2004.07.17 工商时报 我五年内补足奈米人力缺口 任曼玮/台南报导 为了积极扶植台湾奈米相关产业，市场专业人力供给不足问题有解，国科会科学 技术资料中心主任孟宪钰指出，正计划以五年时间进行人才培育计划，并在二○ 一○年以前补足四千人以上的人力缺口，未来两岸在奈米产业发展，也会以分工 模式竞合。 经济部工业局、国科会科资中心、工研院联合主办，科资中心执行的「奈米技术 产业化研讨会」，日前在台南大亿丽致酒店举行，吸引近百产、官、学者出席， 科资中心主任孟宪钰在会中以「奈米世纪练金术─商机和契机」为题，发表专题 演讲。 他指出，台湾奈米技术面临的问题是研发成果无法商业应用，产品量产化能力不 足，奈米材料昂贵，制程设备供给有限和操作人才不足，其中人才问题关系整体 产业发展速度。 以目前台湾奈米工业发展进度分析，预估二○一○年会出现约四千人以上的人力 缺口，国科会计划以五年时间，透过学界力量逐年缩短供给落差。 基本上，奈米工业需要的经营团队是跨领域人才，亦即集合化学、物理、生物及 材料等各种专才，团队要具备合作学习和沟通功能，团队ＣＥＯ要有科技背景， 研发人员则要走进市场和终端消费者进行接触，才能让研发的产品符合商业利益 。 --

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