※ [本文转录自 NTU 看板] 作者: cirel (赛儿鹃) 看板: NTU 标题: 回火大学长第二问 by二号候选人傅伟哲 时间: Sun May 24 20:36:06 2009 对不起因为转太多自己的网宣，所以被抓到了 >____< 所以只好借室友的帐号po文，请见谅 首先，还是要感谢火大学长的真知灼见， 谢谢你，我们都要一起加油， 请多多指教唷！>////< 让我尝试回应第二问！ 回答：【福利部社团化】 我们之所以会把「福利部社团化」列为我们的政见之一， 就是当年许会长的【福利部社团化】政见中有几个概念： 「团队」「传承」「尊重这个团队的再生产机制」 在为期一年的运作中，很可惜只能够做到的只有「团队」一项。 而为了强调我们会「强力慰留原本部员」以及「若他们推选出自己的新福利部长， 我们将予以完全的尊重」，以尊重他们一年来的辛劳。 所以我们很慎重的再写下「福利部社团化」这个政见， 用你的话来说，这意思可以算是「维持」啦 XD 回答：【校园议题的持续深耕】 ◎宿舍政策检讨 我们认为，像男十三舍没有舍胞参与事先决策过程，而被迫搬迁， 这就是近年最严重的宿舍问题，我们自然不能让舍胞的权益白白牺牲。 我们要求任何宿舍的搬迁都需学生同意，否则将不惜抗争到底。 台大校园宿舍的问题很大， 一方面是校内的老旧宿舍在这几年被拆掉一批，因而少了近800个床位， 而新盖的BOT宿舍除了价格昂贵许多外，在隔音、湿气上同学也反应不佳。 目前校方还没有对男十三舍的问题提出具体的校园宿舍政策， 所以我们还不清楚未来的发展。 但撇开这个不谈，我们希望藉由这次的全面宿舍政策检讨， 指出平价宿舍的不足和BOT宿舍兴建和价格上的问题， 希望未来能考虑以BOT以外的方式来解决宿舍问题， 例如贷款兴建、控制台大人数（也包含外籍生与交换生）等方式 ，来解决宿舍空间和价钱的问题 但因为这是一个浩大的工程， 我们无法在现阶段就立刻提出具体方案，所以我们主张先「检讨」。 虽然校方不见得立刻会完全照做，但是若果配合妥善宣传， 我们相信应该可以获得许多教授甚至学生的支持， 在校务会议上通过宿舍准则或办法等等。 但无论如何，在这之前我们必须先深刻的了解问题， 才能提出最好的建议和方案。 ◎校安中心设置 关於校园安全文提， 我们的具体方法是联合教授与其他学生代表， 在校务会议提案，要求成立「修法小组」， 该小组应该与驻警队、学务处、总务处等单位一起研拟新法。 至於法案内容部分，可以参照百大维新报告书。 我们会努力实践前辈们的努力， 预计一年完成修法 学生会自己没有办法办到，但是拉入教授与其他学生的力量，推动修法就有可能！ ◎体育场地改善 对於校园工程，我们观察认为，光是监督就有产生一定效果喔! 譬如以去年的旧体工程为例， 其实7月的时候厂商的进度就开始拖延了， 但因为那时疏於监督 进度也跟着落後， 一直到了9月营缮组才「按照三餐去盯」， 那时速度就有明显加快。 至於有关政府招标法部分， 能否筛选承包商，牵涉到整个招标法的讨论和更动， 身为学生的我们很难改变这个部分。 但我们能做的， 就是请总务处营缮组，对於校园内的体育设施改建，能够在工程初就多加注意 百大维新告书指出学校许多体育场地的问题， 若要一项项也是诸多工程，任一的进度拖延都是学生权利很大的损伤 因此我们认为校内的工程更是需要多多监督。 火大可能误会了， 监督并非要求「增加体育设施」， 并非我们不想增加，而是就现实面的考量，有其财政与场地上的困难。 因此我们把重点放在品质的改善，并希望让工程不拖延 还请大家多海涵= = 回答：【人从哪里来】 其实从我们的政见和网宣看来， 应该不难发现这背後有一群认真的夥伴支撑吧！ 这些平常在各个领域耕耘许久的人才， 很荣幸的这次能与他们一起努力， 提出对於校园的观察，提出具体的改善之道，作成我们亲民的宣传。 在这座校园中，其实有许多这样的团体与人才。 学生会不是一个超级庞大的怪兽，把什麽事情都揽下来自己作， 而是思考如何能让这些团体人才，有各自的战斗位置又都相互合作， 那是学生会最应该注重的事。 未来的学代会和福利部，可以思考有什麽更好的分工方式， 譬如学代蒐集民意，处理即时问题； 福利部则专注於长期专案的追踪，并跟行政单位打交道等。 又或是教学评监，则可以考虑跟各系学会甚至资工系的批踢踢合作， 或是结合新生书院，则希望能够争取到校园文化资产诠释的协助等。 我并不是团队中最优秀的， 本人口才不好，魅力不足， 但是我有最优秀的夥伴们！ 有人思索这座校园的方向， 有人追查校园的各项议题， 有人把它变成浅显易懂的文字， 有人发挥创意将其包装起来。 我用行动来证明，我能够，并且已经招募组成了一个优秀的团队！ 学生会长二号参选人 傅伟哲 ※ 编辑: cirel 来自: 140.112.4.234 (05/24 20:45) --

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