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各位版大们好 先感谢各位在这里无私的分享 小鲁在学界工作4年, 最近想转职, 在这里得到很多宝贵资讯 希望成功转职後也可以来贡献一些讯息 最近在面试时有两家公司很特别 想问问大家的想法/大家会怎麽做 公司1--外商大牌药厂 经过3关面试後我被刷掉 @@ 过了3个月後又联络我, 同一个职缺, 要再从头开始面试一次 如果是版大, 你会接受吗? 公司2--国内10年以上的新药研发公司 面试时人资表示可能会邀请来复试 一周後人资打电话来说给我offer, 问我是否愿意接受 我: 0.0 不用复试了吗? HR: 还是要,但只是个形式而已 我: 那复试之後结果不会改变吗? HR: 通常不会。 我: 嗯, 那我考虑一下再回覆您 HR: 你还要考虑什麽呢? 是有其他的offer在手上了吗? 我: 并没有,但是我需要想看看。请问薪资如何呢? (PS:在面试时HR没有明确说明薪资 HR问我薪资, 我答目前薪资40K, 期望薪资35-38 我当时反问HR 公司大概可以给的价码 HR:这要看我们最後用什麽职位聘你, 若是原来你应徵的职位就比较少, 若给你更好的职位就会更多) HR: 不会比你现在的少 我: 40K吗??? (惊到) HR: 我们不希望你降薪水 我: 好的我想想再回覆您 隔天想想口说无凭 就写信向HR确认他所说的offer内容 (薪40K, 复试不影响offer结果) HR回答复试翻盘机会不大, 但在薪资方面改口说 会依照你现在薪、期望薪、公司benchmark 来比较衡量 复试之後才会知道是多少 我回: 在没有薪资的状况下, 我无法回答是否接受这个offer HR: 我们觉得你的期望薪合理, 但你若在我们签核offer之後又回过头期望更高的薪水, 这就没办法了... 想问的是: 在没有告知薪资的状况, 就希望我决定是否接受offer 并且接受之後还要复试 这样的情况是常态吗 @@ 虽然我看过版大们惨痛经验,知道没拿到纸本offer之前都是假的 但是还是不想先答应、去复试、然後若不喜欢再反悔 所以还是蛮挣扎的@@ 我另外也想知道第2家公司的这个策略 (先逼你接受offer才要再复试) 比较像是人资的决定? 还是未来可能主管的决定呢? 我觉得自己和这个决定者有点沟通不良 XD 如果是人资决定, 进公司後可能不会和人资有太大工作上交集? 所以应该没关系 但如果是未来主管.....那这个职缺可能不太适合我???XD 先谢谢大家的意见和指教 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.140.139.100
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1526696613.A.E14.html ※ 编辑: douhavebrain (223.140.139.100), 05/19/2018 10:28:09
1F:推 leptoneta: 就算接受offer後 公司调低薪水 你也可以不去 05/19 11:09
是啊, 只是现在连大概会是多少都没有说 HR说 :"你期望的合理", 但没有明确的说"薪资会在你期望的范围"
2F:推 karno: 你没有错 是台湾的主雇关系病了 05/19 11:53
唉QQ
3F:推 elvenboss: 听起来公司二的人资是希望你先对这工作有兴趣,然後再 05/19 12:39
4F:→ elvenboss: 来谈薪资。 05/19 12:39
我自己是对工作有兴趣才会投 这个在面试时就有问了, 我也是这样回答 HR後来也说:我只是想知道你对这个工作有没有兴趣 但是这和"给你offer、不接受就不进行後面" 似乎有些差距 当初如果是邀我去二面, 我会去 但现在这样....我要好好想一想 @@
5F:推 gingsow: 公司二的状况,我猜是电话跟Email的差别 05/19 13:06
哈~我也觉得是。可惜我当时没录音?
6F:→ saltlake: 第二家公司的状况就是想把一切主动权拿在手里,所谓: 05/19 13:30
7F:→ saltlake: 你若在我们签核offer之後又回过头期望更高的薪水 <-鬼扯 05/19 13:30
真的是鬼扯...我看到这句整个傻眼 (我何德何能,公司会理我这种要求?)
