作者sunflower1 (Derek)
看板BabyMother
标题[怀孕] 陪产假实务上都是怎麽请的？
时间Thu May 8 01:02:25 2025
谢谢大家踊跃分享经验，让我知道我的想法是合法也合常理！ 在此统一回覆一些细节：
● 公司是年营收近千亿的上市传产，我部门不含主管有7位财务人员，主管：女，年近50
，未婚。
● 有明确告知主管6/28仅是预产期，早生、晚生都有可能，我无法预估，主管表示当然
她知道。
● 故主管以一切顺利会於6/28生产的情形下，与我讨论陪产假安排，主管没有不准我请
假，只是她认为生产当日含住院，了不起2~3天，加上出院後转月子中心已有人员照顾，
认为我没什麽重要的事情非得在老婆身边，并说长辈总会在吧，有事请长辈帮忙就好，故
主管认为我7/1~7/2不需要也请陪产假，直接要求我回公司上班结帐，谈话中并以疑问的
口气问我：你该不会想要大家帮你处理结帐的工作吧？ 或是问我：你该不会到时候才临
时跟我说老婆有产兆要请假吧？
● 承上述，我说公司设有工作代理制度，我可以事先排一版代理内容及交办事项让她过
目，主管表示：嗯你就先安排一下吧。
● 这是我跟老婆的第一胎，我们也深知生产时可能会遇到意料外的事情，与老婆讨论後
暂定：生产当日起算，我至少要休四日（生产、住院3天+入住月中1天），之後看老婆恢
复状况再决定是否续请。
● 家人跟身边的朋友听到主管这样说，都认为很夸张，还说要打电话到公司找高层理论
，我自己当然也觉得很傻眼跟遗憾，这种重要时刻无法专心陪伴老婆生产，还得花心思应
付主管这种要求，这件事确实让人感受蛮不好，心中已有疙瘩，之後是否辞职找一个友善
主管及环境，我会认真思考。
真的谢谢大家的经验分享，公司一直是强调友善职场，母性保护的公司，直到遇到了这种
主管才认知到什麽叫没同理心，冷血。
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老婆预产期是6/28，近日主管跟我讨论到陪产假的请休问题，
我说：到时候想一次请足七天陪伴老婆生产及办理後续宝宝相关事宜
主管很惊讶表示：生产含住院观察顶多需要2~3天，且出院後入住月子中心有人照顾，不
能理解我需要一次请足七天的要求，并要求我7/1～7/2（即生完3天後）不要休产检假，
要回公司工作（本身是公司财务月初要结帐）
我说：老婆在生产当下及产後的前几天是最需要我的时候，我也无法预估到时候会有什麽
问题，这段重要时刻我当然要陪伴在她身边，离预产期还有将近2个月，我会拟定工作代
理，做好交接
主管表示：这段期间不可能只有我在场吧?爸妈长辈总有人会去医院去月子中心吧？请长
辈帮忙顾你老婆啊，你就能来公司上班
我只能无奈表示：我再与家人讨论看看。
问过身边不少夫妻档，先生都是一次请足陪产假，好好陪伴老婆生产，我也不是说不做好
工作交接，不负责任的连休七天，因此我只是好奇大家先生的陪产假都是怎麽休的？
主管这种态度让我觉得压力好大，好像怀孕生小孩犯了什麽法一样，让我自己产生怀疑是
我要求太超过吗？
即使我去上班，内心也放不下老婆跟小孩啊...
