※ 引述《winski (peace zone)》之铭言： : ※ 引述《cozzi ()》之铭言： : : 哈哈～那我的想法反而是「医管是给医生加分用的」， : : 就像「科管是给科技老板念的」。 : : 总觉得有实务经验的人才能真的学到有用的东西。 : 讲到这个 我就来现个丑 : 以下的东西是我个人的意见 不一定对 : 大家就参考参考 也期盼诸位给我指教 : 像科管这种东西(或者说管理这种东西) : 最好是有实务经验的人去念比较好 : 因为你可以从工作经验中去验证管理理论 : 一方面可以检视自己过去工作上管理行为的缺点 : 另一方面可以深刻体会管理理论的内涵和是否有实用性 : 去工作个几年 再去念MBA是比较好的 : 如果是没有工作经验的纯学生念MBA : 跟他们一起上课就会知道 : 绝大多数都在跟你唬烂 : 学生们会做很炫的简报效果 很生动的简报过程 搞很多噱头 : 但听者常常是完全不知内容所云 : 总而言之就是跟你呼弄很多管理理论 通篇唬烂 : 不过我也要帮这些小朋友说句话 : 就是虽然他们很会唬烂 : 不过他们的脑袋比较灵活 思想比较敏捷多元 也很会搞噱头 : 所以我觉得他们很适合去做企划.业务.行销之类的工作 : 管理这东西 : 没有实务经验的人学起来的确会有很虚的感觉 : 至於医管 其实我不大了 : 但是在向来的医院生态里 : 医师是老大 其他的人都靠边站 : 如果你不是医师 但念了医管 : 也不必期待在医院里会有多重要的地位 : 顶多就是帮助改善.促进医院的各项作业流程 : 不过如果把医院当一个企业来经营的话(像长庚那样) : 医管应该有其可以发挥的地方 : 这部分我不大了 我是听我男友说的啦 他说医生不好管 通常医管毕业的去管医院 医生未必会听你话 毕竟医院的工作很多都是护士医生实际参与 所以像卫生署署长很多都台大医科毕业的 今年的是因为他在公卫相当有成就的关系 可能是我男友个人的看法啦 不过我觉得有点对 我看医院的管理大老大多都是医生多......@@ --

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