作者Borges (波波波波)
看板Baseball
标题[讨论] 中职版的规则五选秀怎麽设计?
时间Mon Dec 2 15:47:44 2024
(以下就三方面简化相关规则)
【大联盟版规则五】
保护:40人
挑选後补偿母队:现金/额外选秀权
挑选後保护球员:第一年必须26人名单
【日职版规则五】
保护:球队自提2名球员，不得为复数年合约/高薪等条件
挑选後补偿母队:别队自提球员(即接近球员互换)
挑选後保护球员:无
【韩职版规则五】
保护:35人
挑选後补偿母队:现金
挑选後保护球员:无
现在中职制度如果还有比较缺乏的制度
大概就只剩规则五了
大家觉得适合中职的规则五 就【保护】【挑选後补偿母队】【挑选後保护球员】三方面
应该怎麽设计呢?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.55.45 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Baseball/M.1733125666.A.91F.html
1F：推 sdfsonic: 大联盟版就行了吧 12/02 15:50
2F：→ MAX777: 规则五要先落实农场吧，不然认真玩农场的很像白痴 12/02 15:50
3F：推 ysy2003: 弄个不用补偿的规则五吧！中职人才还没多到要补偿的范围 12/02 15:52
那就是接近日职 大家各提N人 也强制选N人 变成一种大规模球员交易
※ 编辑: Borges (111.71.55.45 台湾), 12/02/2024 15:53:09
4F：→ ysy2003: 60人真FA 40人规则五 12/02 15:52
5F：→ ysy2003: 不然就是走能互挑或者放弃的路线 不要再$$了 12/02 15:54
6F：→ a94037501: 现金保证一军登录日数吧 12/02 15:55
7F：→ ysy2003: 对 仿日职 但避免台面下 用季末选秀 选两轮 按照顺位选 12/02 15:56
8F：→ ysy2003: 可以放弃 被挑走的每轮後面有补偿选择权 然後限制每队可 12/02 15:56
9F：→ ysy2003: 挑人数 与被挑人数 12/02 15:56
10F：→ zxc653499: 中职40人以外应该不用什麽补偿了 要补偿就不挑了 12/02 15:57
11F：推 a94037501: 换去别队二军对球员又没比较好还要搬家 12/02 15:57
12F：→ Hohenzollern: 中职大约四十五人名单之後 六十人名单以前 12/02 15:57
13F：→ ysy2003: 没达到一军登录条件 现金要给球员还是母队？ 12/02 15:58
14F：推 ts1993: 45人 补钱？ 12/02 15:58
15F：推 OhtaniHR: 1.新人年资保护期，这部分我觉得3-5年是合理区间 12/02 15:59
16F：→ OhtaniHR: 2.保护名单大概28人就够了 12/02 15:59
17F：→ OhtaniHR: 3.不用补偿金 但可以挑球员 不想要也可以不挑 12/02 15:59
18F：→ OhtaniHR: 4.被挑选球员下季须保障一军名额 12/02 15:59
19F：→ ysy2003: 40人 谈钱没意义 12/02 15:59
20F：→ OhtaniHR: 中职的球员数量照上面标准大概也可以保护超过40人 12/02 15:59
21F：→ OhtaniHR: 对母球队伤害不算太大 40人名单外长怎样大家心里有底 12/02 15:59
22F：推 a94037501: 可以限制二军年资几年当年二军登录满几天吧 12/02 15:59
23F：推 vfgb35: 设计补偿的本意是为了球团战力平衡 不是没缺人就不用 美 12/02 15:59
24F：→ vfgb35: 日韩都不是笨蛋 12/02 15:59
25F：→ vfgb35: 平衡坏掉对联盟长期不是好事 12/02 16:00
26F：→ ysy2003: 补偿最多就是当下人换人 但可以选择放弃补偿 12/02 16:00
27F：→ a94037501: 没补偿就随便挑不好用直接退货没成本 12/02 16:00
28F：→ ysy2003: 单纯为了避免搞到某队二军人不够 虽然会有上限规定 12/02 16:00
29F：→ ysy2003: 就是要避免随便挑XD 12/02 16:01
30F：→ Hohenzollern: 这几年中华职棒球队经历过新球队的季末指名 12/02 16:01
31F：推 ts1993: 中职来看大概就 45人 补200-300万吧 12/02 16:02
