※ 引述《didadi (不说出口的感动)》之铭言： : ※ 引述《ginshop (男人的背影)》之铭言： : : 其实单看这一次的状况，其实严格说应该是同一次 : : 我想要避免这个状况，在连署之前先到这边打个招呼 : : 会节省大家很多时间 : 是啊，可是这次很明显的shanvic手动得比脑运转得快 : 原本的连署理由也随便打打了事，才会造成这样的局面 : 这些难道不是该完全归咎於他自己草率行事吗 : 我的问题就是，为什麽这样的後果要让JS来承担 : 为什麽要因此拉长眼看已经未达罢免门槛的时间 : 就因为目前还没想好解决方案，就要让JS权益受损吗 : shanvic罢免理由乱打是他该负的责任 : 怎麽会变成给shanvic再一次机会来进行同样的罢免 : 大家真的好宽宏大量，我们女生斤斤计较但求指教一二 =>>基本上shanvic这次针对Chuyu版版主所提之连署视为一次连署， 所以他之前理由写的不被我接受的我将其删除。 保留最後一次也就是小组立场可以接受的理由之连署。 由於不能期待所有使用者都有连署前先来讨论理由的雅量 跟一次就提出合乎小组规范的理由的智慧，这方面的必要之恶是必须忍受的。 =>>日後的规范重点在於，同一标的之罢免案需不需要设下ID或者时间的限制？ 例如一个ID对同一标的提出过一次成立（或不成立）的罢免案是否以一次为限？ 同一标的的罢免案提出一次後下一次需隔多久方可再提出。 这个规范是需要讨论的。至於使用者程度的问题，不是讨论可以解决的。 所以我懒得浪费时间。 --

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