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1F：推 iwillbefine : 这是主管问题，一次请七天很常见05/08 01:10
2F：→ iwillbefine : 你主管不让你请，你要先想清楚撕破脸後果05/08 01:11
3F：推 angelH0516 : 我老公两胎在产检时就有陆续用这个名义请假了。但05/08 01:13
4F：→ angelH0516 : 我生产时，至少在医院的天数，他直接请好请满待在 05/08 01:13
5F：→ angelH0516 : 医院陪我。 05/08 01:13
6F：→ angelH0516 : 第一胎催生3天+剖腹5天；05/08 01:13
7F：→ angelH0516 : 第二胎催生1天+剖腹5天 05/08 01:13
8F：→ angelH0516 : 之後到月中第一天也有请，後面就回去上班，下班才 05/08 01:13
9F：→ angelH0516 : 过来月中过夜。05/08 01:13
10F：推 mystarrain : 比较大几率是比预产期提早出生 除非剖腹不然很难精 05/08 01:26
11F：→ mystarrain : 准抓哪一天05/08 01:26
12F：推 popcorns : 你的主管有点雷，一次请七天很常见，可能待产就两05/08 01:27
13F：→ popcorns : 三天了，前几天生完很虚最需要照护跟心理支持05/08 01:27
14F：推 mystarrain : 第一胎生产後会先遇到挤哺母乳难题 05/08 01:29
15F：→ popcorns : 他说出的话就是完全没有同理心，现代夫妻遇到生产 05/08 01:30
16F：→ popcorns : 顶多就一次两次，这种人生重大时刻还要凹员工 05/08 01:30
17F：→ asukaka : 其实也是看人吧...我生完第四天去月子中心後我老公05/08 01:49
18F：→ asukaka : 就先去公司处理事情了05/08 01:49
19F：→ asukaka : 就是在医院的3天有全程在05/08 01:50
20F：推 jpnone : 三月底刚生完，第一胎，我只能说没有伴侣在身边照顾05/08 02:29
21F：→ jpnone : 绝对会是一件非常无助的事情......05/08 02:29
22F：→ applexdot : 这老板没救了，之後你要请假带小孩看医师绝对被刁难 05/08 02:46
23F：推 dariahaha : 下个月初跟主管说家人长辈因故没办法支援，只有月05/08 02:55
24F：→ dariahaha : 中後期才有机会帮忙，看谁干话多05/08 02:55
25F：推 zeeper : 雷老板05/08 02:57
26F：推 r77077542 : 拿到妈妈手册+小孩21周超过，就直接可无条件的行使 05/08 02:59
27F：→ r77077542 : 陪产假权益，任何人都不能干涉你想怎麽使用，我老婆 05/08 02:59
28F：→ r77077542 : 第一胎我是一口气七天，第二胎则是小孩还没生就请05/08 02:59
29F：→ r77077542 : 完陪产後接着请六个月育婴留停，不需要任何条件就可 05/08 02:59
30F：→ r77077542 : 以请了 05/08 02:59
31F：推 onlymmm : 是你主管有问题 可以慢慢物色新工作了05/08 07:12
32F：推 candyrainbow: 主管问题，然而现实中真的很多这种七八主管 05/08 07:13
33F：推 damnyou : 该使用的权益不需要妥协，於法改用就用，不要助长05/08 07:16
34F：→ damnyou : 恶质主管剥夺属於你跟家人的难得照顾时间，连生产05/08 07:16
35F：→ damnyou : 这麽关键时刻都这麽冷血，未来孩子的成长过程很大05/08 07:16
36F：→ damnyou : 机会爸爸都会被迫缺席。（连守法都做不到的主管或 05/08 07:16
37F：→ damnyou : 公司没有前景也别死撑） 05/08 07:16
38F：推 MsHannnnnn : 爸爸有先跟太太讨论过陪产假使用的时机了吗？我自己 05/08 07:30
39F：→ MsHannnnnn : 最近刚自然产生二宝，先生是请在医院的两天+入住月05/08 07:30
40F：→ MsHannnnnn : 中的头两天，剩下的请在我出月中後的头几天。我自己05/08 07:30
41F：→ MsHannnnnn : 觉得在医院的时候一定要请，因为刚生产完妈妈伤口会05/08 07:30
42F：→ MsHannnnnn : 比较痛，恶露也很多，婴儿室定时询问妈妈要不要亲喂05/08 07:30
43F：→ MsHannnnnn : （当然如果打算全配方就没这问题），总之不管做什麽05/08 07:30
44F：→ MsHannnnnn : 都会比较需要先生的协助。还有刚出月中後，回到家也 05/08 07:30
45F：→ MsHannnnnn : 会各种手忙脚乱，毕竟在月中还有护理师的照顾，但回05/08 07:30
46F：→ MsHannnnnn : 到家全部就都得自己来了。所以我那时候是希望先生除05/08 07:30
47F：→ MsHannnnnn : 了在医院的那两天之外，其他假就用在出月中後。05/08 07:30
48F：推 edda20047 : 什麽烂主管，不管是要分开请还是连续请都是可以决 05/08 07:34
