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※ 引述《dunntw ()》之铭言: : ※ 引述《eric999 (eric999)》之铭言: : : 大家有看出原Po的弦外之音吗? : : 兄弟三连霸时期:虽然爆操洋将,但有战力.十足的强. : : 狮队疯狂连胜期:那是别队都在搞鸟,所以狮队没啥了不起. : 二军的一个基本观念,那就是二军并不是专摆逊於一军或养伤的球员,而是在另个方 : 面来说是培养次世代主力的地方。 我是觉得,二军的目的应该不是培养次世代主力,而是储存战力、提供选手教练练习机会 、调整出赛疲累并修护伤兵的地方 培养次世代主力倒是一二军都可以作 例如即战力或是大物新人,前二年就进一军也是可以培养他们面对正式赛程的抗压力 : 二军与一军都是整个球团的一环,台湾的职业棒球内容与运作如果想要向上提昇品质 : ,建立二军的作法是一个正途,现阶段把最有实力状况最好的球员留在一军出赛,状 : 况不好或是受伤再调整的球员留在二军调整,免得出现有人受伤还不能开刀硬要死撑 : 的状况是一个正确的作为,但不仅於此。 恩,基本上有人受伤不能开刀死撑的原因还有另外一个 "球队不能等他复健,而且不愿意对开刀等相关医疗作给付" 以咱们狮队为例,陈扬凯的状况就是对这种球员最大的教训 (职12.13主力中继兼四号先发,14年下半受伤开刀,15.16年复健又被拖上场再挂点) (16年底释出) 这样谁敢开刀或作长期的疗养计画? : 也就是二军不是用来磨练板凳深度用的,如果只能拿来练将来上去替补用的球员,一 : 年花三百万都嫌贵。二军是以练出「主力」为目标的,当然也要有认知不可能满手的 : Prospect,一定会有凑人数的,珍珠也是需要沙砾当基底的。 重点!二军不只是珍珠,还有很多的纸版、墙壁、投球机。这些都是打比赛凑人数 训练自己或对手的教育器材(笑),如果二军都以野代投,二军的捕手是要怎麽上一军接 那些正式投手的球路?更别说配球或是站位了 : 二军首要关键就是比赛与教练素质。到职业球员练习份量不会不够,但是比赛经验绝 : 对会有影响,一个要成长的球员是在一军坐板凳还是在二军实战成长快,不用说都知 : 道是後者,随队没能实战怎麽成长,冥想训练? 二军就是要给他比赛空间找出为什 : 麽,在二军投的烂不是重点,重点是找出问题来把它解决,否则一个二军十胜的投手 : 升上去後在一军热板凳一点意义也没有。优胜劣败决不是『去芜存菁』,美国职棒是 : 靠着一层层把选手刷下来才强的?正好相反,该说是美国职棒是靠把选手一层层往上 : 送才强的。让球员变强的, 并不是激烈的竞争,而是在小联盟的过程中, 每个球员都 : 有机会表现自己的能力,都有机会改正自己的缺点, 发展自己的长处,这是在战绩取 : 向的一军球队中做不到的。 另外提到教练,我之前提过草总的例子,职棒13年垫底之後一年真除当总教练 总共也只有1年的投手教练经验,虽然说每天都在棒球场练习打球 不过投手分工和野手打线的调度差异是很大的,职棒14年到16年上半球季 阿草统一最被人诟病的就是莫名其妙的打线和该练不练的守备位置 如果早五年有二军,至少阿草就知道打线该怎麽排,守备位置哪个是重要训练人手 哪个是上来跑龙套,哪个又是可以代一下但不能长久的 在一军让这些临时升任的总教练继续在二军未完成的学业(笑) 你想这是给人看的比赛吗? : 简言之,没有建立二军,不给名额何来的竞争?现在一个位置打不好也不会轻易被後 : 人取代掉, 这才叫做没竞争,建立二军并不是要养活所有棒球员的,组农场是用来提 : 高竞争的球员数量, 一方面减少遗珠之憾一方面增加晋升的难度。 : 台湾一周才打三场就可以饱受伤兵困扰了,这我觉得可能有训练、重训观念不当甚至 : 之前讲到的业余问题有相关联,如果有二军是可以解决些困扰,在二军必须安排比球 : 员在业余时代更多的比赛实战成长与照料,一军球员因伤或低潮到二军休养与调整; : 菜鸟可以因此或得磨练与培养,洋将可以用来测试。 首先得改掉洋将下放=解约的规定 这个真的很莫名其妙 程度只差一天WEAIVE制一颗星的程度 难道是怕某些球队专养洋将下放去惨电那些以野代投的球队吗? 搞到以野代投,就不会花点钱请洋将并且改规定让他们在二军帮忙啊? : 今年赛制周周四连战是较以往紧了些,但比美国职棒2A还是要散,还有球队不认真搞 : 二军,没有二军一样会有即战力取向。要有二军,赛制要先搞密,让精兵制的队伍去 : 死,接着为了负担多出来的球员薪资,才会有年资制度去重新分配薪资结构,朝二军 : 建立努力,就应该让制度逼使各球团产生二军,而不是主推的东西却无法让二军有建 : 立的诱因。 :      :         只有「不搞二军就等着垫底」才叫做诱因 -- ███ ███ ▅▅ ˍ▇ˍ ██████ ◢ █ ▊ ███▊ ▊ ◣ █ █ ◢ ▉ ▊ █ ▎▅ █ ▅ ◢█ █ ▊ ▊▂▂▂▂ █ █▂▂ ▉▃▃ ◢ ▊ˍ█ˍ▎ █ █ █ ██████ ▊▃▃▊▂▂▂▂ █ █ ◢ ▉ ◢◢█ ▊ █ █████ █ ◢◣ ▊ ▊ ◢ ◣ █ █ ▉ █ ▊ˍ█ˍ█ █ █ █ ◢ ◣ ▊▃▃▊ ▂▂▂ █ █ ▉◢◣ █ █ █ █ █◢ ◣ ▊ ▊ ▎ ▎▆ --



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