这是章程的修正，堪称历年修章程最具「效率」者。 在各年级原声带社员共同参与讨论的过程中， 居然能够以如此效率通过三十多条的修正案， 对向来效率不彰的原声带社员大会来说，是个「了不起」的成就， 更是最大的隐忧...... 这次修正主轴有三， 第一，将过往的宪政惯例明文化， 第二，组织架构的健全化， 第三，则是社团方向的再确认。 尤其以第三主轴队员声带未来十年的发展最为重要。 章程第一条维系过去的创社精神，将创社宗旨第一项「传统文化」的偏狭概念， 修正为「文化」，为原声带未来的「变动文化观」建立重要据点。 章程第三条维持自一九九四年来的章程规定，维持原声带社以原住民学生为主体 的基本结构，维护了原声带的原住民族主体性，另一方面对「原住民籍」身分作 出放宽，让原声带更具包容性与同理心。 在干部结构部分，正式确立学术部负责全部「例行聚会」企划并执行的地位，一 方面确认原声带社的学术社团风格，另一方面更确认原声带社未来以学术方法参 与原住民族社会改造的地位。 另外，将形式性的联谊活动全面向「实质功能发挥」的方向推动，未来不能再依 赖一个星期两三个小时的形式性活动促进联谊，相反的应在例行性聚会时间外， 加强原声带社员间之情感联系。 最後，将公关部职责扩大为与其他原住民族社会团体交流并在外收集情报的部门， 不再局限於学生团体间的互动，更再次确立原声带社维持过去「社会改造参与者」 的历史定位与功能，尤其是在一年级新生参与下，能做出这样的结果，实属可喜可 贺.....（如果参与的学弟妹不了解这个章程的修正意图，便是前述的隐忧啦...） ※ 引述《askayan (多爱自己一点，OK?)》之铭言： : 我把社团历届章程用成网页 : 大家上去看看吧 : 如果有错误再跟我说 : http://home.kimo.com.tw/askayan2003/cons_main.htm --

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