※ 引述《renhowang (renhowang)》之铭言： : 小弟想到一个办法，就如同我标题说的 : 一是建二军，二是球队合并，三是企业合作 : 建二军的好处我想大家都提过了，不再赘述 : 但是看看兴农一支球队的本土投手才五人，捕手才一人 : 当然其它各队也不会好到哪里去 : 我就觉得球队太多，球员太少了，而且好投手都旅外 : 所以只好拼命的请洋投 : 球队合并可以解决球员不足的问题，也不用请太多洋将 : 但是又怕教练操坏好投手好打者 : 所以还是要二军制度来搭配，以免有潜力的球员没有发挥空间 : 但这样又会产生一个问题，就是企业不想花钱 : 所以我建议是两个企业合作，比方说兴农和宏碁好了 : 队名就叫兴农宏碁牛 : 队名在前的负责一军，在後的负责二军 这里就不可能了 如果宏碁愿意进入球场...还去当二军的 对他行销不会有太大帮助 : 当然营收的话，一军的可能分个70%，二军的30% 说到钱..就会伤感情...你想有可能吗 我倒觉得不如 兴农牛卖给宏碁或者任何一个大财团 兄弟也卖给类似台积电那种大财团 只要这两支球队...可花出每个月2万左右美金 大概就可以挖到不少高手 因为大联盟也不过31万9千美金 挖类似陈金锋性质的或者板凳.... 二军我想这是一定要成立的....但是我觉得可以不用那们急 可以跟业余先作合作...因为台湾人口数不是那们多 就算快速组了二军...也是一群废材 因为二军也是要能完成一场比赛人数也是要不少吧最少30人吧 每一队都要30人比较困难不如先跟业余合作 慢慢再3-5年之内弄出雏型出来 再者就是选秀问题..我觉得也有很大关系 日本人选秀是近来培养他早日进入一军 我国却是近来变成及时战力.... 我觉得不如福利变好高中毕业就可参加选秀 场地问题 台湾有几个场地可以举办大型比赛 去看过现场都知道太多球场草皮太差场地太滥 不如把现有场地整治一番才有作为 完善的交易组球员工会 因为台湾属於一年一约对选手根本无保障 打球天天想钱也不是说非常好 所以要有完善交易制度..因为搞不好哪一对很缺一个地位 想挖角..那就必须拿钱来..... 要不然比如说同一守备位置人太多..被冰的可能一两年就被释出太可惜了 不去别队发展 还有球员薪资...因为有球员工会所以可以防止财团垄断 可以签合约.....一年年薪多少.... 受伤就扣薪水打不好就扣薪水这样不太好吧 这样只会越来越慌张..... 再来就是每支球团尽量能跟美国职棒或日本职棒签交流的合约 中国职棒每一支球队都有签署....我想如果现在在维持下去 5年中国赢台湾 兴农这点做的很好...但是还可以更好 每年固定送球员出去练习.... 还有哪一些...我就不知道了...因为肚子饿了...哈哈 只是我个人想法......做到我想台湾棒球可以根的上世界潮流吧 再来就是必须是球员的危机感吧....态度我觉很重要 必须把棒球当成职业... 天天在那边嘻笑我觉态度就不太好了.... 在比赛中嘻笑那是再做什麽...我搞不懂 因为棒球是你们职业..... 每个月拿10万多.....你在嘻笑 那球团不想拿钱培养.....这样只是恶性循环 打完一场比赛在笑因为你们赢了 输了也不能笑因为你是输了 我印象王建民有一场比赛自己制造滚地球守备超多次那一场 它有一次传一垒传偏了...看他快要笑出来.... 但他忍住了....为什麽 因为职棒是球员的职业...所以这点也是他们必须重视的 不要笔战啊...感谢 괊 : 然後球衣可以设计成正面是兴农，背面是宏碁 : 当然可能还有很多细节没有提到 : 但是在企业合并的大前提下，细节可以再讨论 : 我是牛迷，但是我最希望解散的两个球队是牛和象 : 因为这两个老板好像不太想花钱的感觉 : 虽然这两个球队解散可能会造成一半以上的球迷流失 : 但是只要中职整体水准有进步，企业肯栽培球员 : 球迷自然就回来了 : 不过话说回来，希望政府可以把经济搞好一点 : 这样企业有钱支持球队，球迷有闲钱去看球 : 这不是良性循环吗 : 可能有人会认为我太理想化了 : 希望不要引起笔战 --

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