基信板板主於7.7日请辞获准後，至今超过二个月，仍未能选出板主，究其原因， 第一次连署失败，归因於小组长的疏失，请参看此篇： 文章代码(AID): #1ENYbODX (HumService) [ptt.cc] Re: [问题] 请问christiani "以今日为标准，查询43人中，符合连署机200篇文章门槛的，仅23位! 依国研院标准，赞成减反对要大於40，试问，是要怎麽产生下任板主! 组务要以板友名单作为连署机投票标准时，当初可算过，现有的登记人数根本 无法产生下任板主?" 第二次连署尚未展开，归因於小组长及代理板主的失职，请参看此篇： 文章代码(AID): #1EQojE7Z (HumService) [ptt.cc] Re: [问题] 请问christiani "第二次连署尚未展开，要算那位的失职? 从8.26日公告以来，已过了15天，新一轮 投票名单仍未公告。 1、代理板主失职 文章代码(AID): #1ELucaA1 (HumService) [ptt.cc] [公告] 基督信仰版版友名单 依这个公告，代理板主要负起责任，若他迟迟无法整理出名单，显示能力不足以同 时管理二个板面，小组长该考虑找新的代理板主或由小组长接任? 2、小组长失职 文章代码(AID): #1EPPR1UD (HumService) [ptt.cc] [试作] HumService 发言纪? 依这个文章，小组长也介入投票名单的整理，但过了半个月仍不见名单公布。" 在人文宗教板，本人与小组长多次就选举方式有过争辩，最终采取那个方式，因投票 人名单至今尚未出炉，第二次的连署尚未展开，就断定采那方式才好，是过头了点。 但与小组长的讨论中，赫然发现人文宗教小组长企图结党扩权，掌控小组下板主的任 命权，请群组长介入详查，防患於未然。小组长方法有二： 一、小组长重新诠释组务兼任板主拥有板主推荐权的案例，将属意人员接任板主一职。 二、利用未报备群组许可的黑法规(此黑法规未曾在人文宗教组讨论过)，赋予小组长 权力，得以在板主难产时，指定属意人员代理板主，而且没有期限。 分述如下： 一、重新诠释组务兼任板主拥有板主推荐权的案例，将属意人员接任板主一职。 这个案例发生在2007.7月，当时基信板有过几次板主连署失败，面临废板危机，最 後一次的板主连署由mocear 和sitos参与。 文章代码(AID): #16TzPQq3 (AboutNew) [ptt.cc] [连署板主] Christianity 文章代码(AID): #16VqfD28 (AboutNew) [ptt.cc] [连署板主] Christianity 二人中，以sitos有38票赞成、2票反对 领先mocear，可惜未过连署机门槛。基信 板板主难产，并非没人参选，而是连署机门槛太高，导致小众的基信板难产。有监 於此，M前群组长遂以组务兼任板主拥有板主推荐权力，推荐sitos接任板主。 详见： 文章代码(AID): #16ak9rww (HumService) [ptt.cc] Re: [问题] 请问关於基督信 M前群组长："我以暂时代理板主的权利和义务，提名 sitos 担任板主群一员。" 文章代码(AID): #16ayAhHH (HumService) [ptt.cc] [公告] 解除唯读与辞去板主 M前群组长："新板主 sitos 已上任并将看板方向与板规订出， Majestic 阶段性任务以达成，故辞去板主一职" M前群组长的做法开了先例，虽然板众有不满声音，毕竟M前群长推荐的板主，是参 选人且距当选门槛很近，所以还可以接受。此案例至今仍未被修正，显见还有效力。 而现任小组长sitos也因此有基信板板主资历，得以申请担任人文宗教组组长至今。 但与小组长sitos讨论中，发现小组长将此案例灰色地带，即推荐板主人选是否为 板主参选人且为参选人中最高票，小组长重新诠释为： 文章代码(AID): #1EOana9m (HumService) [ptt.cc] Re: [问题] 请问christiani "小组长可以兼任板主。板主可以举办投票，板主也可以推荐其它人作为板主。 但投票和推荐板主之间没有必然关联，推荐板主并不具有民意基础。" 若小组长对此案例的诠释不被推翻，未来所辖板板主难产时，小组长亦可比照办理， 长此以往，就都是小组长的亲信了。 建议群组长针对M前群组长留下的灰色地带，给予设限。当板主难产时，组务推荐板 主时除非无人参选，推荐板主必须是得票最高的参选人或是所有的参选人。 二、利用未报备群组许可的黑法规(此黑法规未曾在人文宗教组讨论过)，赋予小组长 权力，得以在板主难产时，指定属意人员代理板主，而且没有期限。 依据aboutboards置底文： 文章代码(AID): #1Cw-Wiw2 (AboutBoards) [ptt.cc] [公告] 请小组长注意 " 2. 所辖看板之板规更动请板主将更动板规发表於小组组务板，采报备许可制； 小组组务板板规有更动请至此板发表报备，采报备许可制。" 文章代码(AID): #1Du8o4is (HumService) [ptt.cc] [公告] 人文宗教小组代理板 文章代码(AID): #1E8_tT0D (HumService) [ptt.cc] [公告] 人文宗教小组板主连 经本人查询aboutboads相关讨论，小组长公布的"人文宗教小组代理板主任命办法" 及"人文宗教小组板主连署规则"，并未送群组报备许可，也就是说，这两条是黑 法规无误，而依法规任命的基信板代理板主亦属无效任命，请群组长做处置。 人文宗教小组代理板主任命办法，除了是黑法规外，其中的第6条，也是小组长结党 扩权的依据，群组长应对日後各小组可能出现的代理板主办法，予以事前规范。 4、代理板主管版期间，该板仍可连署板主，其任期至连署结束且产生合格人选为止。 6、代理板主之任免由小组长决定，但应考量看板的经营和稳定，寻求适合的人选。 乍看很合理的法规，但如果遇上板主难产，而小组长不肯行使推荐权、不想推荐不中 意的、有意愿服务板众却又连署不过的板友时，会发生什麽事? 没有期限的代理板主 将成为永久的代理板主! 套句满城尽是黄金甲的台词，朕不给的，你们不可以拿! 人文宗教组辖下所有板，都是小众板，未来可能会面临基信板的困境，而现存的二个 缺失，小组长有企图心的话，可以换上自己中意的板主，请群组长针对此二缺失予以 处理。 --

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