作者cody7052 (Sunrise)
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标题[外絮] 球队 GM 近日对休赛季操作的说法
时间Fri Jul 14 13:57:38 2023
来源:
https://reurl.cc/01QGZ6 - The Athletic 随队记者 Eric Nehm,2023.07.10
公鹿随队记者 Eric Nehm 近日和 GM Jon Horst 做了一次专访。
全文长,以下分十点摘要式概述如下:
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① 谈到续约 Middleton 的部分
A:我们显然对去年的赛季感觉非常强烈,它并没有以我们想要的方式结束。
但我不认为,这会降低我们在这几年所做工作的价值。
他是球队的重要组成部分,他在季後赛确实打得很棒,
场均 24分。
他打得很棒,并度过了一个令人难以置信的休赛季。
显然,他在休赛季进行了一个程序,只是一种清理程序,
我认为,这将真正帮助他踏实地开始新赛季。
健康和耐战度是重要因素,显然,我们对此感到满意。
他的勤奋、一致性和职业道德,是我们续约他的主要原因。
他将会度过出色的一年。他是3届 All-Star,并真正帮助我们夺冠,
他是我们城市和球队的关键人物,续约他对我们来说,是一件大事。
② 谈到续约 Brook Lopez 的部分
A:当我们引进新教练团队时,Coach AG 就相信了这个团队,
我们很高兴能保持这个团队的团结和人才。
和 Middleton 一样,他也是帮助我们夺冠的关键,入选过 All-Star。
上季他在 DPOY 票选排名第二,同时入选防守第一队。
他度过了一年又一年的好时光,并不断变得更好。
他真的很聪明,工作非常努力,照顾自己的身体,他的身体越来越好。
他的表现不是昙花一现,他 193次总阻攻数排在联盟第一。
他的三分命中率
创生涯新高、得分和篮板均创五年来最高。
现阶段,他朝着正确的方向发展,并得到了回报。
他是我们球队的核心先发,续约他一直是我们的目标。
Coach AG 心中有蓝图,我相信这一点并给他最好的搭配。
他相信 Brook 是非常适合他防守体系的人,而我也一样。
③ 谈到引进 Robin Lopez 的部分
A:我们在整个赛季中打了很多场比赛,
Robin 让我们有机会得到一点缓解,得到一点休息。
我们的球队需要在这个阵容中,拥有
额外的长人。
过去几年,NBA 也出现了一些身材比过去更大的球队。
你已经看到了金块的阵容,他们极大地利用了自己的身材。
就目前而论,我们的季後赛对手阵容变得更高大了。
我们的联盟正在变得更高大,所以我们对 Robin 感觉很好。
④ 谈到续约 Jae Crowder 的部分
A:从风格上来说,现在回到我们对 Coach AG 的体系。
他依然是一个可以投篮的 3D 侧翼防守者。
在他的整个职业生涯中,他有能力防到小球四号位,
他是一位竞争者,尽管没有取得想要的季後赛成绩,
但从整体战略上来看,续约他对我们而言,是相当有价值的。
我真的认为,他将在
Coach AG 的体系度过出色的一年,
让我们观察,他在新体系的表现如何吧。
⑤ 谈到引进 Malik Beasley
A:他上季
在第二阵容投进的三分球,比联盟中任何人都多。
在他的职业生涯中,他是一个三分高产量、高效率的人。
他可以和我们的体系的球员一起打球中受益。
他真的准备好向联盟证明,他比今年的市场行情更好,
我认为,这将是一个非常合适的选择。
⑥ 谈到将 AJ Green 转为正式合约,
并将二位次轮新秀留在正式15人名单
A:在不同的位置上
注入一些年轻人,对我们来说很重要。
我们在他们的技术上投资,AJ Green 三分把握度真的很高。
二位次轮新秀都能防守 1-4号位,
Andre Jackson Jr. 全面的表现,防守多个位置的能力,可以马上转化到 NBA赛场上。
Chris Livingston 防守有韧性,同时展现出投三分的能力。
我们增加了具有运动能力的年轻人,并提高整体速度。
他们三人将和 MarJon Beauchamp 一起竞争、彼此磨砺。
我们创造了一个良好的文化环境,并确保球队保持渴望。
⑦ 球队保留着六位冠军成员,但最近二年季後赛表现欠佳
是什麽让你相信,他们新赛季依然是能冲击冠军的核心?
A:第一,因为他们已经做到了,我们相信我们拥有世界上最好的球员,
他们非常有动力,非常渴望重新回到巅峰。
第二,并不是每一年都是完美的,我们例行赛表现出色,
但季後赛连续二年负於 - 最终拿下东冠并打进总决赛的球队。
因此,就算我们还没有到达那里,但并
不觉得我们距离太远,我们相信这个核心。
我们很高兴看到 Coach AG 和他的团队,采取下一步行动。
我认为教练团的结合、核心阵容的饥饿感,再加上年轻和运动能力的结合,
各种元素的化学反应,将帮助我们在季後赛走更远。
⑧ 截至目前为止,正式名单上还没有替补控卫,目前 15人名单还有一个空缺。
关於这一点,想了解你的看法?
A:我们对现在的处境
感到平静。
要是我们需要改变,我们会有改变的途径。但我们有很多第二控球手。
尽管从位置上看,正式 15人名单上没有名义上的替补控卫。
但我们的双向合约有 Lindell Wigginton 和 Omari Moore。
特别是 Lindell Wigginton,他一直在那儿,所以他将有上场机会。
此外,新秀 Andre Jackson Jr. 也可以处理和创造比赛。
所以,Coach AG 对这个挑战很兴奋,想弄清楚我们如何利用它,
最终,我们权衡了投资金额和上场时间,进行了人才押注,
并认为:我们可以用我们现有的阵容,来填补这个位置。
要是这没有发挥作用,
到时候,我们会再想办法的。
⑨ 看看球队薪资表,您是如何看待这支球队的未来?
是用两年时间争取冠军,然後打造这个阵容的下一个冠军版本?
如何平衡争夺总冠军,和延长未来两个赛季的争冠时间?
A:我们的工作:思考现在,最大化现在,但为未来做好准备。
你可以看到,我们这五年开始所取得的发展,当然今年,这一点更加明显。
去年我们有 MarJon Beauchamp 和 AJ Green。
今年我们有 Andre Jackson Jr. 和 Chris Livingston。
显然我们着眼於未来,并且着眼於弄清楚我们如何继续建造这个东西,
这样我们就可以维持这个窗口,这就是我们从第一天起就一直在谈论的内容。
我们有一个最初的窗口期,但我们没有获胜,但我们真的很棒。
我们已经进入了第二个窗口期,我们表现得非常好并且赢了。
我们希望
最大化第二个窗口,我们依然处於其中。
我们打算构建第三个窗口,我们正在努力这麽做。
⑩ 说到下一个窗口,Giannis 将在九月份获得续约资格。
身为总经理尝试采取行动时,这对您的思维过程和决策有何影响?
A:那是我们的工作。我相信,他是所有体育运动中最不可思议的人,
我们很幸运能拥有他。每年都要成为有力竞争者才能留住他,这是一项巨大的责任。
这是我的工作,这是我的责任,这是我的机会,也是他的机会,也是我们团队的机会。
Coach AG 和球队老板也是如此。有机会能做到这一点,真的很酷。
到目前为止我们已经做到了,我们将尽一切努力,
再次做到这一点。
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