作者Bignana (脱俗仙子谈无慾)
看板About_Life
标题Re: [建议] 实习期间小组长由前辈陪同制度
时间Wed Dec 1 15:01:34 2021
使用者您好:
关於 L_TalkandCha 案件本身不是对小组长的判决作出不信任裁决。
基本上大方向一致,惟群组应调解、修正小组与看板间冲突,保有彼此转圜、弹性空间。
在现实法律中,一审判决被推翻,亦多有常见,而不能推论一审法官适任性有问题。
本案群组认为,板主群在过去未曾执行,而执行者如今也仅有一位板主。
若仅有认同、尊重执行,而未共同执行,并不符合板主群共享且执行板规之精神。
按板务站长判例「上诉群组案件,板主应优先执行小组长判决」,
板主若未执行小组长裁定,自承担其不利益。
再者,本案如判决所言,向板友间沟通并不足。
当我们思考板主与小组长之间的问题时,同时也思考板主与使用者间,
甚至是小组长、板主、使用者间之三方争点。
无论如何,在裁定上仍需看板作好与使用者间的沟通;
亦请无论如何有其私人恩怨,或他板纠纷,皆不要影响组务、板务。
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关於前辈带新人之建议,群组谢谢建议。
惟部分法制问题有争点,
待代理过渡期结束,可让届时的组长群对此提出建议,并作讨论。
※ 引述《ubcs (觉★青年超冒险盖)》之铭言:
: 本人现任八卦板主兼L_PTTAvenue实习小组长
: 首先感谢代理群组长深夜发布判决,辛苦您了
: 目前因L_TalkandCha小组事件可见,实习中小组长直接上手又独断的话容易造成纷争
: 建议现在开始的实习期间是否可由原代理小组长陪同一起进行实习组务处理
: 理由如以下几点
: 一、对於组务有疑义有直属前辈可以谘询,不至於将自己代入该板板主过度介入自主
: 二、有争议型案件判决可以与直属前辈讨论後再行发布,不至於遭下属板主一致反对
: 三、直属前辈在实习小组长与板主沟通时摩擦及各说各话时,可介入调停先避免板面混乱
: 四、避免组务及板务因实习者独断裁决而导致案件状况在组务及群组间来回互斗博弈道具
: 甚至是避免乱命也应先执行後才可申诉,期间造成板友错误认知导致板面混乱
: 本人实习中之L_PTTAvenue小组希望能先试办此陪同制度,避免乱命造成下属看板困扰
: 若群组认为此建议有实行价值,亦可定义相关规范至日後实习制度。
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渐修,雨润梵中宝树;
顿悟,雷行海上扁舟。
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※ 编辑: Bignana (220.142.95.241 台湾), 12/01/2021 15:03:04