比军公教涨薪4％还高 逢甲大学全体员工加薪平均8% 2024-01-10 19:39 联合报／ 记者余采滢／台中即时报导 逢甲大学今天表示，逢甲教师学术研究加给比照公立大专校院助理教授以上提高15％，全 校教职员也全面加薪平均8%，照顾全体教职员工。图／逢甲大学提供 逢甲大学今天表示，逢甲教师学术研究加给比照公立大专校院助理教授以上提高15％，全 校教职员也全面加薪平均8%，照顾全体教职员工。图／逢甲大学提供 行政院今年起调涨公立大专院校教师及中研院研究人员学术研究加给15%，若私校跟进将 获7成补助。逢甲大学今天表示，逢甲教师学术研究加给比照公立大专校院助理教授以上 提高15％，全校教职员也全面加薪平均8%，照顾全体教职员工。 逢甲大学指出，有别於行政院的固定比例调薪，逢甲考量薪资所得高低的结构差异，希望 对所得较低的同仁给予更大照顾，除了行政院固定比例每人4%的加薪外，再投入额外4%的 总调薪金额，以每人定额的方式分配，以降低高低薪资的落差。此次调薪，从薪资所得较 低者的调幅10.1%到薪资所得较高者的6.3%，整体调幅平均为8%。 逢甲大学表示，逢甲办学绩效佳，同时蝉联多年为企业最爱，112学年度招生满额、学士 班注册率高达99.70%，就学稳定率全国私校第一。此外，逢甲承接「产学合作」及各类计 画经费突破10亿，不但让学生在校园就有充分接触真实产业案例的机会，同时也为学校带 来额外的财务挹注。 逢甲大学董事长高承恕说，逢甲学杂费占年度总收入由100学年度的54%，逐年下降至112 学年度的48%，约低於总收入的2分之1，虽加薪成为学校总收入必须支付的一笔经费，但 经审慎评估在财务稳健发展考量下，不会产生预算的排挤效应，期望全体教职员工将加薪 的幸福，反映在提供更好的教育品质。 https://udn.com/news/story/6928/7699594?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate --

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