一、聘任等级：专任助理教授职级(含)以上 二、拟聘员额：至多2名 三、起聘日期：配合本校聘用流程与相关规定 四、待遇：依本校专任教师规定办理 五、资格条件： (一)具国内外资讯、电机、电子等相关领域博士学位者，具备资讯安全及其它相关专长领 域，另有产学合作、英文授课能力及国际交流经验者尤佳。 (二)至起聘日止，依据技术及职业教育法第25条，「应具备一年以上与任教领域相关之业 界实务工作经验，但於施行(2015年1月14日)前已在职之专任合格教师，不在此限。前项与任教领 域相关之业界实务工作经验之认定标准，由中央主管机关定之。」 (三)曾有下列情事之一者，本校不得雇用： (1)犯性侵害犯罪防治法第二条第一项之性侵害犯罪，经有罪判决确定。 (2)经学校性别平等教育委员会(以下简称性平会)或依法组成之相关委员会调查确认有性 侵害行为属实。 (3)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约 及终身不得担任教育从业人员之必要。 (4)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约 之必要，且议决一年至四年不得担任教育从业人员，於该管制期间。 (5)经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第二款之情事。 (6)经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第三款之情事，且於该 认定一年至四年不得聘用或雇用期间。 六、应附之文件及着作： 1.个人履历自传。 2.学经历证明文件、大学及研究所历年成绩单。 3.着作目录及执行研究计画目录。 4.最具代表性之着作全文影本，至多5篇。 5.可开授课程之详细教学大纲。 6.未来之研究计画构想书。 7.推荐信至少2封，应届毕业者需附指导教授推荐信。 8.新聘教师应提供1年以上与任教领域相关且有助於教学之业界实务工作经验证明。 9.其他有助审查之文件，如获奖与专利等。 ※初审合格者将另行通知面试，请务必注明方便连络之电话及E-mail。 ※无论初审通过否，所寄资料恕不归还。 收件截止日：即日起至113年4月30日止，以邮戳为凭。 收件地址：106335台北市大安区基隆路四段43号 国立台湾科技大学产学创新学院人工智慧跨域科技研究所收 联络人：李专员 电话：02-27376963 E-mail：[email protected] --

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