※ 引述《MoriAnto (回家回心转一圈圈)》之铭言： : ※ 编辑: MoriAnto 来自: 140.112.242.172 (12/24 03:38) : → TheFuture:另外,为什麽靠冬联和春训增加教练的好印象是「可悲」的? 12/24 03:41 : 七个球季的努力, 比不上五个月的冬联与春训, 我觉得是可悲的啦 @@" : 不过或许这是MLB与人世间的常态吧, 应当有人觉得这不可悲 :P 一年也才几个月。五个月已经是将近一半的时间。要比，何不拿七个月跟五个月来 比。季後自主训练，OK，这行的时程安排就是如此。但也挑个老板看得到的地方吧？ 更何况这个老板看得到的地方，还是可以实战的地方呢。 （附带一问：为啥不能提常识。哪个行业可以容忍一年出去受训五个月，回来却看 不到太多成效的。而且还跑去有那麽点天高皇帝远的地方。哪个老板可以接受接 受这种事情的。这还真的很需要数据来佐证喔``） 没办法加强自己的存在感，也罢。有本事，在验收成果时狂放无双，让大家口水都 要滴下来，这也不赖。结果到真要验收时，先是迟到，再来跟不上速球，最後一整年 下来，四坏三振比等各项数值日趋稳定，开始有面临瓶颈的感觉；却又多了一岁。 对了，别再强调那个「七个球季」吧。那数字跟啥3A队史全垒打王一样让人鼻酸。 回顾过去几年的发展，最好的机会或许就那麽一次或两次而已。至於那一两年前後的 「五个月」，为啥没有给它临时抱佛脚一下，加减做点对竞争力有帮助的事，借用民 明的语调，「那就不得而知了」。 各人造业各人担。各人造业各人担。 -- 年度正妹 -- Rina Matsuki http://homepage.mac.com/y_aoto/PhotoAlbum29.html --

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