※ 引述《genieangela (充實是也)》之銘言： : 我教一個五年級小朋友7-9點（一、四），時薪250，伴讀。 : 從開學教到現在，孩子媽媽昨天突然關心我的課表， : 說以後改4-6點上課，說這樣我晚上可以做別的事情， : 我當下爽快的答應了， : 但是媽媽隔五秒後說： : 「不然乾脆你三點半去接她下課，從三點半開始算，反正你也是要從學校來我們家。」 : 我當下不知道要接什麼，只考慮到「恩，對呀，順便。」就答應了。 : 但是現在想想，這好像不是我該做的事務， : 要是有一天沒接到小孩（跑去玩？）或是路上出差錯，我不死定了？！ 這牽扯到過失責任問題 有償委任 跟無償委任的差別 -->如果計費是從上課開始算，非從接學生下課開始算，屬無償委任。 如果計費是從接學生下課開始算，是屬有償委任。 詳見民法第535條 受任人處理委任事務，應依委任人之指示，並與處理自己事務為同一之注意。 其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。 民法上有三種過失概念， 1. 『抽象輕過失』 2. 『具體輕過失』 3. 『重大過失』 責任最大的是1.（就是你被要求要像專家一樣的注意，沒做到發生事故，是要負責） 其次是2.（就是你只要跟正常人一樣的注意，就不用負責。但是如果是連2.都沒做到 如3.的情況也要負責） 最輕是3.（就是你真的很蠢沒注意，才要負責） 1. 所謂『善良管理人』之注意義務，其過失概念屬於『抽象輕過失』，（果然抽象XD） 照法律系老師舉的例子，就像是『良家父』一樣的注意（自己的小孩），也就是說 好爸爸會盡心呵護他的小鬼。更具體的說法就是，善良管理人之注意義務即指社會上 一般勤勉、誠實而且有相當經驗之人，所應具備的注意。在你的例子來講，就是你要 像個盡職的保母護送你的學生下學的意思（請想想以前那種安親班車子失火時，優秀 地克盡職守並殉職的安親班老師吧XD）（就像專業保母一樣的注意） 2. 而法律對於『與處理自己事務為同一之注意』的過失概念是指『具體輕過失』， 如果你處理此事務跟你處理自己事務一樣的注意，那就僅限於『重大過失』要負責。 所謂『重大過失』，乃指一般人處理事務時皆會如此小心，採取某防範，而你未如此行 而處理的事務發生意外時，你就要負責。（就像照顧自己小孩一樣的注意） 3. 而所謂『重大過失』，就是欠缺普通人應有之注意，亦即稍加注意，即可避免結果之 發生，而竟然怠於注意（很該死XD）。重大過失之責任，不能預先約定排除。（也就 是說，你不能跟你的學生家長說，啊他怎樣我不負責喔） : 我不知道該怎麼辦， : 是該提高價錢？還是說自己不敢承擔責任？還是怎麼著？ : 唉，我只是伴讀，不是保母。 : 我不知道該怎麼辦，我不想去接小孩，請各位指教。 你看了以上就你實際案例所牽涉到的法律條文之後，不知道你作何感想 怕真的出事，毀了一輩子的話，就找個理由推辭吧XD --

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