我就是七月进去的那个 虽然是10几年以前 凭着一股傻劲没想太多就进去了 就年资而言，七月跟九月一样没差 但是七月可以学蛮多东西的(半年报) 到季报的时候会比较上手 而且还可以教九月的新进同事 我一直认为如果可以把所学的完整表达出来才算真正学到东西 另外一个好处，就是比九月进来的同事多了两个月的基础 manager季报时比较喜欢用七月进来的新人 但前提是七月工作要留好口碑 (manager 跟incharge都会互相探听谁比较好用) ※ 引述《daaz (drink driver)》之铭言： : 代po。 : 最近收到了事务所的报到通知，很犹豫到底要几月进去比较好。 : 想知道7月进去跟9月进去，在 : 人际上(跟同事的熟悉 etc.) : 环境上(对事务的了解 etc.) : 学习上(有没有因为先进去会比较容易掌握状况) : 上有没有什麽差别？ : 因为其实暑假没什麽事，不想早点进去觉得自己是有点懒 : 可是又觉得如果七月进去比较好(就是上面那些状况比较起来的话) : 应该还是要理性一点早一点进去 : 所以有点想听一下关於这点的意见...^^ : 另外如果可以的话也希望大家可以说一下自己月份的选择和想法给我一点参考 : 谢谢^^ --

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