Ques.請跟我說一則故事 Ans.必須小心回答的方向，盡可能朝向面試官想聽的面向來回答，從之前問的問題或該職 缺的走向來做判斷，基本上這種問題就是探究你的分析功力，看你分析事情是否謹慎且周 詳。 【上下交相賊】 面試其實就是一種互相揣測的行為，你揣測面試官想要的答案，藉此獲得工作；而面試官 揣測你說的話有幾分可信，藉此判斷你是否值得錄用。因此，面試中的任何回答都盡可能 與工作相關，當你說故事的時候，除非英雄出少年，小時候就有驚人的成就，例如獲獎無 數等等，否則請不要說孩提時代的瑣事，當然，更不要說你個人的羅曼史，即使那有多麼 驚天地泣鬼神。 【一隻茶壺一隻杯】 憑空要你說一個故事，當然你要思考面試官想聽的是什麼樣的故事，一般來說，可以回答 關於個人生活的故事，或是職涯生活發生的危機小故事，那要如何和工作扯上關係呢？每 隻茶壺都有與它搭配的茶杯，請照你應徵職缺的類型分別說明，前者可以說明的是你個人 特質，像是喜歡人群、善於團體合作、喜愛閱讀或研究事物、細心謹慎、有親和力等；後 者可以說明你是何種類型的員工，像是善於服從、有危機處理能力、可以扭轉劣勢為優勢 等。無論如何，謹記你說的故事是要為自己加分，請千萬別挖坑給自己跳喔！ -- TERIYAKI求職技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 --

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