澳洲跑去学按摩 想说现在不景气学点技能也好 但是.. 一开始老板就说要压压金三个月... 我本来以为每家店都要压金.. 後来才知道不用 只有那家要.. 走到黑店了 \囧/ 想说撑完三个月 大家好聚好散.. 老板为人本来就不好 ~"~ 大家也不爽他一阵子了 但还没撑完三个月 事件就爆发了 ----------导火线------------ 老板因为我与另一位同事A的换班问题 就是同事搞错换班时间 所以他晚了大约十五分钟到店 老板要罚他一个月不准上工 (其实我有点羡慕他的处罚... 我也不想再看到老板了) 老板都专挑人弱点下手 那付小人嘴脸 ~"~ 至於我是因为当天请假..请假的事很早之前就说好了 事情在於老板借了我去游乐园的门票 (他之前说业绩好就会借我使用) 所以我在星期四请好假也跟同事A确认 结果当日同事还是搞错日期 当天早上同事B打电话问我谁上班时..我回说是另一位同事A 结果同事B说同事A好像说是下礼拜 我才惊觉同事A搞错日期... 立刻致电同事A 问他能不能赶去上工~ 同事B也立刻载他去但是还是迟到十五分错左右... 在老板知道同事迟到後 立刻叫他一个月不要来上班 (我怀疑老板是借题发挥) 然後要我立刻赶回来上班替那位同事~ 我今日行程都排好...当时都要出发了 所以朋友都联络好 假也排好了 所以我回说今天真的没办法赶回去了 老板却硬要我上工...知道我今天确定要出门不来上班时... 他知道我今天用他的票 ~"~ 立刻下一道命令!!! 在今天他(老板)到店里之前,把票还给他~!! 靠~ 我都出门了,朋友也在等我了 这样耍人也太超过了吧.. 他不是要我来店里说明 他只是要处罚我说:{今天不来上班,不方便让他把同事A轰回家?} 把票收回.. 问题是我早就请好假了 ~"~ 我确实请假没作错什麽事 只差拿的票是老板的 我是不缺买钱~ 但这样玩人加控制欲强到如此是怎样 而且他的决定完全不尊重人了.. 我与朋友A到店里要找老板讲话 *注意..老板并不是要我说明换班交接原因 是要我还票* 事後他对外宣称是要我回店讲换班过程~他要搞清楚.. 老板直接先把朋友A赶走说这是店里的事 不让朋友A在场 然後就问我换班怪怪的~是什麽原因...(前面什麽都不重要..最重要的事) 他直接问是不是觉得同事A有问题.. 这件事从头到尾都是老板想修理同事A 还不断在询问中说同事A讲了说"你早上打给他~他没办法拒绝才一定要来上班" "我没有约好时间" "我故意在最後一刻讲让他一定得来"等话 拚命挑拨同事A (但我事後问过同事A他没有讲过这种话...) 老板又问你是不是也觉得同事A有问题.. (我就火了 我就直接说我觉得有问题的是你) 好啦..我承认我很冲动 但老板人品那麽差 我真的不想再待帮他赚钱 现在好了..我跟老板在店里吵架 我说要辞职.. 老板奸笑说合约三个月才能还压金 我提出我之前答的合约日期不对 (好啦..其实当时就觉得老板有点怪怪的..所以当他拿错拿成过期的合约 我就装傻给他签) 想说这样之後就可以不用照合约走.. 但老板在此刻出大绝 用极像奸臣的口吻讲~ 我出社会太浅 公司的合约只要贴在公开场合的墙上 就有效果(说是澳洲的法律...) 然後说你就小心剩下的三个礼拜不要犯错 澳洲的法律真的是这样吗?只要在公司的墙上贴合约 就算你没有签名一样有效? 那如果极为不平等呢? 没有办法处理吗? 我没有钱去问律师.. 我只能求助线上的大家了.... 请大家帮帮我 PS:我签的那张合约日期错误 是2007年有效吗? 贴在墙上的具有法律效果吗? 我真的想早日离开那个老板... 请大家帮帮我了 Q___Q 知道是哪个老板可以私信问我 千万不要再受骗了。 --

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