49F：→ edda20047 : 定的好吗，明明很常见 05/08 07:34
50F：推 norikko : 这主管是男的吧？他晚上跟老婆亲热也都是亲戚长辈代05/08 07:38
51F：→ norikko : 劳？ 05/08 07:38
52F：→ MsHannnnnn : 内文听起来主管并没有不同意你使用陪产假，只是他希 05/08 07:40
53F：→ MsHannnnnn : 望你在月初结帐的时候可以配合公司需求上班。我觉得05/08 07:40
54F：→ MsHannnnnn : 这个就要看你平常在公司的状况如何，毕竟劳资双方立 05/08 07:40
55F：→ MsHannnnnn : 场不同，所以才需要提前协调。不过请这个假是绝对合05/08 07:40
56F：→ MsHannnnnn : 法合理的，陪产假一定要用好用满不能妥协～祝福顺产05/08 07:40
57F：推 jimmy911112 : 这主管太烂，也管太多，不想黑的话可以折衷跟他说不05/08 07:47
58F：→ jimmy911112 : 会请满、中间老婆恢复状况允许会回来上班 05/08 07:47
59F：→ redmj110 : 跟他说连七天都不给请的话要直接请育婴半年 05/08 07:48
60F：→ redmj110 : 没有非做这个工作不可的话请半年之後直接换工作 05/08 07:48
61F：→ redmj110 : 半年你可以育婴+找新工作05/08 07:49
62F：→ redmj110 : 主管这麽烂，未来小孩如果感冒发烧生病住院都不给请05/08 07:49
63F：推 c357416 : 直说什麽时候请陪产假就好了，其实你不用讲一次请足05/08 07:52
64F：→ c357416 : 7天，也没必要给更多原因05/08 07:52
65F：→ c357416 : 但会这样卢的奇葩，陪产假用光後面出月中後有事需要05/08 07:52
66F：→ c357416 : 你反而会更不好请，留个一两天反而比较有弹性，最後 05/08 07:52
67F：→ c357416 : 记得一定要用掉就是05/08 07:52
68F：→ popcorns : 如果真的按预产期628生，怎麽可能7月1号2号去上班05/08 08:01
69F：→ popcorns : ？ 不要给主管这种承诺。 虽然大部分是会提早生，05/08 08:01
70F：→ popcorns : 但生产这种事情就是很难说，也有人超过40周才生 05/08 08:01
71F：推 pennymstkd : 陪产假其实很临时，孕後期本来就随时可能突然请，我 05/08 08:01
72F：→ pennymstkd : 第一胎的时候是星期日半夜破水，我老公陪我去医院，05/08 08:01
73F：→ pennymstkd : 半夜就开始留讯息通知同事跟主管交代事项，一口气请 05/08 08:01
74F：→ pennymstkd : 完。说真的，顺的话老公确实不用一直在，但有状况的 05/08 08:01
75F：→ pennymstkd : 话是蛮需要有人在旁帮忙的，我第一胎就是状况比较多05/08 08:01
76F：→ pennymstkd : 的那种。 05/08 08:01
77F：推 comical : 我上个月刚生完，老公先陪住院三天衔接到月中，接05/08 08:02
78F：→ comical : 下来就是白天上班，晚上到月中陪我。期间如果有事05/08 08:02
79F：→ comical : 就会请半天假（宝宝写真、游泳、亲友来访）来处理05/08 08:02
80F：→ comical : ，记得在规定期限内请完假就好。我觉得没有连续请 05/08 08:02
81F：→ comical : 假反而比较弹性。 05/08 08:02
82F：→ popcorns : 而且如果你没有用好用满也是害到後面的员工，主管 05/08 08:02
83F：→ popcorns : 就可以拿你举例说那个谁谁谁还不是老婆刚生三天就05/08 08:02
84F：→ popcorns : 来上班了05/08 08:02
85F：推 QooQoo : 生产状况无法预测，像我催生1天 倒霉吃全餐剖腹产05/08 08:05
86F：→ QooQoo : 住6天，共7天，我先生就请了7天假，住在医院是需人05/08 08:05
87F：→ QooQoo : 陪护照顾的哦05/08 08:05
88F：推 wewe12341234: 直接请，不要的话就直接检举他吧，他应该也不是为 05/08 08:14
89F：→ wewe12341234: 好主管05/08 08:14
90F：→ roamer1005 : 主管有鸟，公司没你是会倒吗05/08 08:17
91F：→ snowtoya : 其实我个人是觉得不需要"一次请满七天"，我先生当时05/08 08:24
92F：→ snowtoya : 视需求分开请。但怎麽请是你个人权益，主管无权置喙 05/08 08:25
93F：推 GoodmanYY : 一次请完，一阵子後继续请育婴假请满 05/08 08:33
94F：推 petitebabe : 绝对是你主管的问题05/08 08:34
95F：推 redosmanthus: 觉得出月中後头几天也需要请假，尤其第一天晚上根 05/08 08:36
96F：→ redosmanthus: 本两个人都不敢睡觉 05/08 08:36
