※ 引述《pouvoir (朋友/敌人)》之铭言： : 最近在处理一项人权研究的调查，其中有谈到保障原住民工作的问题， : 结果在回收的问卷里得到如下的回覆: : 雇主不愿意雇用原住民是因为原住民多数不正常， : 领了工资以後就会落跑，没钱了才回来..... : or : 不要一味责怪雇主，原住民集体不告而别， : 不用心在生产力上，怎能降低水准求体谅呢? : 一开始我对这些言论很不以为然， : 但後来却有不少朋友跟这些言论有相同的看法， : 他们说在一些原住民聚集较多的地区，这是很普遍的现象， : 有的人说这是原住民的"工作模式"、"民族性"或"天性"....等等 : 板上应该也有不少原住民的大大 : 因为我自己对这个问题很陌生 : 想知道各位的看法? 第一次在这发言 若有得罪之处还请见谅 我是一位汉人 曾经与三个原住民交往过 有一些自己的观察与经验给大家参考看看 先大略说一下这三位原住民个性好了 三个原住民一个是布农 两个是太鲁阁族 布农族的是一位大学高材生 并学以致用 投身在社会福利当中 工作也很认真努力 我们在他大学时期交往 他的家境并不好 但总是一直很努力 而因为主流社会与他自己的身份 我却认为他努力过头了 但造就他这样压力的源头是什麽呢? 第二个太鲁阁族是个超任性的人 不爽的话什麽都可以抛下不要 所以工作一直换一直换 有些做个三天 有些做个三个月 虽然如此 我还是得说 他工作很认真 但变动太大 久了也没人敢用他 第三个太鲁阁族是个固执(或说牛脾气)的人 但他对於他所认为的事也一样很认真 他的工作能力很好 也很认真 但他个性表面上看起来乐观开朗 却实在消极背动 所以他生了一场大病以後 找工作一直都不是那麽的顺 原因是因为他总是期待别人能看见他 能有伯乐出现 但自己从不主动出击... 三个人三种个性 相同的是 他们都有原住民的热情与直接 (以及美好的歌喉) 但是除了第一位在工作上获到认同, 其他两位呢? 之所以会讲到他们三位 (还真怀念跟他们在一起的时光*笑*) 我必需要说, 原住民大多数都是很努力的, 问题是沟通的方法与思考上的问题... 与他们相处时 我最常碰到的问题就是沟通不良, 有时他们讲出来的话很直接, 且有时跟本就是"原住民语"直译成中文, 在某些状况听到都会非常火冒三丈, 但若不去用他们的角度去理解他们, 这样又怎麽能相处下去呢? 同样相处的问题, 先撇开这三位不论, 昨天正好跟一个朋友聊起原住民的事, 他的话正好跟我今天看到原PO大大写的一模一样, 所以他非常讨厌跟原住民一起工作, 我一直很想说: 不是这样的! 真的! 但我也必需承认, 因为与他们交往的关系, 看见部落许多的场景很多就是这样的状态... 尤其我感觉在部落当中的贫富差距真的拉的很大, 不若一般汉人社区较为平均... 而在部落大白天的就会有很多人聚在一起喝酒 打牌 甚至是马路英雄 这些其实在汉人的社会也有 也很常见 但为什麽大家独指原住民? 我想在人口比例上能见一般 我一直在思考倒底是什麽原因造成像如此的差异, 因为我见到的原住民 不论贫富 比起汉人而言对於生活的态度 都比较乐天知命(但却又是一种消极) 而汉人反而是汲汲营营於生活中, 且 "不赚多点钱 我就会死" 这样... 这种步调与思想上的差异是造成冲突的最前端... 在功利主义主导的现下社会 加上以汉人为主导的台湾 是无法见着如同这样的生活形态的... (也因为汉人这种个性 所以汉人可以像小强一样的在全世界大量繁殖*笑*) 我一直很相信原住民有一种很原始的能量, 是汉人很缺乏的... (对不起 用"原始"没有贬意, 你可以把他看成"天赋") 那种能量来自於与自然与祖灵当中的牵系, 就如同汉人祭祀祖先一样, 这是所谓的一种传承... 但当因为种族冲击 当自己不能在是主导 当自己无法追求原本祖先的脚步, 你被迫因为历史造下的伤痛而必需去接受另一套文化时, 对於这样的冲击, 这种所谓的能量会慢慢消失, 失去了能量, 也同失去对生活的目标... 然而因贫富差异 教育水平差异都很大的原住民同胞身上, 高成就的很高成就 成为现今社会基层工作阶级的人也很多... 这就很容意造成别人对你"另眼相看"... 在没有人愿意给他们鼓励, 消极的补助与给予工作, 是无益於成长的... 加上文化思想上仍有的极大不同... 我想这是所有原住民族与所谓主流社会要去交流沟通的部份... 以上是我的一些经验与看法 毕竟也只是看到一小角 若有说到什麽让大家不悦的 也请大家多见谅 -- 题外话 三段感情虽然造成三段伤痛 但我还是非常喜欢原住民 对我而言这世界若少了原住民 就像会失去更多欢乐... 希望大家都要加油喔 :) --

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