裁定并同说明： 1. MRZ群组长#1O4gFvtK (AboutBoards)、#1O4gy2qd (AboutBoards)公告， 抵触#1O2Acu5R (BoardCourt)裁定与#1O2EOLMK (BoardCourt)说明之要求， 该二公告无效力。 MRZ群组长应依#1O2Acu5R (BoardCourt)裁定， 公告annechu小组长无条件复职（不得有「暂时复职」/「先复职...再...」字样）， 并依照#1O2EOLMK (BoardCourt)中「以协调小组长群彼此合作为优先原则」之要求， 处理该系列事件。 为避免再有任何误读的可能性， 我会自行将前篇裁定与说明转录至国家研究院组务板。 2. 由於annechu小组长已挂回小组长职务， 请依照#1O2Acu5R (BoardCourt)裁定， 於72小时内（时间自本文张贴起重新起算）在该小组组务板， 对受不当解职至今，kissinwang小组长单独进行之裁定进行附署或提出不同意见， 以利尽速恢复组务正常运作。 於上述期限内，annechu小组长必须对每一案表示意见。 附署或表达无意见之案，维持k小组长原公告之效力， 提出不同意见之案，其效力暂时冻结。 a小组长表示意见时必须就事论事，不得有挟怨报复之不当情事。 3. MRZ群组长先前未依组规行使职务造成组务紊乱，才刚受警告一次处分， 并列入适任与否的考量项目。 此二公告却又立即未依本板裁定内容办理， #1O4gFvtK (AboutBoards)公告误解（假如不是曲解）裁定内容， #1O4gy2qd (AboutBoards)公告亦未负起群组长协调责任， 反而暗示争执的其中一方自行离职、同时指示另一方特定步骤，并扬言放手不管。 在此不得不对MRZ群组长进行第二次警告。 在这边要特别拜托MRZ群组长， 群组长在本站是非常非常高阶的职务， 恳请MRZ群组长确实了解本站何以赋予群组长如此大的权限，及其责任与义务， 依照既有规范、相关裁定与本站赋予之职责处理组务， 我非常非常希望能避免群组长职务不必要的异动。 即使我个人最善意的理解是MRZ小组长应非徇私， 比较可能是以为用简便的方式变动心证可以让事件尽快落幕摆脱麻烦， 但越是不严谨的作为， 不但造成annechu小组长受到不符程序的解职、造成该小组使用者困扰， 您不积极促成沟通、频频绕过组规的结果， 相信连对kissinwang小组长推动组务也都已经造成一定的困扰， 终至动摇了板务站长对MRZ群组长的信任。 近期群组长职务的产生， 我们一直试着建立「小组长互选後、板务站长不再审核、直接任命」的惯例， 这次的事情後， 板务站长们也不得不重新讨论， 如何在不干预小组长们的集体意见下， 对群组长的素质进行一定的控管。 事情到这边， 只能请MRZ群组长好自为之，多加油了。 ==== 本板申诉文（第一篇原文，不含转贴之相关证据）与裁定文原则上不锁文， 但若未经板务站长事先同意，不接受直接发言进行後续讨论，并一律砍除。 情节严重者将予以处分。 --

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