前几天，在朋友家中看了最新一集的ARIA﹙日文版﹚第11集，说实在的， 当时在心中浮出了一些想法。回想起来，以前总会看到网路上的朋友们说ARI A是被刻意营造的理想国，自己对於这样的说法抱持着一点怀疑，不过看到11 集最後的55回内容时，就完全认同网友们的敏锐感觉，可能是自己还对於所 谓的「严谨设定」有美丽的梦想吧。 为什麽第55回会觉得ARIA真的是过度完美的理想国呢？其实这就会回归 到现实层面的讨论了。喔…对了，里面关於称号与人名翻译的部分，是个人 我流的翻译，跟中文版差异的部分还请见谅。 忘记是哪一集当中，灯理们对於升格成无手套的讨论，是提及领航员这个 行业是火星的门面，所以对於能够代表火星、独当一面的无手套都会施以严格 的测试及筛选，而过程是严格的笔试及专业技能。 笔试就不用说了，内容可能包括威尼斯的介绍、领航员的行业……种种对 於能够在接待客人时有够言之有物、寻找话题还有相关法规定等内容进行测试。 而专业技能就更不用提了，原文的画册中还对主角们的能力作了掌舵、接待、 船歌三项专业技能的评定。能够经过重重考验得到资格的领航员们，相信应该 能够领有类似今日证照的书面证明。 而看到第55回的剧情中，雅典娜对爱理须进行一般从双手套升级到单手套 的测验之後，就给予能够独当一面的无手套资格甚至给予算是一个世代顶尖的 称号「黄昏的公主﹙橘子公主﹚」。恩……称号的部分是小弟个人独断的推 测，因为原作中只有大精灵、艾莉西亚、晃及雅典娜，其他还有早期姬屋的「 歌之女神」、奇想馆的「开朗小妖精」以及Empress的「舞蹈家」区区数人， 大公司的姬屋及橘色行星社内并没有看到或是听闻有其他从业人员或得称号。 所以DoLLS才会推测称号是一个世代中同社内TOP的代表。这个部分如果有误， 欢迎朋友指教，这也表示小弟看书没看到精。 老实说，当看到55回的结尾之後，心中就浮现出几个想法： 升格考试的正式度以及公正度。为什麽这样说呢？之前提到书中，也写过 的，领航员是火星的门面，所以对於这麽不论在意义上或是实质上都代表火星 的行业，对於从业人员的考核竟是这麽随便？ 说到第55回，就自己的见解是破坏了整个火星领航员业界条规的最坏表现 。说的这麽严重，就不得不提到48回中，灯理前去参加全部由单手套组成的渡 船营运，里面橘色行星的艾特菈与杏就有提到，升格成无手套的试验中担任试 验官的前辈是关键性的要点。艾特菈与杏的前辈就是因为很严格的人，所以杏 才多次落榜。 在这边，就不得不提一个题外话。老实说小弟一直觉得有涉猎ACG的朋友 口中很可爱的天然属性，其实是很可怕的一种人。光看大家骂的要死的种钢中 的拉克丝，初登场的表现就是天然、不知世事的大小姐，没想到过了半年，脱 下面具，转变成文韬武略的谋略家，从天然变成腹黑，这样的转变实在是让人 很难适应。 回说ARIA，大家会想到的天然是谁呢？以搞笑的表现来说小弟觉得雅典 娜大概就是ARIA中的天然属性了。但是55回中的表现，给我的感觉不输给拉 克丝的那种从天然变成腹黑的转变。 为什麽会说雅典娜城府很深，这就要从前面对於称号的推论来说明。前 文中推论称号是一个世代中一个公司内TOP的代表，而回顾一下，历史最悠久 的姬屋有着与ARIA共享的最长、最高龄从业员传说的大精灵，以及前有「歌 之女神」後有现任的「深红蔷薇」晃以及预定的「蔷薇女王」蓝华。 而ARIA则除了大精灵的部分之外还有现任当家．「纯白妖精」艾莉西亚 的最年少传说。这两个纪录都是前无古人的惊人纪录，後人大概最多就是能 够追平而已。毕竟还在学校学习还要兼顾领航员业务的天才没有几个，而横 跨超过30年的从业时间，感觉就像打了30年的NBA，能够撑下来的也实属可 贵了。 而成立时间最短却快速发展成最大公司的橘色行星，除了现任王牌的雅 典娜所拥有的「天籁之声」之外，并没有足以流传下去的事蹟，如果到时候 雅典娜退休之後，如果没有名声事蹟足以撑起橘色行星的王牌时，会否就这 样没落下去？ 刚好雅典娜的直属後辈﹙？﹚爱理须是个可造之材，年龄又与当年的艾 莉西亚相当﹙中学毕业应该也是15岁左右﹚，这时如果让爱理须越级升格的 话，就造成了「追平最年少纪录，破格直升无手套的稀世天才」这样的传说 与纪录。对橘色行星在领航员业界也能够重重记上一笔，实在是一兼二顾、 摸蛤兼洗裤的美事，於是就造就了爱理须的破格升任。 为什麽会推论雅典娜腹黑？