恩～补充一下！我想很多人从事助理职务，是有出国进修的规划，因此做一两 年缓冲，这时候要嘛就是找个愿意支持你的老板，不然就找个超凉的工作内容 。 我觉得前者对於要出国的人是相当重要的，除了学术发表有机会挂名外，有力 的推荐函更是让你大大加分。否则，辛苦了老半天，没挂名已经够沮丧了，还 不能表现一丝不满，免得将来回国进学界或出社会被扯後腿。 後者呢，就是抱定不求这个过程，只是要延续一下学生生活，把要准备的考试 还是资料弄齐，等天时地利人和之际，就跟老板say goodbye～～ ※ 引述《Seal13 (夏日的海洋)》之铭言： : ※ 引述《tato (厚德载物)》之铭言： : : 第一、看老师好不好相处 : : 第二、多根实验事理的其他伙伴多聊聊，探听一些关於老板、还有同事的出路如何 : : 第三、离家进，因为助理钱好少喔。 : : 前途与发展，要看老板愿不愿意把paper sign你的名，愿不愿意帮你推荐到好学校 : : 成长空间也是要看老板对助理的定位，有的老板将助理当作研究生训练 : : 有的老板将助理当女工用.... : I can't agree you more : 我是个即将要离职的助理 : 在我们实验室 同事倒还好相处 : 可是老师真的就是很自由 : 只要你把他要的data弄给他 : 此外的一切都不管你 : 也就是说他不在意你对这工作的认知和认同有多少 : paper绝对不会有助理的名字 只是一堆跟他有合作的其他实验室老师 : 不在意假使你出了车祸脚肿起来会不会影响工作或生活 : 不在意你将来还要不要升学考试 除非你去要求他写推荐函 : 甚至要求你替研究生擦屁股做论文实验 : 只要你把他交付的工作做好 他真的都不管你 : XD : 老板的心态大多都是不太在意的 : 毕竟助理是来去匆匆又没保障的工作 : 真的关心你的好老师真的要碰运气找 : T_T --

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