 - 成績很重要，但沒有找工作重要。成績很重要是因為你要找好工作。 台灣那種好好唸書，找工作等畢業後再想的思維完全不適用。 與其戰某校好壞，不如去打聽某校某系找工作的狀況如何； 很多時候如果你的同儕都兢兢業業的在找，自己遇到挫折也比較不會放棄。 就業上的問題也有人可以請教跟討論。Ptt 上面也有 oversea_job 板可以 討論。 結論是，你當然應該要想想唸碩士留在美國工作的機會有多大，但統計數字 跟個人的關係有限，個人努力再加上學校的名聲好、資源知道怎麼用的話， 該是你的就是你的。人總是要踏出自己的 safe zone 去追求可追求的目標， take reasonable risk，否則又何苦呢？但如果你不知道自己在幹麻、 要唸不怎麼樣的學校、希望拿了一個碩士就海闊天空，我想還是省點錢吧。 --

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