鼓励考证照 银行有重赏 【记者林巧雁、陈芝艳╱台北报导】 银行金融业的就业环境、薪水福利虽然不如从前，有些银行员还是很「幸福」，只要透过考证照就能加薪、升职，不论新银行或老行库都有类似的方案，有些金控为了留才甚至不惜重金，只要行员拿到某张证照，领个数万元的奖励金都不是问题。 也有些银行认为行员考照是基本功，行员拿证照是必备的，比如外商银花旗、?J丰银等，都认为多拿证照是增加自己专业替客户服务，不是加分，而是基本必备要件，不会特别加新或给鼓励金，只是若有相关专业职务空缺时，有证照的人也许较有升迁机会。 花旗银人力资源处资深副总裁阎台生也表示，拥有证照只是考量升迁的条件之一，证照代表基本的专业知识比别人高，但思考能力、领导统驭能力、道德操守等，都是升迁的重要考量因素。 有些本国银行特别祭出奖励方法鼓励行员考照。如国泰金、复华金、台新金和新光金，对行员出手就很大方，只要考到认证理财规划顾问（CFP）、美国特许财务分析师（CFA）或精算师、证券分析师这类专业领域的证照，奖金都在万元甚至以上，有些甚至可以连续领两年，或领到升等到某种职级。有些业者除了让行员有钱领，还会给予升等鼓励。 老行库如华南金、第一金和华侨银，奖金虽然不如民营金控高，站在鼓励行员考照的态度，也会给予数千元到万元的奖金。 不过，归纳这些可以领奖金或升职的证照种类，多数都不是本土或初阶的证照，大部分是进阶或国外引进的证照。比较特别的只有中信金，会对行员考取期货、投顾投信业务员等法定必备证照给予奖励，不过奖金较少，仅2,000元，但行员还是可以藉此调高绩效2%。 荷银也补助理专考取CFP的学费，其它外银对考取证照的行员虽没有额外加薪，但许多部门，包含行政部门等，都很鼓励员工考相关的金融证照，且订为工作目标之一，希望员工能多具备金融常识，对自己的工作更有帮助。 花旗要求理专必须具备政府规定的六张证照，银行内部则设计有八张证照，相关人员等於必须在三到六个月内拥有14张证照。 具备愈多证照，日後转换部门便会较容易，以花旗为例，学习期较短的职务12至18个月後可申请调部门；学习期较久的职务二到三年可申请转换职位。去年花旗申请调换部门的员工比率占19%。 花旗虽然对国际证照没有特别补助，对於考取知名EMBA的员工则提供学费全额补助，不过学分必须全部通过才行。 【2006/04/03 经济日报】 -- 联络家Links分享我的人脉 http://www.linkist.com/r/95e47d1ee5f6e109 台北金融 有关CFP问题可来信[email protected] --

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