作者cozzi ()
看板Bioindustry
标题Re: [版友来信] 您好,我想请教您一些问题!
时间Sat Aug 7 01:03:31 2004
喔~正如我之前所说的,其实我比较乐见版友在版上发问,不好意思的版友可私下
来信,我会删除人名等关键字,让众版友一同分享经验。以下是我的回覆内容,欢
迎大家补充。
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哈罗~若你方便,其实应该提我多一点你的背景资料比较好让我建议。
例如:你研究所念什麽?有排斥什麽样的工作吗?(像我不想做研发跟业务)
这个工作是一年约聘的还是正职?
你有下个阶段的打算吗?(例如出国)
公司开得福利好吗?
我想我就不对脐带血这个行业做评估还是发展性的讨论,仅考虑工作内容。
就我个人初步判断,这个工作有点像学界的助理,掌管一个专案,然後写计画报告
做实验。优点来说,是上游到下游都能碰到,结案後一定很有成就感。但是,在学
界可以发paper 这个呢?加薪?亦或是进入下个专案,一直循环?第一回一定很有
新鲜感,但接下来可能会限缩发展空间。
再来是薪资的问题,35K是扣掉劳健保後的实领金额吗?有其他奖金或是餐费补助吗
?通常劳健保约会扣掉一千多,可能当你认命做尽各种事情後,才发现自己只领了
33K(不是说这薪资不够,是怕你会觉得有落差)。
因此建议你复试时问面试官以下问题:
1. 专案结束後的工作内容?
2. 有特定前辈教导吗?(这很重要,新鲜人出去工作不是要你挑空自己,是要学到
学校没办法教你的)
3. 薪资计算方式与福利?(有教育训练吗?)
你自己也可以假想一下,未来如果要跳槽,有相关职位或公司可以衔接吗?
我在我面试的那阵子,体悟到一件事,那就是:不是公司在做决定,而是自己在做决
定。愈了解工作内容,愈能帮助你就职後快速上手并乐在其中。也因为我谨记学姊给
我的建议,在面试官的接受范围内,问尽各种问题。
例如:1. 请问您觉得我表现如何?是否有部份要加强?
2. 请问您觉得这个工作带给您最大的成就感在於?
3. 这个工作特别需要什麽技能?
(譬如三不五时要跟外国主管英文口头报告?)
一个亲切的面试官(通常是你面试职务的直属主管)即使婉拒你,也会提供他许多经
验,从中不仅可以学到他个人心得,还可以了解公司的营业况状。大概我比较好奇,
会觉得即使没录取,也学到许多东西。
我会讲後半段这些啦啦咂咂的讯息,是想强调除非你急需工作,否则别把想法绑死,
给自己一个期限到处去面试,然後再好好做决定比较好。若你的外语能力不错,更应
该放手尝试更多职务。
(想我当初被第一家公司暗示不录用时,还蛮伤心的。还以为再也找不到更好的工作
了!呵~)
祝你顺利。:)
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