※ 引述《chocho55 (协办大学士)》之铭言： : 清朝的皇子一直到恭亲王之後才算是真正以权贵视事， : 但是就算是视事，管的是大事，不是六部尚书那种 : 杂事‧在此之前，皇子根本不会去管这些一般的日常 : 政事，更不要说是什麽管六部事‧ : 满清的六部的事情是要真有办事的经验的人才行，六 : 部有很多公事，不管是该核还是该驳，不是依律例就 : 是要援惯例才行‧无例不可开，有例不可违是办事的 : 准则，司官们对事例熟，会引案例来用，堂官的学问 : 好，书读的多，可以引古人之例来做文章，这是做官 : 的条件，但是皇子一，学问不够好，二，也不清楚案 : 例，那要怎麽办公，更何况六部惯例是合议式的，有 : 特别的公文是司官先讨论成议，签注之後再交给堂官 : (满汉尚书加上满汉的左右侍郎) ，此六人通常会先商 : 议到一个结论之後在再由此六人共同具名上奏，如果 : 一个堂官不同意其他人的看法，也可以自行上奏，此 : 为清廷六部惯例，叫一个皇子去管部，他能管什麽? : 他如果什麽都不懂，笨一点事事都问要花六部堂官多 : 少时间，更糟的是自已为是的乱开案例，那将来的人 : 怎麽办，是遵守还是不遵守，康熙没有那麽笨会去作 : 这种事情‧ 您是指....雍正视事的事? 在下不才...不过...以在下上班的公司而论... 协理的存在...是一个部的最高主管...他也是只管大事呀，只掌握大方针 小事当然是给现场的课长去处理...现场的课长有无处理好交给襄理去监督 各厂间的效率与襄理间的协调交给副理或经理....您说的合议制... 基本上我们也是如此....会商出结论再报告...不服也可单独报告... 协理一样不懂现场的事(他可没做过苦工...)...但不管组织如何扁平化 从没人想过协理因为不懂现场，所以是没用的...不需存在的... 不是不敢...是真的本来就需要一个最高阶主管... 这些高阶主管也常常由"皇亲国戚"担任...这虽常常让人感叹不公... 但也由於他的背景硬...更能与其他的"皇亲国戚"(其他单位的协理)来分庭抗礼 即使是股票上市公司...但骨子里仍是独裁家族企业... 仍不免交给"有能力"(XD!)的"皇亲国戚"来总管视事.... 在专制独裁的政权更是如此吧? 康熙那些皇子...尤其是争夺嫡位的这几位...可是个个都非省油的灯呀... 也可藉机历练一下皇子们呀~ 不然14皇子不也管兵部後来带兵出征?总不能因为他没上场一刀依枪的厮杀 或是一营一营的号令前进就说他无能呀? 无聊浅见~~有感而发~~看看就好~~~别太在意~~ : ※ 引述《supersd (SD)》之铭言： : : 看到这里我又想插花问一下题外话~~~ : : 小说里面说三爷叫孟光祖去外面结交各地巡抚等重要外臣(说是为了培养势力+ : : 到时後众人举荐)结果被康熙训斥了一顿因而缩手... : : 这事是真的吗? : : 缩手後改为持续着书做学问...啥古今图书集成...这真是他负责? : : 是因为没独力办过啥其他差使或兼任其他部务所以不被康熙看上? : : 好像他不是很被重视?真要继位恐怕排行很後面? : : 总觉得八皇子与十四皇子都比他好很多.... : : 他妈妈气他对弟弟不好所致? --

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