作者YOPOYOPO (痔疮小天使。)
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标题Fw: [新闻] 家庭羁绊重 大学女主管占比不到3成
时间Sat Oct 19 10:50:28 2019
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作者: gentleman888 () 看板: Gossiping
标题: [新闻] 家庭羁绊重 大学女主管占比不到3成
时间: Sat Oct 19 08:28:09 2019
家庭羁绊重 大学女主管占比不到3成
2019-10-18 14:16 联合晚报 记者潘乃欣／台北报导
女性逐渐在学术研究领域展露头角，但在大学教职中仍属少数。越往高处人越少，女性一
级主管、学术主管占比都未达三成，全国大学中的女性校长只占9%。学者表示，我国大学
未设规范保障女性名额。女性婚後身兼家庭照顾责任，若各行各业职场能对女性更包容，
将能成就更多对事业有野心的女性。
研究性别的中山大学公共事务管理所所长彭渰雯说，美国和台湾一样，本来是以全国性的
计画鼓励女性投入学术研究，但发现效果有限，转而以系所为单位，补助女教授人数较少
的系所，让各系进用一定比率的女性科研人员。教育部统计，107学年大专校院女性专任
教师占三成六，已是历年新高。
台湾大学副校长、土木工程系教授周家蓓表示，有台大系所没有女性专任教师。校内目前
没有必聘女性的规定，但学校持鼓励态度，希望各系所遇到有实力的女性时，能多考虑聘
用。
周家蓓说，她最近约台大工学院女老师聚餐，了解大家需要协助的面向。她说，女教授最
常遇到的挑战，是工作与家庭的平衡。女性结婚生子後，人生多了一分责任，以致一直走
到高阶主管的比率偏低，许多国家皆如此。
周家蓓说，各行各业的职场若能释出多一些包容，更能成就女性对事业的野心。她以自己
为例，当孩子年纪还小时，每天得抽身接送上下学。家中还有公婆、父母要照顾，自己就
像三明治中间夹层，「被夹得很惨」。
她表示，在这样的处境下，如果傍晚的会议时间可以弹性调整，例如大家和颜悦色的容许
女性先去接小孩，会议休息半小时再继续，或是其他家人可以接手补位，在女性忙碌时分
摊家务，女性就会觉得「我还有力气再拚」。
彭渰雯说，美国的大学也有「双聘计画」，若夫妻一人原在东岸、一人在西岸任教，他们
任教的大学得优先聘用，让两人能在同一校教书，助大学教师兼顾家庭生活。
https://udn.com/news/story/6885/4111875
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2F：→ badbadook: pg180.217.171.172 10/19 08:28
4F：→ kcclasaki: 个性鸡巴吧 1.174.152.190 10/19 08:29
5F：→ dlam002: 要做这些事的男性表示： 49.216.5.156 10/19 08:29
6F：嘘 headcase: 能力不足就承认啦 怪性别又来了 27.246.6.236 10/19 08:30
7F：→ blue999: 性别歧视 男性杀猪主义 台湾女权太低落 1.171.25.159 10/19 08:31
8F：→ Nevhir: 义务役也能贯彻女性爱国如家的壮志 111.250.226.93 10/19 08:32
9F：推 Daedolon: 立法强制收五成就解决问题了www 114.137.209.34 10/19 08:33
10F：→ Nevhir: 我觉得任何人不能只想特权 争义务也很重要 111.250.226.93 10/19 08:33
11F：推 heyd: 叫男的当家庭主夫不会 114.41.94.55 10/19 08:34
12F：→ angellll: 女权真的有必要这样吗 我自己都不认同 118.160.101.71 10/19 08:35
13F：→ angellll: 怎麽不问 为什麽军中都没女生? 118.160.101.71 10/19 08:35
14F：→ obdv: 男: 这些我每天都在干ㄟ 125.230.221.98 10/19 08:36
15F：推 byrt: 会议先休息半小时接小孩? 如果是男教授这 42.72.212.37 10/19 08:47
16F：→ byrt: 样要求早就被干翻了吧 42.72.212.37 10/19 08:47
17F：→ millennial: 别误会 军中可多女生了 111.246.184.25 10/19 08:47
18F：→ scores: 其实现在真的应该推女生养家了 114.25.170.104 10/19 08:52
19F：嘘 k44754: 左蠢女权又在哭哭了 49.217.67.139 10/19 08:52
20F：→ scores: 因为男生阿宅多 宅在家当主夫刚好 114.25.170.104 10/19 08:53
21F：推 maiico: 支持女森当兵 49.158.46.92 10/19 09:01
22F：→ gn01693664: 主管没比较好，是惩罚职，单纯教学职101.137.120.114 10/19 09:03
23F：→ gn01693664: 才爽，懂？101.137.120.114 10/19 09:03
24F：→ newstyle: 机歪哩~~干 台女又想要特权了 42.73.115.183 10/19 09:13
25F：嘘 abzyner: 电机，资工系教授都设女性保障名额了 111.71.45.215 10/19 09:21
26F：→ Mei5566: 特权开始 118.170.7.129 10/19 09:22
27F：→ DIDIMIN: 所以呢？又要保送名额了吗 114.27.195.139 10/19 09:41
