※ 引述《zkow (逍遥山水忆秋年)》之铭言： : 台大化学教授高喊废除硕士班：都在帮台积训练操作员，很悲哀 : 【教育看天下】不甘继续当台积电职前训练所，台大教授带头喊出「废除硕士」。但是废 : 除硕士，真的能够挽救消失中的台湾博士吗？ : 天下杂志 : 文 张毓思 : 在醉月湖畔，赭红色与土黄色磁砖覆盖的气派大楼是台大化学系的系馆，由台积电捐款1 : 亿2千万协助兴建而成，也因此被命名为「积学馆」。 : 然而，当教授们坐在这栋大楼的会议室里，谈到台积电时的表情却有些五味杂陈。 : 在台大化学系，硕士生一毕业，就有将近9成进入台积电成为制程工程师。教授们戏 : 称化学系硕士是「台积电保证班」，人人在半导体高就，学生各个年薪百万。 : 今年的硕士新生人数甚至创下新纪录，一举突破了百人。 : 表面上是一片欣欣向荣，谁知讲座教授周必泰却带头发难，主张废除这个让学生趋之若鹜 : 的硕士班。外人听了一片譁然，更令人讶异的是，不少台大教授竟然跟着拍手叫好。 : 究竟这个超热门的硕士班，为什麽会成为台大教授的痛？ : 消失中的博士 : 一个最简单的原因，就是博士生愈来愈少了。「台大号称百大学校，美国学校一收就60个 : 博士生，我们只收到十几个！」周必泰痛心地说道。 : 台大的博士学生数量在2012到2020年之间，减少了15%。这个减幅在台大化学系更加惊人 : ，同一期间，化学系博士生每年新生注册数从32人减少至15人，少了超过一半。 : 广告 : 台大如此，其他学校更是叫苦连天。 : 「这10年来，我们每一年收到的博士生都是个位数，」成大化学系主任萧世裕说，「同仁 : 们都在喊，博士生愈来愈少，要完成一个计划变得更辛苦了。」 : 因为博士生对於教授的实验室来讲，扮演了至关重要的角色。硕士学生在学时间只有2年 : ，花1年的时间训练，终於学会了基本的操作方法，能够听老师一个指令一个动作，但才 : 刚上手，隔年就要毕业。 : 反观博士生具备独立的研究能力，能够与教授平起平坐地领导研究，不仅是教授得力的助 : 手，往往也是研究能够突破的关键角色。 : 实验室的人力青黄不接，教授要做研究也变得愈来愈吃力。谈到台湾近年的化学基础研究 : ，周必泰笑得很无奈，「如果台湾教授只请得到硕士生，基础研究也不需要再提升了。」 : 广告 : 膨胀中的硕士 : 事实上，虽然博士生在减少，收进来的硕士生反倒愈来愈多。台大与清大化学系今年的硕 : 士生数量都已经突破百人，教授们均说，未来恐怕只会愈来愈多。 : 「台湾前面几所大学都在帮台积电训练操作员，这其实很悲哀，」清大化学系主任江昀纬 : 不讳言，这些硕士名额并非学校主动争取，而是教育部的请托。 : 他指出，半导体龙头与政府年初的闭门会议，不只催生了半导体学院，也增加了顶大的理 : 工硕士名额，全都是为了回应半导体业面临的人才荒。 : 但是一年收进100个硕士是什麽景况？ : 台大化学系总共36名教授，现在每人平均指导3到4个学生，然而并不是每一位教授都有收 : 学生的「义务」，台大化学系主任梁文杰为了让每个学生都有指导教授，光是一个人就收 : 了8个硕士学生。 : 广告 : 现在他在办公室，每5分钟就有学生敲门，只要有15分钟空档他就赶紧写论文。他还同时 : 身兼3个研究计划，只为了确保自己有能力负担学生的薪水。 : 台湾特色制度：硕士能赚钱、博士当学生 : 但是学校收那麽多硕士，难道不是赚到学费吗？面对外界的疑问，周必泰大声说道，「我 : 们现在是付钱在请硕士！」 : 在台湾，攻读化学硕士不仅成本低廉，甚至有机会把学费给赚回来。 : 因为硕士生与博士生的学杂费相同，以台大理学院为例，一年的基本学杂费为28890元。 : 假设硕士找到实验室的工作，一个月领8000元的薪水，不到半年就可以赚到一年的学杂费 : ；博士的实验室起薪虽较高，加上助教薪水也仅约2万元。 : 广告 : 相较国外，硕士与博士的角色却有截然不同的意义。美国的硕士生需要付出高额的学费， : 换取一个对薪水有加分效果的文凭。不仅获得奖学金的机会很有限，有些学校甚至不希望 : 硕士写论文，占用教授的指导资源。 : 对大学而言，最有研究价值的是博士生，因此，攻读博士不仅不需要缴交学费，甚至 : 可以获得学校提供的奖学金，保障每月的基本收入，美国大学几乎是以聘用的概念来录取 : 博士生。 : 「国外的实验室，硕士生的数量是零，」台大化学系教授徐承志以美国大学为例，多数没 : 有招收硕士，教授的实验室里6成是博士生，剩下都是由博士後组成。 : 反观台湾，完全不然。「台湾的制度设计，是我以一个学生的身分在读博士，」台大化工 : 博士学生潘晧人指出，台湾的博士生并没有保障薪资，虽然有不少获取奖学金与实验室工 : 作的管道，但是学生必须各凭本事争取。 : 广告 : 产业吸引力加大，学界薪资难竞争 : 台积电如今已经是一尾庞然巨兽，稍一翻身，连学术界都只能陪着翻筋斗。 : 半导体产业大把地聘用理工硕士学生，学界竞争人才的压力愈来愈大。大学教授至少还能 : 找到硕士生填补缺口，有些研究单位连硕士级的研究员都找不到。 : 「我今年一直在找人，但是科技业太吸引年轻人了，」国卫院博士研究员王 我自己就是博士到业界工作的人，土木转科技业，这些老师还是以高姿态在 评论事情。 1. 学校找老师都是找洋博，土博都在流浪，这件事视而不见。 2. 2.5万才比基本薪资高一点，你还意思拿出来讲。 3. 博士後研究公定价5万6，一年顶多80几万，硕士班一年就破百万，学生也不是白痴， 为什麽老师们期待学生当白痴呢? 4. 台积电帮忙台湾创造高薪的环境，让很多台大化工的学生可以安心成家立业，这 不是很好吗? 5. 老师还是觉得自己做研究比较高尚，做操作员比较下等，这就是自以为是。 6. 以前的老师可能还不用SCI就可以升等，现在对老师就要求有一定的数量才可以升等 ，老师是不是担心自己没办法透过低薪找人帮你生等。 文章最後的话才有点道理，待遇好才有机会留下人才，不是看到人家好，就急着断人家 的路(废除硕士班) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.51.228.40 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1636690385.A.75A.html