先写在前头的广告: 你们要开始考虑下个月的内政部长人选了,我RL的事务加重,所以不打算续任. ※ 引述《DCHC (纯爱基本教义派♥)》之铭言： : : 我懒得在某些文章里面回覆谬论，反正那只是一滩死水，激不起什麽水花。 : : 如果老板要打平收支、或者赚钱还得靠「无头鸡创造的不合理大BUG」， : : 这算什麽游戏?! : 你说谬论的根据是实务经验还是学理？ : 以一人麦田农场而言，老板自己工作扣体力十点， : 以市场的面包最低价格来看，一个最低0.85元的面包补血两点， : 则老板一天工作要花TWD 4.25元 来补体力， : 假设老板一天工作最少收割250个小麦，小麦单价最低0.09元，则一天的应收帐款 : 是22.5元。 : 假设这是「完全市场」，则一人麦田农场的老板，即使不徵求员工， : 每天能赚TWD 18.25元。 : 而设立公司的资本额是10G，如黄金与台币的汇率是1:95， : 则950 / 18.25 = 52.054，无条件进位取53， : 一人公司的老板可以在设立公司後第53日回收一个公司资本额。 嗯嗯,其实双方说得都没错.不过有几点提示的. 首先,无人工厂是不合理的状况,至於会持续多久,就看鸡怎麽决定. 古早,工厂营运需要满10人(建筑是20人),才会最大效率化. 鸡取消了这个条件,所以只要有人工作都是最佳效率(假设满体力) 後来开放经理人工作,没有员工也能赚钱. 反而雇用员工不见得有利. 徵求员工反而让工厂主需要花更多的心力投入. 这种情况会让市场的供给大量增加,物多价跌,薪水也跌. 物价便宜,这不利於鸡收G,所以鸡创造通膨. 鸡透过系统买走商品,灌注不经议会议决的假钞,导致钞票贬值. 1.取消效率制,无人工厂导致供给过剩. 2.但鸡拦住0.08的价位.所以物价无法下降.而无人工厂一定能赚钱. 至於有人工厂,则控制员工的薪资在有盈余的边际. 3.由於市场产生的钱过多,对G贬值.以前当老板可以赚钱换G,开加速器, 不用刷卡.但现在需要,这才是鸡的目的. 现在物价没办法跌,涨也没办法,自然反映在薪资.薪资跌不了也涨不了. 所以大家都去开无人厂,把G花掉去赚假钱. 但假钱没办法开加速器,想要加速力量/军阶.只能刷卡买G. : 总不能让新人看着老人很有钱，让新人只能为了满体工作和奉命打仗之间取舍吧？ : 而且你这样说是误解新人爱钱的原因，他们是想学老人能狂上战场打仗， : 他们想尽快成长以报效国家。 刷卡买G就是了. 我玩了340天左右,力量比不上玩100天的. 只要欧元够多(现在鸡也收美元),要直接打火箭筒打出50万伤害都是OK的. 不然以现行机制,要工作赚钱->开厂->卖产品赚钱->加速->打仗高输出. 那是 不 可 能 的 任 务 ! : 但为何直到今天，开放老板在自己公司工作以增加面包需求，市场仍呈现滞销？ : 答案是需求不足，原因是新人不敢打仗，所以面包滞销，这跟一人公司毫无关系。 怎会没关系. 我的无人面包厂,一天做100个左右.我自己大概吃35个,剩下全部到市场低抛卖掉. 由於原料的一半来自於自己的麦厂,成本很低. 我几乎接近自给自足. 原因是供给过剩,不是需求不足. : 所以劳资纠纷的答案不是经济，而是政治，这是国防部与教育部该妥善解决的问题。 : 这样就回到问题的原点，国防部如何给工作等级一的新人一个愿景， : 让他们相信自己在eRep有美好的未来。 我大概再玩20天,就满一年了. 我可以保证在erep中没有什麽美好的未来,不过就某方面来说,这是很好的..教育游戏.. : 我还是要跟总统提出建议：不要再要新人自己斟酌财务状况来打仗， : 应该明白告诉他们STR多少时才适合(才被允许)参战。 以台湾目前的状况来说,大概只能打4-5次的大型会战(辽宁级,全国总动员). 这是因为钱的问题. 而且现在LV1一天能拿12元多(扣税),能买14Q1包.刚好可以上战场不是嘛 : 这样才不会让新人看到老人在战场狂打时，他们只能在旁边露出羡慕的眼神， : 然後去开公司当老板一圆发财梦。 我也很羡慕啊,我看到比我年轻的号打出万点伤害,我的输出从来没有破万呢. 只是我不肯再刷给鸡任何钱,所以看看就算了. --

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