ok 你的看法基本上是站在一个立论上：(设为A) 「系统上挂在板主位置的就是"板主"，小组长自己自称、定义他叫做"小组长幕僚"， 是无效的，仍不能改变挂在那个位置即为"板主"的事实」 然後小组长的论点是：(设为B) 「挂在那个位置只是挂板主系统设计如此，我将其定义为"小组长幕僚"而非板主， 他们的身份视同小组长分身，就等於小组长把自己挂在板主位置一样功能而已」 基本上一切争点都是从这里出发，所以若这个基础假设没有站方给答案， 目前可以说是「公说公有理、婆说婆有理」 ※ 引述《hateOnas (讨厌)》之铭言： : ※ 引述《ganbaday (低调)》之铭言： : : 看起来也不是不可行～ : 1. 什麽叫可行性 ? : 有事情直接找小组长申诉... 沟通不成将直接到群组组务申诉 : 判决的是板主(行政人员) 找小组长申诉 不服还可以申诉到群组 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这里应该是视同小组长直接判决，直接找小组长"沟通" : 这跟站规申诉条例的规定是不是有抵触? : 而且可以看一下群组板的发言限制吗...两年 200篇 这真的有可行性? A.如果站方也定义系统挂在左上角的即为板主，这一切就不必讨论了，反正都是多余的～ 小组长提出的这个制度将崩毁，幕僚仅能私下检举等功能，而不能真实掌权 B.若站方定义「板主」是名义上有才算，而不是系统上挂左上角就算， 那小组长提出的这个制度就能用，挂左上角可以是视同小组长的分身来运作 而你提的问题，实际情况将解释为： 「无板主、小组长代管 => 小组长执行版务 => 版众不服 => 沟通无效 => 因为小组长直接下去管理，所以由群组长接受申诉」 至於群组板发言限制，这的确要问群组长如何解？ （我刚刚查了一下：卡漫、视听也有限制；体育、生活、战略则无限制发言， 其他算是团体板我就没一一查，这类检举申诉大概是透过信件吧？ 真的不行就用版务站长板吧） : 2.这篇的主题是 小组长违反群组组务规范 任用没有公权资格的人当板主 : 如同我前面说的 规范就是应该遵从且执行 : 今天群组组务如果想要打自己的脸 不想遵照定下的规范 : 那也可以 这并不是第一次发生 ptt是人治不是法治 讲清楚就好了 : 以後大家都可以比照办理不用遵照规范 同上第一点，若按照A的定义，一切就崩盘不必说，若按照B的定义则产生可行的空间 所以是否有违反程序，端看站方对於「系统挂在左上角是不是就是板主」的定义 : 3.既然要谈行政人员，那来说该小组的板主目前的流程是这样的 : 板主 --> 十天没上站被检举(被小组长发现不知道会不会比照办理) --> : 板主停职改聘任行政人员继续当板主 --> : 行政人员当板主可不受上站天数限制(一个多月没上站没差 板上没发生动乱就好)--> : 一整个就是 和谐 这样板主怠职规范真的乾脆取消 有一个差别是，这个情况下是可以去连署板主的 : 4.能罢免小组长的只有板主 不是任何人都可以任意罢免 如果那些不符板主资格的"小组长幕僚"真的出包，还怕没人扛吗？ 之前某小组长手滑就被默默拔掉了，这种挑战现有体制的制度如果出错，还逃得了吗？ : 5.除了我 我相信真的没有人会这样玩 大家不就是自扫门前雪而已 所以一切问题其实只有一个问题： 「系统挂在左上角是不是就是板主」、「小组长可否自行定义某种职位挂在左上角」 只要这个问题有站方说法，後面问题就迎刃而解。 ※ 编辑: ganbaday 来自: 140.123.237.147 (11/23 17:33)