待遇、福利优於母国！东南亚学生留台任职 补大学师资缺 2026-02-14 00:00 联合报／ 记者许维宁／台北报导 越南、印尼等国近年已成为台湾大专校院境外生前两大生原国。大学端指出，东南亚国家 学生来台读书後多具有强烈的留台意愿，且台湾职场待遇、福利仍优於母国，加上国内大 专校院缺师资，预料东南亚籍学者将成为各大学师资聘任来源。教育部数据也显示，近五 学年来越南、印尼、印度籍专任教师数均上扬。 据教育部统计，一○九至一一三学年间，印度、印尼、越南等国大专校院专任教师数持续 上升，其中印度籍教师从卅七人，增为五十八人，越南籍则从卅人增为六十九人，印尼籍 从十四人增至廿七人。 元智大学校长廖庆荣说，东南亚籍博士生因熟悉台湾环境，再加上生活与工作条件对应母 国仍相当不错，留台从事教职意愿相当高，由於东南亚来台学生众多，预计未来将成台湾 各大学教师的聘任来源。 廖庆荣表示，近年国内资讯与电机、电子等领域聘任东南亚籍学者情况明显增加，原因在 於上述领域已难以聘得本国籍学者。以元智为例，目前有来自十六国、四十二位专任外籍 教师，占全校教师总数约百分之十四。 中原大学资管系教授皮世明说，台湾资通讯领域面临学生不愿读博士、不愿从事教职的瓶 颈，因此近年如电机、机械、工业工程等乃至於商学院科系，多有聘任东南亚籍甚至中亚 籍学者，况且聘外籍师还能算入国际化指标，聘请东南亚籍学者，俨然是当下较容易的选 择。 台科大电子工程系教授吕政修表示，以自身的实验室为例，过去就有数名印尼籍学生回母 国任教，但印尼助理教授级即便加计钟点，月薪仅台币一万多元，由於近年如工程、电资 学院科系甚至退休教授比新进教授还多，确实也想过，应能将优秀的博士留在台湾服务。 吕政修指出，推动国际化需磨合期，如口音等状况可透过再次说明、适度的肢体语言等加 以克服。近年台科大也有印度裔教师自行举办mini workshop，愿意和实验室学生进一步 互动，有无投入心力於教学更重要。 https://udn.com/news/story/6885/9329736?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.176.190.76 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1771019566.A.0E2.html