97F：→ redosmanthus: 在月中晚上都是请护理师帮忙，让妈妈好好休息05/08 08:36
98F：推 redosmanthus: 如果没有其他特休可用 记得留几天再出月中後啊 05/08 08:39
99F：→ AppleAlice : 我是5天陪产假年代生的，我老公在我生产（13日）隔05/08 08:40
100F：→ AppleAlice : 天（14日）回去公司弄帐，我到现在小孩小二想到还是05/08 08:40
101F：→ AppleAlice : 会不爽，供参（还结合别的原因啦，包含那天他不在但05/08 08:41
102F：→ AppleAlice : 我婆婆来病房待很久请不走，事後我抱怨时他说谁叫小 05/08 08:42
103F：→ AppleAlice : 孩选在这天出生等等），我是觉得没必要一次请7天， 05/08 08:42
104F：→ AppleAlice : 如果有状况返诊什麽的假可以留着用，但要怎麽调配绝 05/08 08:43
105F：→ AppleAlice : 对事你和你老婆讨论，主管在那边刁就是很有事甚至都05/08 08:43
106F：→ AppleAlice : 有可能违法05/08 08:43
107F：→ AppleAlice : 配偶那段时间生，工作本来就应该交接好，生产没有抓05/08 08:45
108F：→ AppleAlice : 准准的日子都照流程跑的!! 我老二出生後住院7天，没05/08 08:45
109F：→ AppleAlice : 跟我一起出院，也是爸爸请假去医院接宝宝送到月中，05/08 08:46
110F：→ AppleAlice : 不然医院根本不会交出宝宝，临时状况比比皆是 05/08 08:46
111F：推 synytc : 主管管太多了 合法想怎麽请是你的自由05/08 08:51
112F：推 synytc : 刚生完、入住月中、尤其是刚出月中回家这几天都最05/08 08:53
113F：→ synytc : 需要帮手，我回家一打一宝宝一直哭又是生手连我也05/08 08:53
114F：→ synytc : 哭了，急call妈妈搭火车来暂住帮忙XD 05/08 08:53
115F：推 answernews : 以我自己的状况，自然产+催生大概1+3天，入住月中 05/08 09:07
116F：→ answernews : 後虽然老婆有月中照顾，但很多行政琐碎的事情要处05/08 09:07
117F：→ answernews : 理 05/08 09:07
118F：→ answernews : 例如报户口用保险申请津贴等等，这些用一用顺利至 05/08 09:08
119F：→ answernews : 少也要一天过去了QAQ05/08 09:08
120F：→ md10116877 : 这主管是甲还是都单身没女友？ 05/08 09:09
121F：→ ningko416 : 绝对是你主管的问题，他只是想给你压力，逼你月初上05/08 09:09
122F：→ ningko416 : 班。他讲的都是风凉话，很多家庭没有长辈帮忙，除了05/08 09:09
123F：→ ningko416 : 产妇，有时爸爸还要额外照顾大宝，往返家里和医院，05/08 09:09
124F：→ ningko416 : 如果待产1～2天，结果剖腹产住院5天，陪产假都根本 05/08 09:09
125F：→ ningko416 : 不够用，请坚定自己的原则，法律权益只能自己维护。 05/08 09:09
126F：推 wseedw : 你主管以为生产就是到院马上生出来吗？ 05/08 09:33
127F：推 Ryannnn2019 : 你主管说这种话可以推测之後如果你因为小孩的事请05/08 09:34
128F：→ Ryannnn2019 : 假他会是什麽嘴脸了，有的人不在乎家庭就理所当然05/08 09:34
129F：→ Ryannnn2019 : 觉得大家都要这样，有这种主管真的要想好後路05/08 09:34
130F：推 willow : 这主管有够雷05/08 09:42
131F：推 aaa810824 : 主管真的烂死 剖腹要五天 刚去月中一个人也很无助05/08 09:47
132F：→ aaa810824 : 请七天根本还不够 当初我还很不想老公回去上班 05/08 09:47
133F：推 cat763152001: 好扯的主管，生产这麽重要的事情05/08 10:04
134F：推 youbee : 当初我吃全餐又产後不明原因尿不出来，医生让我达05/08 10:13
135F：→ youbee : 排尿标准才出院，住了10天医院也是老公悉心照料请05/08 10:13
136F：→ youbee : 满7天 05/08 10:13
137F：推 tsugua : 主管雷+1，要怎麽请陪产假是你的权利而不是由他指 05/08 10:17
138F：→ tsugua : 手画脚，更何况你已经事先告知你的请假计画了，我05/08 10:17
139F：→ tsugua : 也觉得台湾法规只有7天陪产+产检假根本不够，光生 05/08 10:17
140F：→ tsugua : 产住院可能就用掉3-5天了 05/08 10:17
141F：推 chocomiz : 从入院生产到进月中第一天，陪好陪满05/08 10:24
142F：→ chocomiz : 如果剖腹要前一天住院大概请6天、自然产请4天都很合 05/08 10:24
143F：→ chocomiz : 理05/08 10:24
