我很赞同那位FSA的话.(跟我认识的几个年长的FCAS都说得差不多) 虽然到处都很缺FCAS/FSA, 但是业界真的不喜欢请没经验但是很多考试的学生 以我自己公司来说, 最近刚收了一个转行的新人(年纪不小了, 但是转行两年多考了7科) 但是据我所知, 我们老板觉得他实际懂的东西跟他的# exams这个比例很不满意 ..所以现在很疑惑不知道要不要升他 (因为公司的规定是六科以上就算是senior) 我是觉得要不要写在你的resume上面是随便你, 可是如果你不写, 面试的时候若是他 问起, 最好还是不要骗人. 我当然是不会说"不要去考" 因为每个人的目标不一样 但是你如果真的毕业拿到六科, 完全没工作经验的话, 我只能说到时候你找工作不 一定会找的很顺利... (我有个也是毕业前过五科的朋友, 他那时去了至少有七八个 面试, 後来都没有offer, 最後好像也是过了几个月以後在美国找到) 有些公司还是很喜欢考很快的人, 所以这也不是绝对的啦 我老板也是面试过一个他超想请的学生(就是我文章中提到毕业一年半後拿到FCAS) 因为他说那个学生不只是考试快, 从他面试中也得知他虽然只有实习经验, 但是却是 真的了解他考过的那些东西.. (而且据说人非常友善, 一点高傲的气息都没有) anyway, 我这样扯了一堆也没回答到你.. 但是保守一点的话, 我只建议你考到五 因为以SOA来说的话, 五已经很靠近ASA level了, 没工作经验的ASA 真的可能很难找工作 (不过美国的市场又比加拿大好很多就是了) 但是面试的时候可以不用提..但别 刻意隐瞒..不然还是不大好..个人浅见罗 补充一下, 另一点你要考虑到的是, 你如果一进公司没多久就拿到 FSA, 有两种可能性..公司不一定会相信你的能力, 导致你还是得做好几年很entry 的东西. 第二种是公司会觉得既然付你高薪, 你就要meet 他们的FSA expectation.. 但是才两年经验很难的..自己压力会很大的喔 ※ 引述《Stupidmatt (70分)》之铭言： : ※ 引述《cloudysky (jen)》之铭言： : : 已经是FCAS(毕业一年多一点) 两个ASA, 另外大概两三个FSA. 但是有非常多毕业时 : : 有五科的 - 当然这些人不占多数, 可是比起我刚读大学时..那个时候有四科就已经 : : 很了不起了, 但是现在五科的人却是越来越多的 : 说到这里，我想请教一下。我是即将要考第四科，但在考虑是不是 : 第五第六先不要考，等明年毕业後找到工作再说。因为上次有一个 : FSA来我们学校，我问他这个问题，他说一般公司比较愿意收到4科 : 。5、6科都快ASA了，却又没工作经验，说是别考这麽快。 : 我本来的规画是明年付钱学5、6但不要考，另一个同学说可以考後 : 别在resume上写，之後再说考过? 众说纷云...所以请教一下该怎 : 麽做才好，谢谢。 -- 欢迎参观 :) 冲冲人气吧 XD http://www.wretch.cc/blog/ayz75 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 70.49.172.213 ※ 编辑: cloudysky 来自: 70.49.172.213 (04/16 13:16) ※ 编辑: cloudysky 来自: 70.49.172.213 (04/16 13:22) ※ 编辑: cloudysky 来自: 70.49.172.213 (04/16 13:23)