※ 引述《LUDWIN (其实我心眼很小)》之铭言： : 实际上这并不是真的务实的作法 : 反倒是有点黑暗的日本商法"高层执意不听民怨，下令合并就合并" : 近铁传出问题以後，其实有很多家都参予过接手的讨论 : 但是在去年8月宣布和欧力士合并时，近铁本社的意见居然是"没有公司愿意接手" : 如果不是利物多的崛江总裁爆料宣称近铁从来没有愿意接受过它公司接手 : 可能就真的是您讲的这个样子了 : 而之後乐天的成立也突显了NPB在某种程度上是难以接受像MLB那样巨大的改变的 : 这样子我觉得是有好有坏 NPB的去年的球队合并过程中有很多细节我并不清楚，我没办法进一步的讨论。 在我的看法里，日职出现球队合并本身就代表了老板/联盟们选择降低供给量，来 改善经营。这个决策是好是坏，有没有顾及球迷，或是所谓的民怨是一回事，但至少 这是一个经营的方向。职业运动几乎都是独占(或至少是寡占)的事业，各个联盟里也 多有独裁的领导人物，或是鹰派的经营者。他们拥有一支球队，他们当然也有权力不 顾民意，执意合并。 我觉得这是两个层次的问题。职业运动经营者们有没有凝聚共识，着眼在未来， 追求经济上的报酬是比较高的一个层次，而这些经营者采取的经营策略，乃至於像是 合并这一类的决策好还是不好，聪明还是愚蠢，是另一个层次。只是采取了最後被证 明是错误的决策，那还比较没关系，因为做生意本来就有赚有赔，风险本来就该自负 。但是如果在最根本的问题上，在需要长远的眼光与多年的累积的重大关头做出了短 视的决策，损人利己的决策，甚至连个决策都拿不出来，游戏规则都定不下来，一切 的争议都想由领队会议的默契或共识来解决，那麽这样的联盟是在经营心态上有病。 : : 我认为中职应该被酸的原因不是因为他们在赔钱，他们的老板掏钱支持球队。而 : : 是中职的经营已经不佳了，风雨飘摇之际，大家不思同舟共济，不找出共同的方向驶 : : 离暴风圈，这不是经营之道。难得有个二军制度这个方案能够既厚值台湾棒球实力， : : 亦可改善比赛精彩度，结果仍然一堆老板在那边鸡鸡歪歪，联盟也无力让大家的脚步 : : 一致。 : : 我想，B兄愿不愿意提出比较完整的意见，大家一起讨论一下阿...... : 实际上日职也许也一样是一个老板丢钱出来砸，蠢事不少，坚持己见的老板也不是没有 : 不过砸的方法和砸的来源他们都很清楚明白 : 同样是一公司一球团，至少在某种程度上球团是可以维持一定比例的自主能力的 : NPB新闻看久了，很难看到那种台湾报章媒体常见的"母企业老板威胁没冠军就解散" : 或是"母企业认为球团没收益，今年预算压低至四千万"之类的消息 : 反之倒是常常看到今年球团授权商标代理等等又收益多少， : 球团领队(OR代表取缔役)规划今年本身进市场预算要多少 : 母企业并不会像台湾某家开钱庄的，直接就是公司高层或是高层发言人 : 要求砍预算之类的鸟蛋 : 而在赚钱的方式来看 : NPB各球团的在地认同、周边商品、球场服务，以及场外的各种宣传方式， : 也不是台湾这种"大卖场宣传车式"的所谓职业棒球可以比拟的 : 中职如果老是觉得好球员都被吸走因此没人看，可不可以换个方向想 : 在读卖巨人球迷占超过五成的NPB，其他球团有像台湾这样完全放弃似的经营球迷市场 : 摆明就是要靠兄弟球迷或是国外赛荣景的吗? : 如果说MLB球团是完全行为能力人的话 : NPB球团就是在外面打工负担自己部份费用的限制行为能力人 : 而CPBL球团。。。很抱歉，必须归类为七岁以下行为不受法律承认的"无行为能力人" L兄说的很是。 我觉得，即使在资本主义兴盛的美国，也仍然会出现有钱阔佬不计血本的开支票 买冠军。并不是每一支职业球队都必然在经济上要make sense。 但是，一支球队要"长久"经营，一定要思考它的存在为什麽make sense，而且是 在经济上make sense。然後拟定经营的方针，朝着预定的经营规划前进。球团要靠着 赞助，冠名等等收入生存的也所在多有，只要收入能够应付支出就行了阿....但是如 果一支球队的营运之所以make sense是因为老板的热情，老板肯赔钱，老板的无私奉 献，那要是老板热情磨光了怎麽办? 老板不想每年按时缴交大笔的营运损失怎麽办? 老板炒股票赔了钱怎麽办? 全球不景气，老板收入缩水怎麽办? 没办法阿!! 如果经营球队从头到尾没打算赚钱，不能有计划的开拓财源追求收支平衡，反而 期待热心人士捐钱来撑，那这叫做慈善机构，乾脆改名就慈善棒球就好了阿。 -- My Sports Business Blog: http://pttvegas.blogspot.com/ 这是个充满中文谣言的blog........ --

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