144F：推 jane80289 : 你主管很烂 我两胎我先生都是一次请完 分别是五天和05/08 10:35
145F：→ jane80289 : 七天 刚生完就是最需要帮忙的时候05/08 10:35
146F：推 mashilegolas: 我老公科技业，我剖腹产他一次请7天 05/08 10:38
147F：→ luelue : 你主管有毛病吧 什麽逻辑 05/08 10:46
148F：推 jilllue0907 : 是这主管太扯！就问如果太太过预产期才生，7/1-2还 05/08 10:54
149F：→ jilllue0907 : 在刚产後住院期间，甚至刚好在待产，也不给请吗？做05/08 10:54
150F：→ jilllue0907 : 好交接、有人代理必要工作，有什麽好刁你一定得月初05/08 10:55
151F：→ jilllue0907 : 那几天上班的？真的是以後遇到小朋友的事要请假可能05/08 10:55
152F：→ jilllue0907 : 都得看这主管嘴脸...要慎思以後出路啊！话说回来，05/08 10:56
153F：→ jilllue0907 : 我老公是两胎都请陪我待产、住院到进月中过第一晚後05/08 10:57
154F：→ jilllue0907 : 隔天回复上班，第一胎一次请5天、第二胎请6天，就是 05/08 10:58
155F：→ jilllue0907 : 事先跟主管报备好太太接近要生产了，这段期间随时有05/08 10:59
156F：→ jilllue0907 : 可能要开始请陪产假，请假期间必要时候就是远端联系05/08 10:59
157F：→ jilllue0907 : 工作事项，这年代科技这麽发达了很多事情都能远端05/08 11:00
158F：→ jilllue0907 : 处理，非得你进公司就是刁+不近人情，真的要思考看 05/08 11:01
159F：→ jilllue0907 : 看之後育儿有需要的话是否要换个育儿友善的工作环境 05/08 11:01
160F：推 daisukiryo : 一次请完超正常的啊 月中又不帮你报户口05/08 11:21
161F：推 bird1314 : 你主管真烂 05/08 11:24
162F：推 dadamati : 这题简单，照法律规定请完七天後接着请育婴，顺便 05/08 11:24
163F：→ dadamati : 找新工作05/08 11:24
164F：→ eglaibls : 公家机关直接请 大家还送红包^^ 05/08 11:33
165F：推 winnie759281: 陪产假请足七天很正常,而且很多人不会预产期当天生05/08 11:41
166F：→ winnie759281: 耶..像我就是预产期过3天才生05/08 11:41
167F：→ capnlizard66: 我就是前一个月打交接 还没生之前都可以调整交接内05/08 11:52
168F：→ capnlizard66: 容 後来我太太没照预产期 突然破水要生了 凌晨在群 05/08 11:52
169F：→ capnlizard66: 组请假 也是一次请完 05/08 11:52
170F：推 happysorry : 头几天在月中也是很需要人陪的，伤口根本还没好， 05/08 11:53
171F：→ happysorry : 可能还会遇到涨奶痛05/08 11:53
※ 编辑: sunflower1 (223.138.217.220 台湾), 05/08/2025 12:26:04
172F：推 funeasy : 直接请。反正怎样都有话说 05/08 11:57
173F：→ funeasy : 公司不是你开的 05/08 11:58
174F：推 funeasy : 这种主管… 宝宝出生後忙的状况比生之前更多喔 05/08 12:00
175F：→ vivalight : 这种主管怎麽做都会讲话，就请好请满，有必要时蒐 05/08 12:02
176F：→ vivalight : 证 05/08 12:02
177F：推 howdiee : 见微知卓 你已经知道未来你宝宝生病主管会什麽嘴脸 05/08 12:05
178F：→ howdiee : 家庭、小孩和工作孰轻孰重 相信您心里有数 05/08 12:07
179F：推 KooLi : 一次请七天很常见吧，主管违法了耶 05/08 12:09
180F：推 HarryPotter : 我私人公司 直接请七天 05/08 12:11
181F：推 pig92138 : 我是产检请，生产请，後续产检也请 05/08 12:17
182F：推 Firepooh : 其实[就顺利状况预产期当天讨论] 05/08 12:32
183F：→ Firepooh : 这个想法本身没什麽意义... 小孩什麽时候出来 05/08 12:32
184F：→ Firepooh : 他会自己决定, 时间在37周以後的每一天机率都是一 05/08 12:33
185F：→ Firepooh : 样的, 预产期当天没有「比较可能出生」 05/08 12:33
186F：→ Firepooh : 如果公司只是希望你避开月初请长假的话, 05/08 12:34
187F：→ Firepooh : 更现实的方式可能是请你老婆在胎儿 05/08 12:34
188F：→ Firepooh : 健康的前提下进行催生或剖腹产, 反而可以掌控时间 05/08 12:34
189F：推 weivi : 6/2829是假日7/1叫你回去，只让你请1天？太烂了吧 05/08 12:36
