經由前一篇建議(可從20多篇同id去看)不知道大家工作找的如何呢? 先分享一下自己的狀況…因為由於年底了職缺並不多，小的目前剛 找到一真的是「錢少事少離家近」的工作，雖然不是本業 但看在不能一直待業下去決定先去做(當然會想辦法回到本業) 這份工作是在fb看到的，當時一看到就先打手機約好時間談 當然對方一定會想為什麼不繼續本業?但好在面談後，對方也願意給機會 就先去了…因為人力銀行太多假職缺(就是沒有缺但要付費給人力銀行) 也可能真有缺但一下下就找到人，在對方不認識你的情況下，即使拿著 過去的工作經驗，一份(好的)職缺只要有競爭者，公司就一定會對所有求職 者有所比較所以以找工作的時間來說，很可能浪費的是求職者的時間 (就是花了時間和交通結果無下文或沒錄取變相拉長求職者的找工作時間) 然後變成好不容易有了面試機會，問題又會回到… 「為什麼待業那麼久?是不是能力問題? 沒有經濟壓力嗎?家裡是做什麼的?」 引發各式各樣問題而再次降薪和錄取率甚至出現比你更好的求職者後 就用現在公司決定遇缺不補各式理由而沒錄取 所以除了數字銀行外，現在任何工作都必須「騎驢找馬」 一定要騎在驢上，就算不是本業也沒關係，一來多少有收入，自己心理比較不慌 二來可以降低進錯公司的機會(因為你也有足夠的時間和空間去選擇) 待業…只要超過三個月且年紀在30以上，困難度會比30歲以下的增加超過50%以上 能力足不足，有時是看成績(績效表現)但是過去表現不=現在狀況 在沒有成績要求的職務下(例如:行政、內勤、工程師)則看的是穩定度和待業期 出了社會，慎選老闆和環境很重要! 一定要先找個驢…不一定找到驢就有馬但是很奇怪的是，一旦找到驢 馬就有機會會出現，希望大家找工作順利~ --

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