看她在测验出发前打电话给协会的成员到场 ，在那个场合，除了真心为爱理须高兴的灯理及蓝华之外，我彷佛看到星爷 电影「少林足球」的名场面：球证、旁证加上主办、协办、所有单位全都是 我的人，怎麽能不给她升？灯理的单手套试验，就没看到艾莉西亚打电话， 晃应该也不会，一手安排这些事的雅典娜才会给我腹黑的感觉。 当然也可以说是橘色行星的老板决定要这样做，雅典娜只是奉命行事 而已，但是全部一手包办也显示了雅典娜某种程度的城府，并不是书中那 样看起来只是会热心照顾後辈的天然前辈。这个部分也是个人独断的感觉 ，没有什麽证据，各位请多包含。 而爱理须的破格升任，个人觉得会对领航员界有什麽影响？我觉得最 大的冲击就是整个升级考核制度的公正性受人质疑吧。 一般而言，要升任能够独当一面的领航员，必须经历双手套→单手套 试验→单手套→无手套试验→无手套的测验过程。而爱理须所进行的是所 有想要担任领航员的见习生所必须经过的单手套试验，结果就破格升格成 无手套。 一般人对於这样的消息会有什麽反应？个人认为大概光橘色行星跟姬 屋这两间火星最大的领航员公司就摆不平了吧。为什麽？一个双手套的通 过单手套考试就能够担任无手套，那其他一样通过单手套考试的人为什麽 不可以升任？ 尤其是前面提到48回中同样是橘色行星的艾特菈和杏，由於施测的前 辈很严格导致无法升格，那就形成一个严重的制度问题，那就是个人意识 过重的致命缺点。 前面提到刚开始有关於无手套的测验是包含笔试跟专业测验，这跟现 实中公司行号招揽人才所用的方式并无不同。但是原本应该是由协会统一 举办，具有公信力的的升格测试，现在的设定却变成各社独自施测，各自 拥有升格的权利，而升格考的考官是各自的直属前辈。 相信大家都有听过一句话「人一生中无法选择的三种人：父母、师长 及上司」，也应该都遇过那种怎麽做都看你不爽的老师或老板。遇到这样 的情况该怎麽办？像杏遇到那样的前辈，说不定这辈子都升不上无手套。 而升不上无手套的从业人员该怎麽办？大家会不会眼红？人是很自私 的生物，今天我在这边已经没有未来，那该怎麽办？反正现在是自行考试 、自行升格，那是否代表原本无法升格的人员可以自立门户？当个体户， 反正可以自行考试、自行升格，全部都自己来有什麽不可以？我是社长我 说了算。 不然，以The NATURAL版PERFECT GUIDE BOOK中所记载，关於爱理须专 业技能方面的评等是：操舵4星、接客2星、船歌2星。老实说，除了操舵之 外，另外两项部分的得点不能说是很高。而操舵技巧只是领航员中的基本 技能、高於一般人水准的要求是一定要的，这跟F1赛车手车如果只会一般 车辆的驾驶，对於过弯争取赛道控制权还有节奏的掌握一窍不通的话，是 无法成为独当一面的赛车手的道理是一样的。 而且爱理须本身在剧中就常会有因为钻牛角尖而一副臭脸，今天刚好 施测的是爱理须好感度够高的雅典娜，如果来的是一个爱理须很讨厌的前 辈说要跟她一起去野餐，小弟恶意推测爱理须那天能不能通过单手套测试 搞不好都是个问题。 在无法公正筛选从业人员的状况下所选出的无手套在质能够有所保持 ？人数会不会浮滥？个人是抱持着怀疑的看法的。而无法公正考试，也有 可能任意浮报的领航员，真的是能够代表火星的门面吗？ 在第57回的开头，连姬屋的从业人员都对於爱理须的升格感到佩服 与惊讶，老实说自己对於其中的对话，哪些是真心祝福与敬佩感到怀疑 。在第44回中连当代三大妖精的晃都会遭人闲话，那这样的破格升任难 道不会有任何闲言闲语？例如： 「真不愧是﹙通过单手套考验的﹚天才少女」、「前所未闻﹙的超 简单考验﹚」、「无法置信﹙的超简单考试﹚」、「骗人！超利害﹙的 协会关系﹚」、「一样是单手套考验，凭什麽她可以升无手套」……之 类。 换个方面想，到时候光同社内的闲言闲语大概就会让爱理须崩溃吧 。但是原作中却没有，爱理须周遭的朋友与同事，大家都是给予敬佩的 眼光，所以在这边小弟才能完全认同网友们说ARIA是天野老师刻意营造 、过度甜美的理想国。 但是这也不能否认ARIA依然是自己很喜爱的一部作品，俗话说的好 「人无完人」，漫画也是一样。虽然是刻意营造的甜美梦想，但是ARIA 依然能够带给读者爱与和平的好漫画。 -- 我的D式会社 欢迎大家有空过来看看 D式会社相簿﹙模型、机战情报﹚：http://album.blog.yam.com/dtype D式会社网志﹙小说创作﹚：http://blog.yam.com/dtype --

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