190F：推 puppy1024 : 陪产假有规定要在分娩的前後15天内请完喔，想怎麽 05/08 12:37
191F：→ puppy1024 : 请就怎麽请，到时候老婆不舒服你也走不掉，直接说没 05/08 12:37
192F：→ puppy1024 : 有後援，月中规定爸爸以外的人不能进 05/08 12:37
193F：推 puppy1024 : 我老公的还请不够接着请年假 老板不能挡这种假 很没 05/08 12:38
194F：→ puppy1024 : 天良欸 05/08 12:38
195F：推 Janius : 我上市公司直接请满,大公司根本不差这七天少一个人 05/08 12:49
196F：→ Janius : !至於二宝出生後,大宝肠病毒害我陪产假都用来顾他 05/08 12:49
197F：→ Janius : ,又是另一个故事了.... 05/08 12:49
198F：→ littlewendy : 我先生陪产+特休+育婴一口气请。目前育婴满九个月了 05/08 12:52
199F：→ littlewendy : 。 05/08 12:52
200F：→ winnie759281: 产後那几天,尤其是住院中那几天是非常需要配偶的 05/08 12:53
201F：→ winnie759281: 今天主管可以刁你陪产假,孩子出生後难保他不刁你 05/08 12:55
202F：→ vivalight : 2-3天是自然产情况，但是否会自然产还真的说不准， 05/08 12:55
203F：→ vivalight : 若转剖那住院会更多天，真是糟糕的主管 05/08 12:55
204F：→ vivalight : 产後非常非常需要配偶！ 05/08 12:56
205F：→ winnie759281: 照护病儿还是其他假...他这种要求是违法的 05/08 12:56
206F：→ winnie759281: 如果你主管再扯什麽其他家人,直接就说其他家人也都 05/08 12:58
207F：→ winnie759281: 有事,那是你老婆小孩本来就是身为配偶和爸爸要负责 05/08 12:59
208F：→ winnie759281: 照料,其他家人也有各自的生活 05/08 12:59
209F：推 kukuchi : 你主管就是个垃圾人,生产的状况事前根本无法完全掌 05/08 13:00
210F：→ kukuchi : 握 05/08 13:00
211F：→ winnie759281: 我生产的时候我先生是直到我出院平安一起抵达月中 05/08 13:01
212F：→ winnie759281: 才回去工作喔 05/08 13:01
213F：→ winnie759281: 当初一度很怕陪产假不够,还跟他主管说有可能会延长 05/08 13:02
214F：→ winnie759281: 正常主管才不会坚持你要回来工作..生产是人生大事 05/08 13:03
215F：推 onlymmm : 看完补充 主管更烂了 == 05/08 13:28
216F：推 dormice : 通常会提早，该请就请，谈话记得要录音 05/08 13:33
217F：推 candyrainbow: 主管非常差劲，如果你们部门有7位财务人员，明明做 05/08 13:46
218F：→ candyrainbow: 好交接代理工作就好，硬要刁难，真的非常差劲 05/08 13:46
219F：→ candyrainbow: *如果是赘字 05/08 13:47
220F：推 tkhunter : 垃圾主管无误 05/08 13:51
221F：推 s78036 : 这是在情勒 而且违法啊 陪产假没道理不能请满 05/08 14:09
222F：推 wseedw : 这种主管不如接着请育婴假然後顺便找新工作 05/08 14:25
223F：推 cjepj : 第一胎 有产兆到真的生出来可能跨日 用生产日当天再 05/08 14:28
224F：→ cjepj : 加住院两天的低消计算陪产假是有问题的 预产期卡在 05/08 14:28
225F：→ cjepj : 月底 应该直白让主管理解 7/1-2你有很大的可能需要 05/08 14:28
226F：→ cjepj : 请假 跟个人意愿无关 以此为前提安排工作才是负责的 05/08 14:28
227F：→ cjepj : 表现 至於7天要怎麽分配 我自己是没有一次请满 因为 05/08 14:28
228F：→ cjepj : 从住院到入住月中 除非运气差 靠周末衔接一次请个5 05/08 14:28
229F：→ cjepj : 天通常很够用 留个1-2天弹性运用也是个选择 05/08 14:28
230F：推 wseedw : 主管只想给他连请2天假啊......五天跟七天差不多意 05/08 14:37
231F：推 petitebabe : 主管超级烂.... 05/08 14:46
232F：推 nkcheng : 不得不说有时候单身未婚女主管比男主管还要雷！隔 05/08 14:50
233F：→ nkcheng : 壁部门女同事第一胎有请半年育婴留停，三四年後第 05/08 14:50
234F：→ nkcheng : 二胎要再请育婴留停，她的直属主管（女，单身未婚 05/08 14:50
235F：→ nkcheng : ）竟然说上次不是已经请过了，为什麽又要请…. 05/08 14:50
236F：→ nkcheng : 真的想问她上个月领过薪水了为什麽这个月还要领？ 05/08 14:50
237F：推 jilllue0907 : 同楼上...真的不想贴标签或偏见歧视，但听说过这种 05/08 15:02