28F：→ qazws08: 屙...老师是死命闪行政职的吧...这应该 114.136.237.65 10/19 09:45
29F：→ qazws08: 算优势吧 114.136.237.65 10/19 09:45
30F：→ verdandy: 傻傻的，很多主管职都是屎缺，做的事多 36.226.163.183 10/19 09:46
31F：→ verdandy: 加给不一定多。不少都要三推四请 36.226.163.183 10/19 09:46
32F：→ verdandy: 才有人愿意出来接 36.226.163.183 10/19 09:46
33F：推 EAFV: 结婚率那麽低 别再扯家庭了 101.13.145.151 10/19 10:06
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34F：推 psychicaler: 基层才能用性别保障名额，主管只能看能力选人 10/19 15:26
35F：推 saber0408: 说真的…还是实力论吧…都什麽时代了还在女权不女权的 10/19 17:29
36F：→ saber0408: … 10/19 17:29
37F：推 hsnu1137: 总统也来个多元性别保障名额好了 10/19 17:53
38F：推 psychicaler: 学校主管不看能力选人，会伤害多数学生权益 10/19 20:09
40F：嘘 theoretical9: 拜托 某系一堆女老师不要当系主任 因为事情很多 10/19 21:54
41F：→ reallove: 大学教师男女比例好像就接近73 这篇是不管母数吗？ 10/21 17:52
42F：推 chxx: 楼上几位留言在美国会被告死XD 10/21 18:06
43F：→ chxx: 讲美国太特别,应该说在欧美都会被视为sexist. 10/21 18:07
44F：→ reallove: 来来来 10/21 18:22
45F：推 psychicaler: ba11II举的那个学院有13个女主管，代表基层女教授也 10/21 18:44
46F：→ psychicaler: 不少 10/21 18:44
47F：推 chxx: 楼上说的不正确，现在讲求就算pool是2:8，也要把leadership 10/21 19:35
48F：→ chxx: 变5:5，因为这样才能改变pool. 这是当今显学，不宜质疑 10/21 19:35
49F：推 psychicaler: 楼上是强硬追求齐头式平等，忽视实质平等 10/21 20:49
50F：→ psychicaler: 想接近1:1，还是得从教育做起、培养基层 10/21 20:56
51F：→ psychicaler: c大请读完文章─"确保男女都得到同量的前辈导师指教" 10/21 20:59
52F：→ psychicaler: 代表该院已先执行基层1:1，非硬冠主管1:1 10/21 21:04
53F：→ psychicaler: n our case, the numerical skew toward hiring 10/21 21:10
54F：→ psychicaler: women comes from expecting more 10/21 21:10
55F：→ psychicaler: 少一个I, In our case... 10/21 21:11
56F：→ mibow: 看到这些留言，真是让人目瞪口呆。 10/21 22:18
57F：推 ballII: 「确保男女得到同量的前辈指教」为何代表基层有1:1？ 10/22 00:09
58F：推 psychicaler: "过去，男性後辈明显受到更多前辈的专业指导" 10/22 08:56
59F：→ psychicaler: 只增加主管，新人一定受到同量指教？ 10/22 08:58
60F：→ psychicaler: 再跟上面贴的原文，招募倾向女性，代表他们花了很多 10/22 08:59
61F：→ psychicaler: 心力提高基层比例，才能产出多元政策推主管1:1 10/22 09:00
62F：推 chxx: 我没要跟你们argue的意思,我是执行上级指示,是过去五年我在 10/22 09:00
63F：→ chxx: faculty search committee 被要求的,这种事不能有个别意志 10/22 09:00
64F：推 psychicaler: 你上级说甚麽，跟我讲该院没灌水有甚麽关联 10/22 09:13
65F：→ psychicaler: 你的讲法就很强硬，像没有正视基层的需求，直接灌水 10/22 09:15
66F：→ psychicaler: 所以我才回应你上面一串 10/22 09:15
67F：推 chxx: 这种政治正确措施就是只能照做啊，基本上欧美学术界都这样 10/22 10:12
68F：推 apporience: 给一个fun fact，全是女性的panel比一半男生一半女生 10/23 20:31
69F：→ apporience: 的panel更容易拒绝聘雇女性 10/23 20:32
70F：推 Ischolar: 系主任大家都推着不想当 10/24 10:58
71F：推 chxx: Apporience大，给个reference吧,不然哪知道是fun fact 还是 10/24 11:58
72F：→ chxx: fake news? 10/24 11:58
73F：→ ballII: 「全是女性」的panel 听起来就很畸型了 10/26 01:33
74F：→ NoOneThere: 如果全是女性所以不想聘更多女性很合理呀... 没头没尾 10/27 02:08
75F：→ NoOneThere: 丢个来源不明的片面资讯是想要影射什麽? 10/27 02:09