8F:→ saltlake: 公司给邀约(职位和薪水),劳方同意,这契约就成立了, 05/19 13:30
9F:→ saltlake: 要改条款就必须双方同意。当然,实务上想必也有劳方真的 05/19 13:31
10F:→ saltlake: 向该公司那样要求提高事先双方同意的薪水,但公司无义务 05/19 13:32
11F:→ saltlake: 接受。好,反过来。公司提出未定薪水的职位之邀约,劳方 05/19 13:32
12F:→ saltlake: 居然也接受了。这意味着啥? 劳方同意接受资方任何薪水 05/19 13:33
13F:→ saltlake: 去做那职位的工作? 这性质可就和之前大不相同。这时候 05/19 13:33
14F:→ saltlake: 倘劳方对资方提出的薪资福利不满意而要求改变,虽然法律 05/19 13:34
15F:→ saltlake: 上不是没有抗辩空间,但是公司在法律上的地位就比较强 05/19 13:34
16F:→ saltlake: 了,上法院要推翻就需要更强的律师和更好的运气。 05/19 13:35
17F:→ saltlake: 往好处想,公司只是单纯"怕麻烦",不会真的靠这样的契约 05/19 13:35
18F:→ saltlake: 恶搞员工。但是,如前述,真要玩,这种契约让员工失去 05/19 13:36
19F:→ saltlake: 重要先手。 05/19 13:36
20F:→ saltlake: 建议谈判过程至少坚持不低於自己的期望薪资。 05/19 13:37
21F:→ saltlake: 另外当然是保存必要的证据,以及多观察公司的各方面。 05/19 13:38
22F:→ saltlake: 毕竟以本案事实来看,公司事实上已经在邀约方面反口过 05/19 13:39
23F:→ saltlake: 後续谈判会否继续努力,以及受聘之後,公司命令员工执业 05/19 13:39
24F:→ saltlake: 是否也会秉持这种步步进逼的改口风格,得发文人自己 05/19 13:40
25F:→ saltlake: 在谈判过程多看多问多听之後小心下决断。 05/19 13:40
26F:→ saltlake: 签约之前资方和劳方是麻杆打狼两头怕,一但签约,原则上 05/19 13:42
27F:→ saltlake: 就是照契约走。有些条款签了,上法院打官司也救不回来。 05/19 13:42
28F:→ saltlake: 实话讲,对第二家公司最简单的作法是赶快找到别家公司 05/19 14:11
29F:→ saltlake: 的邀约作为谈判筹码。 05/19 14:12
感谢S大详细的解说!! (辛苦您了 m(_ _)m ) 所以口头的邀约, 答应後也是成立的吗? (即使我没有签纸本) 或是对公司2最简单的作法是赶快找到别家的offer然後放弃它 XD 我的确不希望受聘之後才发现这种态度其实是公司的一贯态度... ※ 编辑: douhavebrain (223.140.139.100), 05/19/2018 15:42:50
30F:→ saltlake: 严格就契约法来看,雇用契约尚未成立,但双方於缔约阶段 05/19 16:51
31F:→ saltlake: 还是有一定的义务要遵守,地约阶段的磋商会影响後续契约 05/19 16:51
32F:→ saltlake: 的成立范围。你是要去应徵非法律工作,你会喜欢和一家 05/19 16:52
33F:→ saltlake: 喜欢在契约等方面尽可能压迫你的公司做吗? 即便公司日後 05/19 16:52
34F:→ saltlake: 其实对你很亲切,并不会真的用这些写在契约上的条款要求 05/19 16:53
35F:→ saltlake: 你? 简单讲,你喜欢在一家 本公司保留随时用契约修理你 05/19 16:54
36F:→ saltlake: 的公司做吗? 这涉及个人价值观等因素,请发文人自己决断 05/19 16:54
了解, 谢谢S大大!!
37F:推 kenseifan: 2还蛮正常的 不用介意.就等他们评估完 你再来评估薪水 05/19 17:07
嗯嗯, 原来这是蛮常见的, 谢谢
38F:推 ivan1209: 美国的话就告知薪水多少,你同意过後才会正式发offer 05/19 23:46
39F:→ ivan1209: letter 他这样不讲数字真的到时候乱开你怎办? 05/19 23:47
刚开始我还没想这麽多, 只是想要评估一下 後来我一直问, HR一直闪避 我就开始担心会有I大说的这种情形... 若最後开出薪水不符合我预期, 我才推掉, 会不会被说"当初是你答应接受了, 我们才进行复试, 现在你又反悔" 之後我在此公司的合作公司群就变黑... ※ 编辑: douhavebrain (223.136.181.205), 05/20/2018 08:41:02
40F:→ saltlake: 听过好好先生吗? 反正人家的要求你一律答应。然後, 05/20 10:02
41F:→ saltlake: 根据某个老板的名言,也许有一天你就会被老板赏识。 05/20 10:02
42F:→ saltlake: 十万的身价,五万就可以请来操到爆肝,爽! 05/20 10:03
QQ
43F:推 lluunnaa: 公司1如果风评不错,会在去面试一次, 05/20 10:47
44F:→ lluunnaa: 公司2还是会去复试,等拿到正式offer在决定是否要去 05/20 10:47
嗯嗯, 谢谢
45F:推 richyknow: 公司1应该是老板换人所以想重新评估我猜 05/20 12:20
这倒也是有可能 0.0
46F:推 bluecopter: 第二间其实是先确定你有兴趣 你说好之後才发offer 如 05/21 23:44
47F:→ bluecopter: 果offer价格不满意不是当初你跟他们说你想要的样子当 05/21 23:44
48F:→ bluecopter: 然可以说不要呀 因为那和当初约定不符 05/21 23:44
49F:推 bluecopter: 第一间当然去面试 你工作久了就知道面试的东西真的不 05/21 23:46
50F:→ bluecopter: 用想太多 05/21 23:46
0.0 原来如此 谢谢大家 :D ※ 编辑: douhavebrain (223.140.131.122), 05/22/2018 20:52:20
51F:推 focker: 40k...能养家吗 还好转职了 05/23 00:41
52F:推 Ommmmmmmmmm: 你是不是觉得拿到offer就一定要去啊? 05/28 23:25
不一定啦, 但是这家是说接受offer才要办第二阶段过场 如果接受offer, 办第二阶段, 又不去 好像在浪费别人时间 (汗) ※ 编辑: douhavebrain (114.198.160.225 台湾), 02/22/2020 17:28:14







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