238F：→ jilllue0907 : 奇葩主管的类型，蛮多属於单身未婚女性(包含原po)@@ 05/08 15:02
239F：→ jilllue0907 : 甚至已婚育女性有时也有种「恶婆婆」心态觉得以前我 05/08 15:03
240F：推 winnie759281: 同楼上几位,我也不喜欢贴标签,但在职场这麽久了 05/08 15:03
241F：→ jilllue0907 : 也都没这样那样为何你们现在需要请这请那...反而男 05/08 15:04
242F：→ winnie759281: 未婚未生or已婚未生真的很容易遇到不理解的人 05/08 15:04
243F：→ jilllue0907 : 主管不太敢刁，大部分都会给过，可能也有不爽在心里 05/08 15:05
244F：→ jilllue0907 : 但不会这麽明目张胆！ 05/08 15:05
245F：→ winnie759281: 我每次都觉得,就算没生过总也看过新闻知道生产是 05/08 15:06
246F：→ winnie759281: 大事吧...就算不懂那也该守法吧 05/08 15:06
247F：推 shiningwine : 单身未婚女主管曾经跟我说过，觉得有小孩的同仁事 05/08 15:07
248F：→ shiningwine : 情都不做完常常请假让我们擦屁股，那时候我还没结婚 05/08 15:07
249F：→ shiningwine : ，没想太多。你就去上班啊，不要连续请，去上一小 05/08 15:07
250F：→ shiningwine : 时打卡吃完早餐就走 05/08 15:07
251F：→ winnie759281: 我就不信其他人结婚她敢叫人婚假请一天就回来上班 05/08 15:07
252F：→ winnie759281: 或者亲人奔丧敢叫人1天就回来上班 05/08 15:08
253F：→ winnie759281: 标准挑柿子软的地方 05/08 15:08
254F：→ winnie759281: 男人虽然不用躺在那生小孩但太多事情要处理了好吗 05/08 15:10
255F：→ winnie759281: 其实如果是我,我会回嘴,说什麽家人长辈,那如果我没 05/08 15:11
256F：→ winnie759281: 有家人长辈可以来帮忙怎麽办?老婆小孩放着不用顾? 05/08 15:12
257F：推 shiningwine : 而且不是所有人都有长辈在旁边可以随时支援 05/08 15:12
258F：→ winnie759281: 我自己生产的时候家人长辈还真的没办法来照顾我 05/08 15:12
259F：→ winnie759281: 我先生在我旁边照顾我让我很安心 05/08 15:12
260F：推 kisdd : 关键字：50岁、女、未婚，她可能需要心理医生 05/08 15:36
261F：推 cmeih : 挡假 检举 但恐怕会被报复 看你怎麽取舍 05/08 15:58
262F：→ roamer1005 : 一开始有猜到主管女性未婚…抱歉贴了标签.. 05/08 16:03
263F：→ roamer1005 : 有些时候真的是女人更会为难女人..因为她觉得自己 05/08 16:04
264F：→ roamer1005 : 都没这状况,完全没法体谅 05/08 16:04
265F：推 jane80289 : 你这主管在未来你们孩子有突发状况需要你去处理 她 05/08 16:38
266F：→ jane80289 : 大概会丢给你一句”你老婆呢？” 我也是财会 建议 05/08 16:38
267F：→ jane80289 : 你尽早离开这公司 外面机会还是很多的 05/08 16:38
268F：推 jessy413026 : 哇竟然还是上市公司 05/08 16:51
269F：推 funeasy : 有时候觉得女人「特别」会为难女人 05/08 16:55
270F：→ funeasy : 很奇妙的事情 05/08 16:55
271F：→ funeasy : 实务上如此 05/08 16:56
272F：推 c357416 : 看了补充觉得更扯了，要是你真提离职，人资会谈时请 05/08 17:15
273F：→ c357416 : 务必把这些都说出来，并且保留证据 05/08 17:16
274F：推 ohmco : 很多人生产期间只有先生能陪病帮忙，没有其他家人。 05/08 17:51
275F：→ ohmco : 而且下床上厕所怎麽可能请长辈帮忙 05/08 17:51
276F：推 speca2c98 : 这什麽烂主管，直接留职停薪留下一堆烂摊子给他，留 05/08 18:30
277F：→ speca2c98 : 停完回来直接办离职喔，不用跟他客气。长辈在不在都 05/08 18:30
278F：→ speca2c98 : 无法取代丈夫的责任啊！ 05/08 18:30
279F：推 iwantto : 同是财会人员，我要提早请产假被未婚女主管刁难， 05/08 20:29
280F：→ iwantto : 结果我儿比预产期提早2周在31号出生XD，帮妈妈出一 05/08 20:29
281F：→ iwantto : 口气～ 05/08 20:29
282F：推 iwantto : 日期不用说死，做好交接工作，到时候真的需要想请就 05/08 20:31
283F：→ iwantto : 请，不用管主管怎麽想 05/08 20:31
