作者newfish (要坚强喔~)
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标题061120期原动力电子报 推动「青少年生涯探索研习会」之感想
时间Fri Nov 24 02:32:10 2006
「青少年生涯探索研习会」顾名思义是以青少年为主,
协助原住民青少年自我了解就业意愿及方向,
并从旁协助青少年进入职场或参与职业训练。
这活动对与部落的年轻人或中壮年其实都有帮助,
虽然中彰投区服务中心希望以12-20岁的青少年参与,
但在与翼汉的讨论及课程的规划之下,认为还是以高中生及中辍生为主,
其次再以国中生,也希望藉由生涯探索活动的课程,
透过体验学习方式来了解自己的就业意愿及方向,
并在课程中学习沟通与解决问题,提升挫折容忍度,在未来就业时,
若遭遇困境中如何懂得寻求帮助以及自我突破、挑战自我。
在招生过程中,我最依赖的专案经理人─翼汉,在规划活动中离职,
让我顿时感到害怕、挫折、无奈…,接下来真不知课程的内容该如何规划才能生动?
真的是伤脑筋,还好翼汉虽然离职但还是跟工作同仁一样的支持及帮忙,
一一的克服了招收及规划课程的困境,让这次的招生及活动规划顺利的完成。
第一天的早上学员比预计的时间早到,坐着小巴士从水里到埔里一路
接学员往我们第一天的目的地-美旗食品事业有限公司烹饪教室,
很高兴美旗公司的周董及黄秘书的帮忙,让我们在这宽敞、设备良好的地方办活动。
学员们从不同的地方来且都互不相识,所以在一开始嘉惠带领相见欢的活动中,
让学员在歌唱、欢笑互相认识、互相熟悉,学员间的距离及隔阂就渐渐减少,
更高兴的是中彰投区就业服务中心送了每位学员一本书-为幸福出征,
书中讲到在旁徨中不断体认学习及坚持,终会领悟人生最大的快乐与幸福,
很适合青少年看。(上课中学员已忍不住在看了)
为了要让青少年在进入职场之前能清楚的知道自己的路该怎麽走,
所以在课程规画中着重在性向与生涯的规划、履历撰写说明与实作,
并请美旗食品事业有限公司的周董事长讲解职场的需求及展望。
在撰写履历表时,看到学员认真的学习并与老师做互动,
虽然有的学员还是国中生,但也很认真的练习撰写履历,
或许写的不是很好,可是对学员来说也是一种练习。
下午美旗食品事业有限公司的黄秘书实地带我们参观了他们辅导与合作的
东利蛋糕专卖店,认识糕饼生产制作的程序,及各环节的工作内容,
不过这是临时更改的行程,所以我们去参观时,他们的蛋糕、面包已制作完成,
不过店长还是跟学员大概讲解制作过程、门市陈列的方式及蛋糕按节日的变化等等,
让学员看得目瞪口呆、口水猛吞,
忍不住买了多种面包、蛋糕,说要带回去给家人吃,
所以当我们参观完时大家的脸上、手上都带着满足、愉快及丰盛的战利品,
踏上回家的路程以迎接明天的课程。
第二天,我们的活动移到风景优美的竹山迦南美地,
因前一天已实地练习撰写履历,所以有一堂课是面试技巧与实作,
让学员了解面试的礼仪、态度及如何行销自己应对的技巧,
并对面试角色的演练加与讨论与回馈,学员觉得受益良多,认
为不管以後在职场上或学校的推甄都会有所帮助的。
到了学员最喜爱的震撼体验教育活动时,
引导员让大家找自己最好的朋友来分组,手牵手你是A我是B,
谁知就各被分为A组及B组,大家一听差点昏倒,就听到厚~~~~怎麽这样,
原来就是要将自己与好朋友分开,从新认识朋友,才不会搞小团体,哈~~哈~~~。
活动中学员共同设定目标,彼此接纳合作完成任务,
再相互分享而获得启发性的学习经历,
虽两组的学员在体验中一次又一次的失败,都快没信心了,
但为了要达成目标,学员无不卯足精神互相合作来完成任务,
当挑战成功时的一刹那,学员脸上看到的是大家的团结、合作、
信任及一起面对困难的过程,那心情是无法言语的,得来的成果是甘甜的。
就如同刚进入职场须从零开始学习、彼此沟通协调合作,
面对问题学习寻求资源方法解决,并让学员反思自己的兴趣与工作,
团队的合作分工,并延伸工作或生活上团队责任分工的重要性,
凝聚团队向心力与默契,并设定对未来职涯中的挑战目标并自我突破,
建立个人成就感,自信心,让原本害怕、无自信、个人主义重,
透过此体验让学员知道人际沟通、团队互助合作、面对解决问题、自我挑战,
自我突破的重要性。
经过了这两天的活动,虽不敢说学员吸收到了多少,
但是看到他们从第一天的生涩、害羞、不敢主动表达,
到第二天的活泼,快乐,及多少了解自己的性向、
知道在人生的道路上如何规划未来职涯的期待与目标就值得给他们拍拍手及鼓励了,
加油!
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有正妹吗~ 心中有正妹 到处是正妹
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