裁定： 1. MRZ处理组务多次於未述明具体必要下，违反明文组规， 抛弃站方授予群组长监督小组长之职责，造成组务混乱， 即起撤除群组长职务。 2. MRZ以群组长身份指使kissinwang小组长代拟公告， 其後并将其代拟稿复制贴上至BoardCourt板回答板务站长的提问， 除严重违反本站申诉制度精神、抛弃群组长监督小组长之职责， 更有利用群组长权势不当指派小组长任务之情事， 明显不适合再担任公务。 据此，板务部亦无法再信任其执行任何公权力， 即起撤除MRZ於板务部各级所有职务，不再任用。 kissinwang小组长被动配合，由sitos代理群组长处分。 =============================================================== 说明： 1. MRZ担任国家研究院群组长期间连续弃置、违反既有组规， 造成群组长裁量权无限扩张的案例， 实习板务站长、代理国研群组长sitos已整理於#1O8TWvgt (BoardCourt)。 kissinwang小组长多项受申诉案件， MRZ均在未述明必要性下，弃组规於不顾，连续以另开後门方式处理。 kissinwang为资浅小组长，发生的任何问题， 都有赖群组长正直地给予协助、引导与监督。 但从MRZ於组务板内的处理、至本板的数次回答， 乃至昨日表达「支持」k小组长、而非基於合理理由的仲裁与监督， 都在在显示， 即使我们尚不能以朴槿惠翻版来理解， 至少可以确认，MRZ已经彻底抛弃站方授予群组长的「监督小组长」之责了。 即起撤除MRZ之群组长职务。 #1O8TWvgt (BoardCourt)所列各项违反组规案件，由sitos代理群组长全部重新裁定。 未依组规之人事任命，即起无效， 由代理群组长指派适当的其他人选代理，近期依照组规重新遴选任命。 国家研究院群组长补选，於三个月内由代理群组长主办， 并参考本次MRZ不适任所造成的影响， 在不过度干预小组长们集体意志表达的前提下，研拟设置适任性门槛的可能性。 2. 实习板务站长、代理国研群组长sitos於#1O8TWvgt (BoardCourt)所提及 「其余有疑虑之处置-A」项， 我在详细查核国研群组科研小组执行公务用的隐板後， 发现kissinwang小组长转贴了大量与MRZ的公务讨论信件。 在MRZ也曾参与该公务用隐板讨论， 且对k小组长转贴公务信件於该公务用隐板至今未曾提出过任何异议的前提下， 考量该系列文件完整且未经事後编辑，所能认定的事实已相当清楚。 这些文件，呈现了这样的事实（具体事例详见下篇列表）： 应该负起监督小组长之责的群组长， 不论是在处理组务争议时、不论是在处理k小组长被申诉的案件时， 还是在本板回应自己被申诉的案件时， 一再罔顾自己是仲裁者与监督者的身份， 除了主动与k小组长进行勾串、除了提示k小组长他将如何弃置组规另开後门， 并指导k小组长如何符合其後门的门槛。 尤其，MRZ利用权势指使小组长「帮我代拟一篇『公告』」， 随後几乎完全未经编辑， 即以群组长身份直接照贴於BoardCourt板回覆板务站长。 以k小组长身为下属的权力关系、以其身为对解职annechu小组长有期待的人， 有可能说不吗？ 而MRZ对k小组长提出的证据不但没有细加审查、不但照单全收， 甚至变身其代言人、指使k小组长「代拟『公告』」， MRZ还记得自己是群组长吗？ 本站在技术上没有能力完全禁止行政流程中、申诉过程中的不当勾串， 但当这些这些文件罗列在专供处理组务的「公务用隐板」时， 板务站长不能视而不见。 据此，板务部对MRZ担任公务的品格有严重置疑之处， 无法再信任其行使公权力。 即起解除MRZ於板务部门所有职务，不再任用。 k小组长配合勾串部分，考量其为权力关系中的下属、被动配合， 由代理群组长处分即可。 --

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