私大缺额创新高　东海政治系教师吁废劳作教育 NOWNEWS 记者李琦玮／台北报导 2022-08-19 17:41:13 首届大学分发入学日前放榜，缺额达14,493个，其中老牌私校也面临冲击，其中东海大学 缺额数达649人、29个系组招生未满5成。东海政治系教师连署呼吁，「劳作教育」吓跑学 生，学校应彻底废除劳作教育制度。 面对少子化冲击学校招生，东海大学政治系多名教师发表联合声明指出，少子化冲击，最 严重的莫过於传统私立大学，东海大学在这几年的准备中，勉强看到一点成效，但是缺额 仍远高於竞争对手，需要检讨的原因不少，但最重要的原因，无非是行政单位的决策远离 学生想法，调整也背离「行政应该配合教学」的方向。 声明表示，其中，「劳作教育」最为学生所诟病，教学单位做再多互动与努力，都不及学 生间与外界负面印象的发酵，而不论学校将其转型为「助学金制」、「学程学分制」抑或 「展现大学社会责任与社区关怀制」，其实都远不比「彻底废除劳教」来得让师生们有期 待。 东海大学政治系教授邱师仪指出，今年招生缺额，全国私立传统大学都受到冲击，很多系 整整少了一个班，在教职员薪水不变的情况下，学校将面临相当大的财务缺口，私校应思 考因应策略，像东海大学几十年来秉持劳教精神，要求学生进行「劳作教育」，早期是教 职员带着学生一起来扫地，但随着时代改变，「扫地」与品格教育之间的关联，并无严肃 的科学研究予以证明。 邱师仪表示，但东海大学仍为了「劳作教育」，甚至成立了劳作教育处，相当於在教务处 、总务处、学务处外，再多一个劳教处，形成四权分立。而东海的学生一周要做4天、每 天1小时的「劳作教育」，且是没有学分的毕业门槛规定，学生被当成「免费劳工」，学 校提前培养学生成为「社畜」！ 邱师仪指出，东海政治系教师之所以连署声明，就是关注到东海的招生被劳作教育污名化 ，因为劳作教育现已成为高中生选填志愿很重要的考量，不希望系所招生受校方要求的劳 作教育而影响，呼吁东海校方立即全面的废除劳作教育，不要再用其他调整方案塘塞，与 其如此，不如将劳教精神设计在其他课程里，更为受用。 对於少子化冲击私校的解方。东海大学政治系教授沈有忠认为，少子化是结构性的问题， 就应思考教育的结构性层面，包括台湾的大学数量过多，应设立退场机制，同时各校也须 清楚自己的市场定位，也许一般型的大学，或各个科系都有的大学，不需要每县市都有一 个，也就是各校应思考自己的强项与亮点。 沈有忠提到，另外就是要扩大生源，台湾在本土生源不足的情况下，除了南向跟东南亚国 家招生，也可以向日本、欧美等国招手。 他强调，应设立退场机制让不适合、过多的大学有所节制，但他也提到其实有些学校体质 不差，甚至办学理念很好，但资源不足或地处中南部，而被北部不见得体质较好的学校所 排挤。他说，这些问题若在少子化的情况下，没有再进一步的去思考跟应对，未来要担心 的就是整个高教品质下降。 东海大学回应，「劳作教育」是东海大学创校以来就设立的制度，规定大一学生每学期必 修「劳作教育」40小时，若不及格，在毕业前必须重修过关，否则无法毕业。校方非常重 视校内师生的声音，并已针对该制度进行检讨与研拟新的方案，感谢政治系提出相关建言 ，会重视并作为研拟规划的意见。 https://www.nownews.com/news/5909845 --

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