32F：→ Hohenzollern: 球队很懂得保护重要球员 12/02 16:02
33F：推 OhtaniHR: 这种类规则五是要保障球员的不是球团 12/02 16:02
34F：→ OhtaniHR: 本来就该朝着让万年二军的球员有更好发展机会 12/02 16:02
35F：嘘 z520314: 40人扣除2年内新秀不能选，跟60人名单外有何两样 12/02 16:02
36F：→ OhtaniHR: 这种万年二军球员还要拿大钱出来很容易变成玩假的 12/02 16:03
37F：→ z520314: 40人 or 新秀保护择一才有东西能挑 12/02 16:03
38F：→ ysy2003: 补200-300万 你不如不要玩 12/02 16:04
39F：→ Hohenzollern: 中华职棒是球队亏钱做公益 规则会是保障球团为主 12/02 16:04
40F：→ ysy2003: 60人没限制年资 大家谈论40人自然没有 今天不是扩编选秀 12/02 16:05
41F：→ OhtaniHR: 顶级球员保证球团就算了，这种名单基本上都是连二军都 12/02 16:05
42F：→ OhtaniHR: 不是顶级的了还保障球团有啥意思 12/02 16:05
43F：→ OhtaniHR: 更正 保障 12/02 16:05
44F：→ ysy2003: 40人若要钱 或者卡年资 就根本失去讨论的意义 12/02 16:06
45F：→ a94037501: 50到100万差不多吧开福袋也不能无限挑 12/02 16:06
46F：→ ysy2003: 顶多附上球员意愿 但这样规则会复杂很多 12/02 16:06
47F：推 vfgb35: 二军战力当初也是球团奶出来只是不符期待 美日韩的补偿本 12/02 16:07
48F：→ vfgb35: 意也是保障球团啊 球员有奶便是娘 球团平衡玩坏了只是让 12/02 16:07
49F：→ vfgb35: 精彩度下降而已 12/02 16:07
50F：推 kim: 大联盟规则五看起来精神就是，会养球员的A队替补可 12/02 16:07
51F：→ kim: 以成为B队的正式球员，所以B队拿走等於是感谢A队帮 12/02 16:07
52F：→ kim: 忙养球员而回赠选秀权或其他补偿。台湾职棒人才库 12/02 16:07
53F：→ kim: 没这麽满，就算引进规则五也不好流动。 12/02 16:07
54F：→ OhtaniHR: 或是不朝着固定的人数 名单角度出发 12/02 16:07
55F：→ OhtaniHR: 该朝着球员条件，例如进入中职满个3-5年，一军打席 投 12/02 16:07
56F：→ OhtaniHR: 球局数多少以下，就自动触发规则五 12/02 16:07
57F：→ ysy2003: 顺便弄个联盟内部选秀平台吧？ 12/02 16:08
58F：推 Y225: 每两年一次，球队保护30人（不包含当年选秀） 12/02 16:08
59F：推 z520314: 哪会不好流动，找一个取代叶保弟有很难吗 12/02 16:08
60F：推 OhtaniHR: 但说真的 这个是球员工会该去争取的 看他们表现吧 12/02 16:09
61F：推 ysy2003: Y225那个也可以 12/02 16:09
62F：→ z520314: 如果台钢没进来，也没规则五，张肇元就是万年二军咖 12/02 16:10
63F：推 koga5566: 中职需要这个东西 12/02 16:10
64F：→ ysy2003: 工会应该要争取一军薪资保10万 二军保5万(有登录) 然後 12/02 16:12
65F：→ ysy2003: 连续3年登录累积不足1年(同FA算法) 或者5年有3年 它队可 12/02 16:12
66F：→ ysy2003: 以自由接触 12/02 16:12
67F：推 smallweek: 我会倾向日职这样，提两或更多人都可以其他队不一定要 12/02 16:13
68F：→ smallweek: 选但你选了其他队可以从你名单内选一个人当补偿 12/02 16:13
69F：→ usercode: 保护比照新球队第一次扩编30人，补偿用现金，保障没办 12/02 16:14
70F：→ usercode: 法订，跟美职制度差太多了，真的要也只能保障月薪 12/02 16:14
71F：推 sgaor: 总觉得精神是找出万年二军咖里的自认珍珠 12/02 16:15
72F：→ usercode: 日职那样反而有搓汤圆的空间，不建议学，之後一定一堆 12/02 16:16