284F：推 sdfghjlK : 那间？好想检举喔XD我待产催生两天失败，我先生私人 05/08 20:53
285F：→ sdfghjlK : 小公司也是让他一次请好请满 05/08 20:53
286F：→ sdfghjlK : 主管还搬出长辈照顾这种不负责的话，老婆和小孩是 05/08 20:55
287F：→ sdfghjlK : 自己的，当然要另一半优先照顾啊（台湾职场真的少子 05/08 20:55
288F：→ sdfghjlK : 化大成功 05/08 20:55
289F：推 popcorns : 对，干长辈什麽事？ 不管怎样做老公做爸爸的都是第 05/08 22:01
290F：→ popcorns : 一优先责任的人 05/08 22:01
291F：推 wendy7794 : 看描述感觉是中年未婚老女人,仔细看 05/08 23:55
292F：→ wendy7794 : 还真的是= =前公司老板也是这种的,不给 05/08 23:55
293F：→ wendy7794 : 同仁请陪产还说小孩自己会长大,神经病 05/08 23:56
294F：→ wendy7794 : 这种主管你要小心了,未来小孩生病也不 05/08 23:56
295F：→ wendy7794 : 准假带小孩看医生,你可以慢慢开始注意 05/08 23:57
296F：→ wendy7794 : 新工作 05/08 23:57
297F：推 open010385 : 该请就请 管他那麽多 大不了鱼死网破 05/09 00:23
298F：→ open010385 : 而且才7天假而已 05/09 00:23
299F：→ open010385 : 如果要催生就多久了 我那时候生小孩从住院催生到全 05/09 00:24
300F：→ open010385 : 餐剖腹到出院就整整一个礼拜了 05/09 00:24
301F：推 wendy7794 : 顺便补一下,等小孩出生後,他就会要求 05/09 01:17
302F：→ wendy7794 : 你把小孩送到乡下给长辈带,或要求你送 05/09 01:17
303F：→ wendy7794 : 托24小时保母,只准你假日去看孩子,平日 05/09 01:18
304F：→ wendy7794 : 不准你太准时下班 05/09 01:19
305F：→ AppleAlice : 看补充，现在很多月中不准指定同住家属以外的人进房 05/09 03:03
306F：→ AppleAlice : 间喔，所以没有甚麽长辈总会在这种事，而且刚进去虽 05/09 03:04
307F：→ AppleAlice : 然月中传便便，但若妈妈奶不够要奶粉备用，就要爸爸 05/09 03:04
308F：→ AppleAlice : 去买喔，近月中那一两天留个弹性比较好 05/09 03:05
309F：推 iRilakkuma : 你主管烂爆，待产、生产、产後那阵子对我来说是身 05/09 05:46
310F：→ iRilakkuma : 心最脆弱的时候，第一胎还三度撕裂伤超级痛，不敢想 05/09 05:46
311F：→ iRilakkuma : 像老公不在身边会有多无助 05/09 05:46
312F：推 winnie759281: 建议如果主管强硬,直接找HR投诉,这是你的权利 05/09 08:46
313F：→ winnie759281: HR有义务要去跟主管告知她的要求已违法 05/09 08:47
314F：→ winnie759281: 如果你们公司也有相关规定办法,那更要透过HR去跟 05/09 08:47
315F：→ winnie759281: 主管告知;倘若HR也带头违法的话,这公司也没救了 05/09 08:48
316F：推 elaymutter : 主管问题，这种78站着说话腰不疼的很多 05/09 17:40
317F：推 luvsmile : 主管雷爆 陪产假一次请是很正常的 生产时很多事是要 05/10 01:09
318F：→ luvsmile : 爸爸忙的 住院.出院.进月中爸爸也都要做很多事 还有 05/10 01:09
319F：→ luvsmile : 两个月赶紧物色工作然後陪产假连着育婴假请吧 长辈 05/10 01:09
320F：→ luvsmile : 没有欠你们什麽也不是每个人的长辈都有余力协助 05/10 01:09
321F：→ luvsmile : 结帐每个月都结 但陪产一生能有几次？ 主管连这种调 05/10 01:11
322F：→ luvsmile : 度都不做大雷包 05/10 01:11
323F：推 alwayszzz : 这是公司的问题 没同理心 不给请陪产假的话就直接 05/11 15:55
324F：→ alwayszzz : 请育婴假啊 要这样刁难 那他们也别想好办事 05/11 15:55
325F：推 skyhome : 建议你顺便找新工作了... 05/12 08:33
326F：推 shawncarter : 你这主管烂透了，换工作吧，台湾的传产公司一大堆 05/13 00:17
327F：→ shawncarter : 都是把员工当奴隶的 05/13 00:17
328F：推 s513181318 : 有些医院跟月中，家人进不去... 05/16 05:33
329F：推 abcdot : 先生轮班仔，跟医生约日期催生，催生当日开始请7天 05/17 21:56
330F：推 Shizuku : 主管问题。七天还好吧！难道你们公司都没有人在请 05/23 09:38
331F：→ Shizuku : 假出国玩吗？ 05/23 09:38