Ques.你曾被开除过吗？ Ans.最佳的答案就没有，只可惜人生通常不会尽如人意，若有这样的经验，还是诚实为上 ，不然对方查证之後还是会知道你没有说实话，不过当然，实话还是有技巧性的回答方式 。 【为什麽被开除】 你应该要了解当初被开除的原因为何，甚至应该向之前的上司问明是什麽原因使他开除你 ，因为假如你有被开除的经验，这将使你被信任的程度降低，故求职公司很可能会对你的 资料更谨慎的查核。若是一般性或周期性等方式被裁员者，那可以直接了当的告诉面试官 ，如果是此类之外的原因，回答则需特别谨慎。 【包装回答】 回答这样的问题时，千万要沉住气保有理智，心平气和的再自我介绍一次，并说明你正在 寻找新的方向，并且从那次不好的经验中得到很大的成长与收获。这种事若能低调最好， 尽可能不要凸显；但若被问到依然得诚实，不过你的回答最好是经由包装过，以较为圆滑 的方式来呈现，如果能证明不是自己的问题更好：像是找到前公司的人员流动统计资料， 面试时请准备一份在身上以防万一，这不但能使面试官对你曾被开除这件事的反感降低， 更可以显现出你有分析且应变的才能。最後，不论如何面试时请保持诚实，因为确实曾发 生过求职成功者在其後被发现说话不实，而导致被取消录取资格的情况。 -- TERIYAKI求职技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 --

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