73F：→ usercode: 争议 12/02 16:16
74F：→ sgaor: 几年内一军打席不够或是局数不够都可以吧，类似下放权用完 12/02 16:16
75F：→ sgaor: 的概念 12/02 16:16
76F：→ usercode: 但这样就是有事後追认的问题，而且要是球员受伤怎麽办 12/02 16:17
77F：推 adwn: 感觉日职的比较适合，让更多球员流动，搞不好就找到舞台了 12/02 16:18
78F：→ usercode: 中职没有下放权这概念，我们的一军名单跟大联盟名单差 12/02 16:18
79F：→ usercode: 多了，不会DFA根本不用怕 12/02 16:18
80F：推 smallweek: 这规则目的不就是要让在母队没上场机会的球员可以去其 12/02 16:19
81F：→ smallweek: 他有上场表现机会的球队 12/02 16:19
82F：推 ysy2003: 这样找空间 都还能受伤 大概不适合继续职棒了吧！ 12/02 16:19
83F：→ ysy2003: 无须过度替球员想 应该要取得联盟球员球队平衡 12/02 16:20
84F：→ ysy2003: 但这种名单要扯$$ 大概就是很复杂 影响本意 12/02 16:21
85F：→ usercode: 怕球员受伤弄到最後就是一摊死水，规则5就是要增加流动 12/02 16:22
86F：→ usercode: 性啊 12/02 16:22
87F：→ ysy2003: 今天不是新球队单方面扩编挑人 而且还强制付钱XD 12/02 16:22
88F：→ ysy2003: 这程度还会受伤 那就是你球员自己的责任 12/02 16:23
89F：推 a94037501: 受伤拿医生证明例外就好啊 12/02 16:23
90F：→ ysy2003: 不过制度要先建立起来 再讨论球员受伤 12/02 16:23
91F：→ ysy2003: 心伤难证明 12/02 16:23
92F：→ ysy2003: 选秀落榜也是受伤... 12/02 16:24
93F：推 a94037501: 美国伤兵名单几十年了真的忧郁症也能进去 12/02 16:25
94F：推 smallweek: 也可以弄个45人名单外一队最多被挑两个人，补偿挑走哪 12/02 16:26
95F：→ smallweek: 队45人名单外的球员但一样不可能减薪 12/02 16:26
96F：推 a94037501: 45人名单外的不一定是二军卡住的球员有可能是老将 12/02 16:29
97F：→ hsinyuan0104: 45人名单外几乎隔年选秀後就要被战力外 12/02 16:43
98F：推 migulai: 真的玩规则五 大概是爪每年被抢劫吧 12/02 17:07
99F：推 pass9487: 看看味全台钢 12/02 17:19
100F：→ pass9487: 30人+2年选秀之外名单挑的 12/02 17:19
101F：→ pass9487: 很难上一军 12/02 17:19
102F：→ pass9487: 18人+2年选秀之外名单挑的 12/02 17:19
103F：→ pass9487: 也只有陈文杰算主力 12/02 17:19
104F：→ pass9487: 所以要设规则五 12/02 17:19
105F：→ pass9487: 就是25人名单或者18人名单+2年选秀 12/02 17:19
106F：→ pass9487: 保护25人，可挑他队0人 12/02 17:19
107F：→ pass9487: 保护20人，可挑他队5人 12/02 17:19
108F：→ pass9487: 保护10人，可挑他队15人 12/02 17:19
109F：推 qazxc312: 中职不需要，一堆球队二军不好好搞，只想抢劫爪爪 12/02 17:49
110F：推 ultratimes: 保障一军，否则能退货，这样大家都有好处 12/02 17:53
111F：→ ultratimes: 挑过去结果还二军那有啥鸟用 12/02 17:54
112F：→ ultratimes: 这制度本来就是不站茅坑条款 12/02 17:55
114F：嘘 abcnelson654: 已经有60人名单外了 12/02 19:02
115F：→ cerenin: 希望交易能够活络起来，有些被卡到位置的人可以去别队发 12/02 21:16
116F：→ cerenin: 光发热 12/02 21:16
117F：嘘 Arodz: 想太多 12/02 22:38
118F：→ Arodz: 搞这个不如赶紧弄第七第八队 12/02 22:38