Ques.你曾被開除過嗎？ Ans.最佳的答案就沒有，只可惜人生通常不會盡如人意，若有這樣的經驗，還是誠實為上 ，不然對方查證之後還是會知道你沒有說實話，不過當然，實話還是有技巧性的回答方式 。 【為什麼被開除】 你應該要了解當初被開除的原因為何，甚至應該向之前的上司問明是什麼原因使他開除你 ，因為假如你有被開除的經驗，這將使你被信任的程度降低，故求職公司很可能會對你的 資料更謹慎的查核。若是一般性或週期性等方式被裁員者，那可以直接了當的告訴面試官 ，如果是此類之外的原因，回答則需特別謹慎。 【包裝回答】 回答這樣的問題時，千萬要沉住氣保有理智，心平氣和的再自我介紹一次，並說明你正在 尋找新的方向，並且從那次不好的經驗中得到很大的成長與收穫。這種事若能低調最好， 盡可能不要凸顯；但若被問到依然得誠實，不過你的回答最好是經由包裝過，以較為圓滑 的方式來呈現，如果能證明不是自己的問題更好：像是找到前公司的人員流動統計資料， 面試時請準備一份在身上以防萬一，這不但能使面試官對你曾被開除這件事的反感降低， 更可以顯現出你有分析且應變的才能。最後，不論如何面試時請保持誠實，因為確實曾發 生過求職成功者在其後被發現說話不實，而導致被取消錄取資格的情況。 -- TERIYAKI求職技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 --

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