作者dufflin (慧剑斩毒龙 凝神返空明)
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标题Re: [转录][新闻] ORIX的新洋将
时间Fri Dec 2 14:20:55 2005
※ 引述《jiayou (御风而行～～)》之铭言：
: ※ 引述《damper (可爱小阻尼)》之铭言：
: : 基本上我认同葛包选球眼比陈好，但今年葛包在大联盟的成积是有目共睹
: : 我不相信在这种成绩的加持下让陈到场上打打看有何不妥
郭包的成绩既然有目共睹，那麽罩门比郭包还要明显的不就...
让这样的人选上场，才真的是挺不妥的吧。 (残酷的现实)
: 因为你不是总教练，你没有战绩压力。
: 还有可能要考虑到40人名单问题（这部分没仔细研究）。
回顾这几年的发展，大概「换GM之後」锋哥的地位就很危险了。
以锋哥的四坏三振比，在DePo的电脑里头肯定排不了多前面。
DePo还把郭包找来，奢望他长成穷人版的阿单蛋 (Adam Dunn)。
又趁着Bradley在印地安人出状况，把他给盘过来。
然後找来选球眼比锋哥亮的 Werth````
规格不合就算了 (总监DePo是钱球流，
教头Tracy则偏爱守备职人、会心一击、多重功能、热血演出等)
偏偏春训又迟到、季中还要替母国助拳
刚好错过两个呛司 (春训原本的对手Trammell最後被释出；
季中Werth曾经因撞上全垒打墙肋骨有裂痕、长打力随後遽降)
在AAA的成绩又没有突破
换各位来作主管，
部门里头有位规格不合、发展有限、配合度偏低、又没有背景的员工；
面临本来就有的员额管制 (40人)，新来的上级又想要精简人事费用，
您会怎麽办？
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年度正妹 -- Rina Matsuki
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.92.46.184
※ 编辑: dufflin 来自: 140.92.46.184 (12/02 14:21)
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1F：推 justdoit:如果你不是这位员工的主管,而是这位员工的亲朋好友 12/02 14:57
2F：→ justdoit:你会这麽办? 12/02 14:57
3F：→ lion500:我会给他打看看毕竟养了好几年不行在丢 12/02 14:56
4F：推 luke:如果我是他的亲朋好友, 我会给他鼓励并为他祈祷 12/02 15:23
5F：推 Silentkoala:关於好朋友的部分 我记得大概快两年前 有在版上看到 12/02 16:26
6F：→ Silentkoala:锅巴和经理是好朋友 但我一时找不到这篇 我印象有错？ 12/02 16:27
7F：→ luke:靠邀, 我看错意思了..Orz.. 12/02 17:53
8F：→ dufflin:还好吧，鼓励跟支持算是少数亲友团使得上力的事情。 12/02 18:09