Ques.请跟我说一则故事 Ans.必须小心回答的方向，尽可能朝向面试官想听的面向来回答，从之前问的问题或该职 缺的走向来做判断，基本上这种问题就是探究你的分析功力，看你分析事情是否谨慎且周 详。 【上下交相贼】 面试其实就是一种互相揣测的行为，你揣测面试官想要的答案，藉此获得工作；而面试官 揣测你说的话有几分可信，藉此判断你是否值得录用。因此，面试中的任何回答都尽可能 与工作相关，当你说故事的时候，除非英雄出少年，小时候就有惊人的成就，例如获奖无 数等等，否则请不要说孩提时代的琐事，当然，更不要说你个人的罗曼史，即使那有多麽 惊天地泣鬼神。 【一只茶壶一只杯】 凭空要你说一个故事，当然你要思考面试官想听的是什麽样的故事，一般来说，可以回答 关於个人生活的故事，或是职涯生活发生的危机小故事，那要如何和工作扯上关系呢？每 只茶壶都有与它搭配的茶杯，请照你应徵职缺的类型分别说明，前者可以说明的是你个人 特质，像是喜欢人群、善於团体合作、喜爱阅读或研究事物、细心谨慎、有亲和力等；後 者可以说明你是何种类型的员工，像是善於服从、有危机处理能力、可以扭转劣势为优势 等。无论如何，谨记你说的故事是要为自己加分，请千万别挖坑给自己跳喔！ -- TERIYAKI求职技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 --

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