板主任用程序的方式有自行发动连署，以及现任板主指定等两种方式， 但这两种不同的方式却造成了组规里一个很吊诡的现象， 希望群组长和各位国研组的板主讨论一下， 并研究一下如何补救这个漏洞。 以下分两部分说明， 第一部份，就道德责任方面加以说明， 当然诉诸道德责任问题是比较高的要求，且难以列为组规， 这一部份是说明，如果有心人士想要钻此漏洞以制造纠纷，是很有可能的。 第二部份，就板主两种任用程序上的差别待遇加以说明， 这两种任用程序是如何造成了不合逻辑、且不合情理的怪异情况。 最後则是我个人的建议，提出几项想法来抛砖引玉，希望大家能提出更好的意见。 第一部份： 或许有人觉得，为了表示自己负责， 卸任前想要帮忙寻找板主来接任，以免看板变成无人看管地带， 这是很好的想法， 但有时候纯粹为了找人接任而找，甚至在找不到人要接的状况下而降低标准， 反而会给板上带来更多麻烦。 简单讲，举个例子好了： 我今天不想当China板板主了， 找半天没人要接， 如果某些素行不良的使用者报名说要接， 我要不要给他接？ 这是责任问题， 我在没有确认该报名者的能力之前， 我为了顺利落跑，就这样草率交给他，有没有问题？ 如果发生问题，谁负责？ 再假设个更离谱但却很有可能发生的状况来说好了， 我如果想找人来接China板板主，搞了一个礼拜没人要接， 我又急着要落跑， 就随便找一个200次/200篇的家伙来接， 又或者我抓狂了要搞China板一下，故意把U党的人拿来提名， 然後我就马上落跑了， 请注意喔，根据组规，各位板主是不能经过试阅投票反对的喔， 那个新板主怎麽恶搞、怎麽删，根本不关我的事，也不关各位的事喔， 而且，重点是我早就落跑了，大家根本拿我没皮条，反正伤脑筋的又不是我。 表面上好像我很尽责，很用力在找板主，但其实一点也不尽责， 如果要这样搞， 还不如自己辞一辞，让板主名单空在那边，让真正有心服务的人自己去发动连署。 第二部分： 好，如果责任问题不是组务板该处理的， 那板主的任用程序总该跟组务板有关系了吧？ 就在前几天(2005/3/25)，同一天内，政治群组的群组长公告了两件事， 第一是：IP板两位板主正式上任。 第二是：苏贞昌板powerseven板主试阅投票。 荒谬的是， IP板两位板主的任用，是前板主提名申请， 苏贞昌板的板主是powerseven自己发起连署并申请的。 请各位注意到一个情况： IP板两位板主都是新任的， 苏贞昌板的powerseven板主也是新任的， 而IP板的新任板主不用经过试阅投票， 苏贞昌板的新任板主却需要经过试阅投票， 只因为一个是前板主提名、一个是自行发动连署。 但吊诡的是， IP板的前板主提名之後即行卸任，其提出的新板主在完全未经使用者确认的情况下， 竟然完全不需要经过试阅投票的过程，即享有完整的板主职权。 而苏贞昌板的板主自行发动连署，经过使用者投票确认之後， 竟然还需要经过各板板主试阅投票的过程，来确认其板主职权， 对於自行发动连署的新板主，情何以堪？ 这种任用程序的差别待遇，各位不觉得荒谬吗？ 一个板主有提名权，是方便现任板主找人来帮忙处理板务， 若提名的人选上任之後表现得不适任， 那自然可以追究提名这个名单的板主之责任，或是提名的板主要自负其责， 甚至最後弄得自己焦头烂额那也是自讨苦吃。 而要卸任的板主，提名之後马上落跑， 倘若接任的板主不适任，而且又利用组规的漏洞，逃过试阅投票这一关， 请问是要追究谁？ 这不是今日IP板的单一问题， 这是国研院群组长久以来一直潜在的问题， 而且完全没有人去追究这个诡异的组规漏洞。 这也不单单是政治群组的问题， 而是整个国研院的问题， 我今天会对IP板的案例如此穷追猛打， 也是针对这个漏洞。 这不是IP板那两个新板主强渡关山就没事了， 往後我还是会继续追打这个问题，直到解决为止。 最後： 关於填补漏洞的办法， 我个人也有一些提议， 例如： 提名新板主的现任板主，在两个月内不得申请卸任； 或 板主在提名新板主之後即行卸任， 其提名的新任板主，仍须经过试阅投票，以确认板主职权； 或 申请卸任或正在被连署罢免之现任板主，不得提名申请新板主； 当然这些提议只是一种思考方向，不一定要这麽限制， 但仍盼望国研院群组以及组内的各位板主审慎考虑。 -- 另外，对於试阅投票，在不合理的问题未解决之前，我会一律投同意票。 -- 虽然你可能会说你是用「脑袋」在思考的... 但是在思考之前，你的「身体」就已经做出结论了。 「脑袋」只不过是事後承认这结论而已。但是...说不定... 真的有少数人能以觉醒的意识来认知这个世界与自己...并且做出真正的选择。 我的招式对那种人是没有用的...而我这一生也一直在期待这日子的来临。 ～by 卡耶拉鲁‧桑格维斯 《铳梦Ⅱ Last Order》Vol.6 p.80 --

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