一、职称：约聘博士後研究员 二、工作项目：协助执行中心相关教学及研究任务 参与中心相关之各项计画争取、计画执行，并负责例行进度报告会议之召开及相关进度追 踪。 协助整合中心与校内外资源，领导研究团队，推动与管理线上教学相关之基础或应用研究 和结果融入学习平台。 协助设计、执行、分析大规模开放线上课程之教学与学习活动实验，及论文写作与期刊发 表。 三、徵求条件 方法学背景：需有量化研究能力，熟悉学习分析、高等统计、大数据探勘者佳。 学科背景：数位学习、心理、社会科学等科系博士毕业。欢迎具跨学科背景，可提出所学 应用於研究线上学习构想亦佳。 请提出具执行研究、分析研究等独立研究知能；能独立阅读英文文献，具备英文论文写作 能力；具期刊论文、计画申请、或报告写作等研究经验。 四、消极资格条件 非属机关首长或计画项下执行单位各级主管、计画主持人、共同主持人及协同主持人之配 偶及三亲等以内血、姻亲。 不具在学身分（在职专班除外，计画另有规定者，依该计画相关规定办理）。 无性别平等教育法第27-1条不得聘任、任用、进用或运用之情形: (1)有性侵害行为，或 有情节重大之性骚扰或性霸凌行为。(2)有性骚扰或性霸凌行为，非属情节重大，而有必 要予以解聘、免职、终止契约关系或终止运用关系，并经审酌案件情节，议决一年至四年 不得聘任、任用、进用或运用者。 五、公告日期 自即日起至112年07月31日止。 六、聘用期间 自奉核可後之实际报到日起1年。(雇用期限得依中心经费、计画执行期程、工作表现等考 量续聘事宜视情况延长)。 七、工作地点、差勤、休假 工作地点：阳明交大光复校区(新竹市大学路1001号) 上班时间：上午9点至下午5点（依本校相关规定）。 特别休假：依本校约用人员工作规则之规定。 加班：加班以补休为原则。 八、待遇 依「国立阳明交通大学计画博士後研究薪酬支给标准表」第一级薪级，工作酬金 58,920 元(此後依年资增加)。 年终奖金： 1.5 个月(依年度到职比例计算)。 相关工作年资另依本校规定办理提叙。 九、应徵方式 应徵者请备妥下列资料电子档（建议合并为PDF或提供可存取之云端硬碟连结），并注明 应徵职称「应徵HERO中心约聘博士後研究员-○○○」，请於上开公告截止日前以电子邮 件寄至 [email protected] 陈铿任副中心主任收。 一页个人简历 (含联络电话、Email、需说明研究专长以及主要学术成就）。 详细学术履历 (CV 着作目录，并介绍徵求条件所述之项目与研究内容)。 代表性之学术着作。 最高学(经)历证明影本，成绩单。 推荐函2份（非必要）。 其他有助审查之资料 十、备注 本职缺正取1名，备取1~2名，递补期间自签案奉准之日起算3个月。 资格符合者将以e-mail及电话通知面试时间，资格不符者恕不通知及退件。若如无适当人 员，得予从缺。 如经录取须切结确实无「学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项」第三点各款所订 不得聘任、任用、进用或运用之情事。 录取人员应同意於在职期间内，依法提供学校及主管教育行政机关办理蒐集、处理及利用 个人资料，并同意法务部、警政机关及各级主管教育行政机关提供相关资讯。 若有任何问题，请洽 [email protected] 陈铿任老师。 -- --

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