作者poying (一定要想个很酷的昵称)
看板BA_baseball
标题各位队友
时间Sat Oct 9 23:52:49 2010
各位队友，虽然我越来越少练球了，但请容许我这样称呼你们
这场比赛结束後，没有close，我觉得很可惜
人与人之间的相处一定会存在着摩擦，当你对某人有些情绪存在
若无法面对面沟通，通常彼此间的成见会越来越深
比赛後谈话的好处在於，当时的情境能提醒你们
所有的不爽、愤怒、不以为然的情绪，都是为了在球队里打一场好球
赛後在版上所表现出来的 多半都是把负面情绪发泄到特定的人身上
很爽没错
但如果回想加入球队的初衷 你还会想让你的队友看着你po的文气得发抖吗
我相信两位队长都会希望把焦点放在如何让球队进步上
对於你们提出来的问题
只要删去情绪，都是能帮助球队进步的关键成功因素
REX因为外务太多，所以忽略了一些责任 把它点出来很好
看是要请他更尽心，或是大家一起帮助他，集思广益解决问题正是企管系的专长!
阿文或是布莱恩觉得球队在气氛、风纪上哪里出了问题
一样一点一点提出来鞭，对事不对人，寻找最适合大家的营运模式
实务上责任的厘清很重要，但在球队中
我相信大家期待的不是找出谁错比较多，而是错误如何改正
没有任何一个组织是完美的，但任何一个组织都能持续进步
现在问题爆发了，希望在考虑要不要离开的人，能给这个球队一点时间，一个机会
也许我们可以一起设计出一个好的架构、创造好的文化
各位以後面试时，势必会提到大学时代参加的球队
你会希望只能告诉面试官: 球队很烂，所以我打一打就退出了。
还是你能说：球队存在很多问题，能和管理所学做连结，
而我也努力的运用智慧提出了解决方案!
我个人一定会录用第二个人，除非第一个是正妹
大家加油 上面那篇不是搞笑
希望大家心平气和，理性勿战，共创高峰!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.192.62
1F：推 p888r :学长说的有道理! 推第一个正妹！ 10/09 23:59
2F：推 LIPOYI :推正妹(误)，我爸说念金刚经很快就可以冷静下来了 10/10 00:03
3F：推 brianloveaya:果然是管理学大师... 感谢开导 10/10 00:04
4F：推 blueVC :你哪时再开球一趴，时机若对，我第一个参加 10/10 00:22
5F：推 sphwny :推企管系的专长!! 大家加油!! 10/10 00:30
6F：推 rex80626 :推正妹 推学长 10/10 01:26
7F：推 plasticball :推Poying!!! 10/10 01:30
8F：推 markruan :推学长推正妹ㄎㄎ 10/10 12:07
9F：→ baseball624 :果真是管理学大师柏颖杜拉克~~~ 10/10 16:41